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【基隆 台北 新竹】機械設備設計工程師－日系機械設備代理商ID:14041
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹, 基隆工作內容
【概要】傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商，招募機械設備設計工程師【工作內容】・協同業務人員與客戶溝通規格與需求・針對客戶需求繪製機械設備設計圖・工程案件專案管理・專案客訴應對處理 【公司概要】公司成立至今超過40年，主要為工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、精密塗佈設備、活性碳再生系統及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。【公司組織】約60名【公司魅力】 ・目前致力於外銷中國、東南亞等海外市場，公司營運穩定且持續成長中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終：一次/年
・三節獎金
・員工旅遊：一次/年 （在職滿兩年者)
・健康檢查：一次/年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次/年 (烤肉聚餐等)
・免費供應中餐
・駐廠津貼日本上市貿易商_【社內秘】商品部(資深)專員ID:11083
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募商品部專員【工作內容】・負責商品的營收/營利數字 ・供應商鏈之管理(品質/交期)・新商品/供應商之開發・掌握負責商品的市場定位以及競爭環境・商品銷售策略之擬訂,行動統籌・新商品/供應商開發以及市場分析與前置作業・供應商業務之全面管理(品質、交期、價格之交涉)・日常業務的執行與改善活動【概要】為日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。 【公司組織】約１００位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜福利＞
・獎金：保障２個月
・變動獎金：依照業績狀況有所調整
・伙食津貼：1800(含於薪資中)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查
・員工旅遊
・三節獎金：合計約4,000
・年度調薪制度
等
＊＊＊實際福利制度依照公司說明為主【台中】品質管理人員 - 日系知名機械設備商ID:12085
面議台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台中】品質管理指導人員【工作內容】・前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導・落實公司品質管理基準、指導協力廠商之加工零件品質・與分公司設計部門進行聯繫・確認品質是否有符合公司規章・配合國內出差【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約２００名（台北、五股、新竹、台中、台南）【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台中】CFA工事・現場監督人員－日系知名機械設備商ID:14458
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募CFA工事・現場監督人員【工作內容】・無塵室自動化設備安裝/電路配線/調整等工程進度管理。・搬送機器的施工安裝現場工作人員的監督與指導・客戶的聯絡與對應（例：工程會議的舉辦）・製作施工報告・確認表等資料與紀錄。（例：日報、確認表）・與日本技術人員共同作業（設置與調整）。・完成上司指派項目。・配合國內長期出差：科學園區（桃園・新竹・台中・台南）【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台南】物流自動化系統軟體開發工程師－日系知名機械設備商ID:13948
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台南工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募【台南】物流自動化系統軟體開發工程師【工作內容】・自動化系統軟體設計、程式開發、測試作業・系統規格及開發文件製作・客戶端現場安裝及後續保固(oncall)對應・日本本社技術交流、配合國內外出差・與現場日籍技師協作・國內外出差：日本、中國等・須配合oncall【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數：約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助機械工程師 - 基礎機械設備市占率No.1！知名日系機械製造大廠！ID:10712
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
工作內容：・組件，配備和設計相關業務。・商品規格檢查。・交付貨物的檢驗。・與顧客進行技術相關會議討論。福利制度：・年終獎金：平均2個月，依業績而定・加班費・出差津貼：國內NT600/次；海外NT1,400/次・員工旅行・各種保險完善公司簡介：主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶，在同業界中幾乎是獨佔市場的狀況。組織：台北１７人魅力：・重視員工的成長，未來有機會擔任管理職・無明顯上下關係，公司風氣自由・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨佔狀態。顧客群穩定優良企業。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：平均2個月以上，依業績而定
・出差津貼：國內NT600/次；海外NT1,400/次
・員工旅行【福利制度佳！！】大手半導體裝置製造大廠-程式開發工程師ID:14486
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・社內系統企劃、開發&維護(Web,iOS,Excel Tool等)・建立/維護資料庫・主管交辦事項 【企業概要】1937年以研磨切割刀具起家，因應市場的需求轉變逐漸發展成精密加工設備的製造商，創業已70餘年。手機、數位相機、攜帶式音樂播放器、ＩＣ卡等電子產品皆不斷地追求更高機能化、更精簡化、更輕薄化以帶給人們更舒適的生活，掌握了全球市場佔有率70％。伴隨著近年來台灣半導體市場的急遽成長，於2007年成立了台灣現地法人。
福利制度
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熱交換器業務主管(需熟英文)ID:14616
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】因應新工廠落成，擴大生產而獨立出的新部門，招募有熱交換器經驗的優秀【業務主管】（須通英文）・新客戶聯繫開發、產品技術推廣。・成交客戶專案進行掌握, 客戶問題追蹤處理。・舊客戶客情維繫。・業界、客戶情報收集。・業務策略規劃，後期團隊擴大規劃、人員管理。・報價單、公司內部文件、技術資料處理。・總經理交辦事項。※產品種類：板式熱交換器（PHE）、氣冷式空冷氣（ACC、AFC）。※年終保障1個月，額外依照營運和個人績效加發2-3個月＊另有專案分潤獎金地點：可自選台北 or 新竹(有宿舍)【公司概要】設備代理商，成立至今已超過40年，早期業務主要代理日本傳動設備銷售，期後擴展引進國外技術，擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務，涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域，業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。【公司組織】約60名【公司魅力】 ・能接觸海外市場培養活用語言能力・公司營運穩定且持續成長中，有向上發展機會・龐大專案之獎金優渥
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終：一次/年(保障一個月,額外另一績效發放平均2-3個月)
・三節獎金
・員工旅遊：一次/年 （在職滿兩年者)
・健康檢查：一次/年
・生日禮金
・員工聚餐
・免費供應中餐、下午茶點心咖啡