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【日本】機械設計／電機電子設計／實驗・認證／控制軟體開發※新鮮人OK※－日系科技解決方案事業
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨【居家辦公】零售百貨B2B業務※活用日文！※－日系のECシステムを開発会社
38,000 NTD ~ 55,000 NTDその他, 台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東5 Jobs for 製造(機械)・製造(機械) found
【新竹】機械工程師※語言不拘※－高市佔率公司ID:13306
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 台南工作內容
【工作內容】・負責液晶產業的工作機械維修・設備的安裝、修理、改良・客戶分布於全台各地，須頻繁國內出差・需ON CALL待機（一個月一次）【工作形式】出差以當日來回為主，但偶有需要過夜住宿的需要。交通方式皆以高鐵、計程車等大眾交通方式移動，無須自行開車。交通費用另外支付。【公司簡介】日本東証一部上市公司近幾年發展為液晶顯示器(LCD)用配向膜印刷機的世界級主要生產商，負責設計、製造、販售。在台也具備穩定的市占率！【商品】液晶裝置（LCD）用的配向膜印刷裝置【事業内容】・印刷機械的製造及販售・液晶製造裝置的製造及販售・印刷機械相關商品的製造加工及販售・印刷技術相關研究指導・雷射加工裝置的製造及販售
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1個月～2個月／一年一次（依照公司業績與個人績效而定）
・出差津貼
・住宿津貼（飯店住宿費）
※額外支付
・業務交通費（實報實銷）
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費（依法定）
・健康檢查（一年一次）【台北】機械設計主任工程師※英文必須※－基礎機械設備市占率No.1！知名日系機械製造大廠！ID:10712
面議台北工作內容
【概要】知名日系設備製造業招募 機械設計工程師／主任工程師 ＊依經歷【工作內容】・機械產品及設備的設計・專精Auto Cad 2D軟體並配合繪製圖面・與國內外客戶溝通及會議・商品規格檢查。・交付貨物的檢驗。・與顧客進行技術相關會議討論。※組裝及QC等業務由外包廠商協助※【公司簡介】主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶，在同業界中幾乎是獨佔市場的狀況。【魅力】・重視員工的成長，未來有機會擔任管理職・組織扁平，較無明顯上下關係，公司風氣自由・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨佔狀態。顧客群穩定優良企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均2個月以上，依業績而定
・生日禮金
・出差津貼
・員工團保
・意外險
・員工旅行
・一年一次健康檢査※Senior經驗者優先【台中】品質管理人員 - 日系知名機械設備商ID:12085
面議台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 ※Senior經驗者優先【台中】品質管理指導人員【工作內容】・前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導・落實公司品質管理基準、指導協力廠商之加工零件品質・與分公司設計部門進行聯繫 (品質相關規定、規格確認等)・確認品質是否有符合公司規章・配合國內出差
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台中】CFA工事課 現場工事計畫人員－日系知名機械設備商ID:14458
面議台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 【台中】CFA工事課 現場工事計畫人員【工作內容】・無塵室自動化專案之安全計畫及管理・現場與業主間聯絡協調及應對（如：工程會議）・小規模工事物件對應(與工程師、日本技師協作)・完成上司指派項目・配合國內出差(1~4次/月)：全台科學園區（桃園・新竹・台中・台南）【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】熱交換器業務主管※英文必須※－日系設備商ID:14616
面議台北工作內容
因應新工廠落成，擴大生產而獨立出的新部門，誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管！【工作內容】・新客戶聯繫開發、產品技術推廣・成交客戶專案進行掌握，客戶問題追蹤處理・舊客戶客情維繫・業界、客戶情報收集・業務策略規劃，後期團隊擴大規劃、人員管理・報價單、公司內部文件、技術資料處理・總經理交辦事項【公司概要】設備代理商，成立至今已超過40年，早期業務主要代理日本傳動設備銷售，期後擴展引進國外技術，擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。※產品種類：板式熱交換器（PHE）、氣冷式空冷氣（ACC、AFC）※客戶：電力和煉油、石化、化工工業等【公司組織】・約60名・業務：10～12位【公司魅力】 ・能接觸海外市場培養活用語言能力！・公司營運穩定且持續成長中，有向上發展機會！・龐大專案之獎金優渥！・年終保障1個月，額外依照營運和個人績效加發2～3個月！（另有專案分潤獎金）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一次／年
・三節獎金
・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者）
・健康檢查：一次／年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等）
・免費供應中餐
・駐廠津貼