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2個職缺: 綜合零售業
【新北】供應鏈專員(Planner)※日文或英文※-知名日本家用品品牌ID:19419
50,000 NTD ~ 65,000 NTD新北工作內容
【工作內容】 ・負責需求預測(Demand Planning)、供貨規劃及庫存管理,確保產品供應穩定。・分析需求預測與實際銷售差異,持續提升預測準確度及庫存效率。・負責國外採購、進出口及採購訂單管理,確保產品如期供應。・管理第三方物流及委外倉庫運作,包括配送、庫存管理、盤點及帳務作業。・不良品報廢及捐贈事宜。・管理 SCM 相關合約、預算及供應商合作關係。・協助出口化學品至其他公司集團海外據點。 ・其他主管交辦事項。※此職位可依個人能力經歷調整職稱為「供應鏈資深專員」。【員工人數】・總人數80位(包含台北、中南部營業所)・供應鏈部門4位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金約2.5個月(依業績浮動)
・節慶禮金、禮券
・生日禮券、結婚禮金、生育禮金
・颱風停班:不出勤亦不扣薪(其餘均依勞基法規定)
・員工優惠購物
・三重辦公室咖啡暢飲
・健康檢查(每三年一次)
・春酒/尾牙等活動【台北】總經理秘書※日文必須!需配合出差※-日本人氣連鎖大型超市ID:19359
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
因應台灣事業擴大,現誠徵一名於總經理直屬體系下提供支援之秘書兼口譯人員。由於日常需與日本總公司密切往來,需具備高度且流利之日文運用能力。【工作內容】・商談、會議之逐次口譯與即席口譯・會議資料/公司內外文件翻譯・各部門間之協調與口譯支援・總經理行程規劃與會議安排・陪同全台出差(展店相關會議等)・其他主管交辦事項【職務魅力】・可充分發揮日文專業能力之工作環境・於快速成長之日系零售企業中,參與事業擴張階段・於經營層直屬單位工作,培養整體商業視野・具高度未來發展性之職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2次/年(保障2個月)
・升遷制度:一次/年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度(補助額度依公司訂定)
・颱風出勤加給(颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助)
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者,當月給付1,000元