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11個職缺: 藥品・醫用化學製品製造業
【台北】管理部課長※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19115
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※具2位管理職責 : 財會、人事總務※部屬人數 : 2位正社員、1位兼職社員・覆核各項會計憑證與帳務處理・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・審核日本母公司連結報表編制・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・審核調節表編制(收入/各類所得)・財務報表分析 ・資金調度與控管・事業計畫/年度收支預算編制/成本計算與審核・會計師查帳對應・人事相關工作・各項會計流程檢討及改善專案規畫及執行・管理部各項工作管理與執行(財會/人事總務)・主管交辦事項【員工人數】11位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶醫療器材法規專員（RA Executive）ID:19351
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責台灣國內醫療器材上市前文件之準備、整理與維護管理・醫療器材查驗登記／許可申請作業（新案／展延更新）・相關認證對應（NCC、BSMI、EMC、Safety 等）之申請、確認與協調・與主管機關（衛生主管機關、相關當局）之聯繫、協調、確認對應・技術文件、產品許可證、廣告相關文件等之管理與更新・蒐集醫療器材相關法規與標準資訊，並於公司內部展開共享・品質系統稽核（QSD 等）相關申請準備與應對支援・技術資料、使用說明書、相關文件之翻譯委託與進度管理・與日本總公司／相關部門之聯繫協作・其他主管交辦事項
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金
・三節獎金【台北】業務※日文必須※－日系化學品貿易商ID:19316
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・電子材料產業的業務工作（半導體、液晶面板用副資材、化學品等）・新客戶開發（熟悉業務後）・客戶需求訪談與掌握・定期拜訪客戶並維繫關係・參加定期會議・與供應商及客戶之間的協調與溝通・（具備英語能力者）未來有機會負責東南亞等日本以外的海外市場銷售業務【魅力】・可於職場活用日語・將來有機會負責東南亞等日本以外的海外業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：過去實績約4個月（依業績而定）
出差津貼：國外1,000元/天、國內400元/天【台北】營業支援 (業務助理)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18800
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】 ※出貨擔當・訂單及出貨流程處理及交期管理。・產品說明、客訴對應、應收帳款等客戶關係維護作業。・營業部其他事項支援。・其他主管交辦事項【部門人數】包含主管共7人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】國內業務(食品衛生事業)※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19040
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】負責產品線 : 業務用洗劑(餐廳、食品工廠)・既有客戶客情維護・與代理店建立橋樑，產品的備貨與新案件的報價、追蹤。・業務開發相關，產品說明、提案簡報、新客戶導入。・協助日本窗口導入新產品至台灣市場。(一同拜訪客戶、中日翻譯..等)・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】國際貿易專員※日英文必須※－日系消費性產品製造貿易商ID:19012
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・採購及進出口相關作業（採購、交期管理、報關文件、入倉安排等）・商品成本試算、貿易相關費用對帳請款、成本控管・供應商關係維護與管理（貨代、倉儲）及供應商評核實施・進口產品品質異常處理・庫存管理（逾期呆滯庫存分析、報廢流程、倉庫儲位審核、盤點等）・其它主管交辦事項【員工人數】11位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・通勤交通費津貼
・三節禮金（每節2,000元）／禮品
・員購優惠
・健康檢查：1次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】營業暨品牌企劃(消費性事業)-專員/主任※日文必須※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】品牌行銷設計師※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18801
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
負責規劃、設計並執行跨多平台的行銷文宣，根據不同活動需求為品牌及其合作夥伴提供設計支持，涵蓋社交媒體、官方網站、網路廣告及關係企業等多元渠道。 【工作內容】・SNS管理 ・平面設計 ・品牌宣傳活動企劃與執行 ・產品市場調查與分析・KOL行銷合作 ・品牌產品文宣制定 ・行銷預算控管 ・品牌官網維護 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】餐飲設備維修工程師※語言不拘※－日系消費性產品製造貿易商ID:18196
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵餐飲設備技師！【工作內容】・安裝、維修及保養連鎖餐飲客戶的商用洗碗機。・制定並執行設備升級及更換專案。・及時解決客戶設備問題，提供技術支援，保持有效溝通。・定期及安排客戶定檢，提供設備操作培訓，提升客戶滿意度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】食品安全衛生主管※英日文擇一※－日系消費性產品製造貿易商ID:18195
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵食品安全衛生主管！【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系等)、台灣食品工廠的食品安全管理與稽核・擔任食品安全衛生講師，推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練，為消費大眾的衛生安全把關・透過微生物產品簡易檢驗或分析，並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪，提供給客戶問題解決方案以提升食品安全衛生【管理人數】・1位稽核專員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶