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62個職缺: 綜合商品批發業
【台北】採購專員※日英文必須※－台灣化妝品原料代理貿易商ID:19394
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・熟悉國際貿易流程(詢價、議價、下單、出貨、報關、付款)。・了解Incoterms(如FOB、CIF、EXW等)。・熟悉進出口文件作業(PO、Invoice、Packing List、B/L、L/C等)。・具供應商開發、評估、議價與維繫能力。・基本成本分析與採購價格控管能力。・熟悉ERP系統或採購系統操作尤佳。・Excel報表製作、資料整理與分析。・主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】日文商品開發/選品提案人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20039
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職務概要】・新商品開發／選品：從日本本社產品中進行選品，蒐集市場及競品資訊，協助評估台灣市場需求及商品提案。・商品開發支援：協助新品樣品進口、稅則及相關法規查詢，以及新品上市前置作業。・行銷／銷售支援：新品上市規劃、製作提案資料，協助商品順利上市。【工作內容】商品開發・市場調查、消費者需求及競品資訊蒐集。・新品樣品進口相關作業，包含進口稅則、法規查詢。・商品資訊整理與管理，包含商品規格、認證資料、標籤及上市相關資料。・協助新品上市及行銷／銷售業務，製作商品／提案資料。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】LED照明營業人員※日文N2※ －日系知名綜合製造商ID:20038
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶針對公司法人(B2B)的照明業務活動（既有顧客服務、新顧客開發）・對日系營造商、工程商之案件提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的新店舖、店鋪改裝工程提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的工廠、倉庫提供照明解決方案並完成專案・經營代理商通路▶銷售行銷：規劃銷售策略、製作銷售提案資料等[既有客戶]・根據客戶的需求提出的照明解決方案・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・每週業務進度之內部報告[新顧客開發]・新客戶聯繫與拜訪・透過拜訪提出照明改善建議・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・規劃業務策略・每週業務進度之內部報告▶其他部門聯繫・與日本設計團隊聯繫討論製作照明設計圖・與台灣照明供應商洽談經銷、進貨・對應台系客戶・付款、收款、交易條件、買賣契約之確認・商品物流、進出貨協調・客訴處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】業務人員(機器人科技業務部)－日系知名綜合製造商ID:19626
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・客戶開發－推廣商用掃地機器人。・客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等。・販賣行銷企劃－針對客戶特性擬定販售策略，製作提案資料簡報等。・客戶維護－與維修中心保持聯絡，解決客戶問題、維修、客訴處理。【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】財務會計人員 －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業，薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【桃園】採購主管(課長級以上) －日系知名連鎖集團ID:20024
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「機車品牌」。預計管理5位。※依照經驗核定職等。・負責機車零組件、原物料及相關物料採購與供應管理。・執行詢價、比價、議價及成本分析，具備良好的商務談判與價格協商能力。・與供應商進行價格、交期、付款條件及合作條件談判，爭取公司最佳採購條件。・開發、評估及管理供應商，建立穩定合作關係。・統籌採購訂單及交期進度，確保生產物料供應穩定。・協調處理物料品質、交期及供應異常問題。・配合生產、研發、品保等單位進行跨部門溝通協調。・協助採購流程優化及相關專案推動。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【新北】樂器業務※語言不拘※－管弦打樂器商品ID:19582
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
～負責管樂、弦樂、打擊樂器銷售與販促活動的B2B業務職位～【工作內容】・管樂、弦樂、打擊樂器之經銷商B2B業務・執行樂器專門店的行銷活動與促銷活動・音樂家關係經營與維護・市場情報蒐集、彙整與分析・假日活動營運支援・其他主管交辦事項【魅力】・可在樂器產業中，累積業務、販促、音樂家關係經營等多元經驗。・不只是單純銷售，也能透過專門店活動與市場分析，參與樂器市場拓展。・可將管樂學習經驗與對音樂的熱忱直接運用於工作中。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【台北】集團管理部儲備主管(財務/人資/法務專長)－日系知名連鎖集團ID:19990
面議台北工作內容
【工作內容】※依專長主責以下2個領域，預計管理10人以下。[財務面] 集團預算編列、財務分析、資金調度、成本控管、經營數據管理。[人資面] 集團人資策略、人才招募與配置、績效發展、員工關係等。[法務面] 集團所有商業合約審閱、法律風險控管、法律爭議及危機處理。・統籌集團管理部日常營運，建立並優化跨公司管理制度與作業流程。・督導總務、採購、行政庶務等後勤管理機能運作。・建立內控制度、稽核改善機制及風險管理流程。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【新竹】業務擔當(PR)※日英擇一※ －知名日系電子商社ID:18839
45,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責新產品行銷及客戶服務(客戶訴願，法規，客戶需求等對應)・定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・與日本母公司以及原廠合作，拓展新規業務。・接受上長指示執行業務。【魅力】・年終獎金福利佳，公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・人事考核
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・彈性工時
・研修制度
・員工旅遊(國內/國外) 、家庭日
・年度健康檢查
・年終尾牙餐會及部門懇親會
・結婚、生育禮金、生日禮金及各項慰問金
・公司定期舉辦保齡球、高爾夫球等活動
・補助員工自組社團活動(多樣社團可供選擇)之費用【新竹】業務擔當(Probe)※日英文必須※ －知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務。・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係。・國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理。・接受上司指示，執行業務。【魅力】・年終獎金福利佳，公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・人事考核
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・彈性工時
・研修制度
・員工旅遊(國內/國外) 、家庭日
・年度健康檢查
・年終尾牙餐會及部門懇親會
・結婚、生育禮金、生日禮金及各項慰問金
・公司定期舉辦保齡球、高爾夫球等活動
・補助員工自組社團活動(多樣社團可供選擇)之費用