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30個職缺: 廣宣・媒體
【台北】資深數位廣告企劃(成效優化/廣告投放)－知名日系數位廣告代理商ID:18436
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】主要服務大型電商VIP客戶， 數位廣告規劃集中於 Facebook、Google Ads、LINE、Popin、AdGeek等廣告平台。・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案。・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略。・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效。・培育團隊成員，提供專業指導與培訓。・參與跨部門合作，確保專案順利執行。・執行主管交付的其他相關任務。【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次（平均2個月，依業績而定）
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度，彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程【台北】廣告行銷多媒體設計師 －知名日系廣告代理商ID:19002
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務說明】期望具備「視覺美感」與「動態節奏感」的多媒體設計師。此職位將主導品牌在數位渠道的視覺面貌，打造兼具社群吸睛度與電商轉換力的廣告素材。公司鼓勵團隊善用 AI 工具（如生成式 AI 圖像/影音輔助）來激發靈感並優化工作流程，以專注於核心的創意展現與質感提升。【工作內容】▶平面視覺設計・負責美妝、保健食品之電商廣告視覺設計（含社群素材、導流 Banner 等）。・網頁視覺設計（包含一頁式 Landing Page、官方網站視覺規劃）。・協助品牌線下印刷物設計（如 DM、產品型錄、品牌卡片、節慶包裝等）。▶動態影像製作・負責品牌之社群影音廣告企劃與剪輯（以 IG Reels、TikTok、FB 等社群短影音為主）。・負責商品影音素材拍攝（包含基礎燈光、運鏡與構圖）。・精準掌握短影音節奏，包含 Hook（黃金前3秒）、字體動效、流暢轉場與配樂適配度。【員工人數】65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次（平均0.5～2.5個月，依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假 （在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度（不須透過直屬主管，直接與高層提出異動期望）
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金／件）
・健康檢查（2年1次）【台北】平面設計師※語言不拘※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:19571
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系廣告公司誠徵平面設計師，負責大型商業設施之視覺設計與廣告製作，協助品牌推廣與行銷活動執行。【工作內容】・大型商業設施年度活動、檔期之視覺設計・海報、POP、傳單等宣傳物設計製作・平面廣告、Web廣告、SNS社群素材設計・依據客戶需求進行設計企劃與提案・與公司內部成員進行溝通協調及專案進度管理・使用 Adobe Photoshop、Illustrator 等工具進行各類設計工作※應徵時需提供作品集
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】行政人員/業務助理※日文必須/歡迎新鮮人※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:19548
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日系大型廣告集團台灣據點誠徵內勤行政人員，主要負責日本主管支援、業務支援及公司內部行政事務。歡迎無經驗者與應屆畢業生應徵。【工作內容】・協助日本主管與台灣員工之間的口譯及溝通協調・業務部門相關行政事務支援・報價單、請款單、合約等文件製作與管理・會議行程安排、資料翻譯及簡易口譯支援・電話接聽、訪客接待及客戶對應支援・其他公司內部行政庶務工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】業務主管ー日系廣告代理店ID:19508
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
負責日系大型品牌及商業設施的廣告與促銷專案，從企劃提案、專案推進到團隊管理，全面參與的業務主管職位。【工作內容】・負責日系企業及商業設施之整合型廣告、行銷企劃提案及業務開發・規劃並執行年度促銷計畫、集客活動及各類行銷企劃・與客戶進行需求訪談、課題分析，提出最適化的廣告行銷方案・協調公司內部成員及外部合作廠商，進行專案進度管理及品質控管・負責廣告製作、促銷物、活動企劃及現場執行之整體統籌・培育年輕成員、進行業務指導及團隊管理・作為兼具管理與執行能力的主管，負責業務推進及現場管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】媒體企劃※歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:18406
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責大型品牌及大型商業設施的年度行銷策略規劃，從傳統媒體到數位行銷方案，皆可一條龍進行企劃與推動的媒體企劃職位。【工作內容】・負責整合行銷策略的企劃與規劃，包含媒體（戶外廣告、活動等）及數位媒體・依年度／專案單位進行廣告預算設計，並最大化成本效益・負責數位廣告 Campaign 的企劃、運營、成效追蹤、優化及 KPI 達成推進・專案進度管理（時程、成本、內外部協調）・SNS 宣傳、品牌推廣相關創意企劃及主題發想・製作客戶提案資料並進行簡報提案・與公司內部相關部門及外部合作夥伴進行聯繫與協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】電銷中心主管（SV）※無經驗可／一次面試即可內定※－日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
～僅需一次面試即可內定！在日系企業學習日本職場禮儀，擁有豐富職涯發展的電銷中心主管（Supervisor）職位～公司提供完整的內部教育訓練，即使沒有相關經驗也能活躍表現！【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報／月報・客戶溝通與對應・對話腳本（Script）製作與優化・協助招募作業（電話面試、安排面試時間等）【工作魅力】・完全內勤辦公，不需外出・正職聘用，對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品，並可試用新產品・每年調薪2次，最高可達10％・非24小時輪班，採09:00～21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）【台中】廣告業務AE※應屆無經驗OK！※－日系廣告代理商ID:19047
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【募集概要】在日系大型廣告代理商招募業務人員！本公司為日本極具知名度之大型廣告代理集團之一，但在台灣仍處於成長階段。隨著公司快速發展，升職與加薪的機會相當多！此次預計負責某日系大型不動產公司經營之大型購物中心的銷售推廣相關業務。【具體工作內容】・對客戶進行廣告提案銷售（主要客戶為日系企業）・製作客戶提案用的廣告企劃與提案書（與企劃／媒體部門協作）・現場銷售推廣活動之執行・媒體選擇（線上／線下等）・廣告投放後的執行與成效追蹤／PDCA循環・向客戶回報廣告執行情況與成果・其他與業務活動相關的雜務全般
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）【台北】AE業務※日文必須※ー日系廣告代理商ID:15541
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商，招募AE業務！不限廣告相關經驗，具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰！【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【工作魅力】目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～只需一次面試，錄取可立即上班！～日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。【職缺亮點】・純辦公室內工作，無需外出！・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）