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27 Jobs for 製造(電気/半導体)・製造(電機/半導體) found
無法辨識ID:14609
80,000 NTD ~ 150,000 NTD台北工作內容
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福利制度
＜法定項目＞
日系上市電子製造商－（高雄）日文業務專員ID:13031
35,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・既有及新開發客戶拜訪，維繫穩定客戶關係、收集情報
・國內外業務開發及客訴處理
・訂單交期管理，確保出貨物流業務
・出貨相關帳務管理及系統登錄
・營業額等資料管理、帳款回收
＊入社初期負責業助相關內勤業務，未來須能獨立業務作業、拜訪客戶＊
公司簡介：
東京上市公司，知名包裝材料製造商之關係企業，在台灣以使用於液晶顯示器的偏光板等光學產品 的保護膜的製造販售為主。起以台灣為首在泰／馬／中／香設有據點。
組織：120人
魅力：
・總公司有上百年歷史
・福利制度完整福利制度
・五節禮金
・年終獎金:依業績而定
・證照津貼
・通勤津貼
・住宅津貼
・健康檢查一年一次
・旅遊津貼(需任職一年以上)知名日系電子零件製造商－進出口業務ID:14886
33,000 NTD ~ 37,000 NTD台北工作內容
知名日系電子製造商招募管理部進出口業務
【工作內容】
・資料建檔（SAP系統）
・進處口業務處理（進口INVOICE、貨運聯繫、報單內容核對等）
・國內外出貨物流單、發票、樣品單及傳票等處理
・銷貨、退貨、折讓單處理
・報表製作（業績統計表、月末盤點清單、產銷存統計表、借出單等）
・應收帳款核對等
・其他業務協助
【公司概要】
為知名電子及半導體相關製造的公司，目前於9個國家14個據點
【公司組織】
社員：約40位
【客戶】
LCD面板
半導體大廠
【工作魅力】
・具備安心的研修制度且日文使用頻率高，能於知名日系企業長久穩定工作。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產假、陪產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・餐費津貼
・全勤獎1,000NTD
・年終：四個月
・提供工作用電話、電腦日系知名電子零件製造商－國際採購人員ID:12364
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名電子製造商招募【國際採購人員】！
【工作內容】
・集團所需材料及部品調達。
・訂單管理及文書處理（英文為主）
・物料跟催、交期管理。
・開發新供應商。
・異常處理。
【公司簡介】
知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，
母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，
並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。
營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。
對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，
並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
【事業領域】
(1)自動化產品
(2)行動裝置
(3)能源・保健・IoT
⇒分為業務、採購、技術、管理四個部門福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・加班津貼
・一年一次員工旅遊
・三節禮金
・生日禮金
・健康檢查日系知名自動化機械製造商_【台南、台北】物流自動化系統軟體開發工程師ID:13948
39,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 台南工作內容
【概要】
日系知名機械設備商招募【台南、台北】物流自動化系統軟體開發工程師
【工作內容】
・負責工廠物流倉儲自動化系統開發業務：
・系統設計、測試、維護、現場安裝
・Link Test等
・國內出差(不定期) ※系統開發完成後帶到客戶端安裝及後續保固※
・與日本總公司溝通
【魅力】
未來有有派遺至日本總公司學習的機會
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數：約２００名
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)日系知名集團-住建銷售業務ID:14317
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募日文照明銷售擔當
【工作內容】
・新開發代理商、建設公司等客戶(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫（代理店、燈飾店等)
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
住宅照明商品
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊(日文)電鍍技術主管ー日系知名半導體企業ID:13481
55,000 NTD ~ 70,000 NTD彰化工作內容
【工作內容】
非招募技術人員，而是招募管理幹部
（現場操作40%，管理工作60%）
・吊掛式電鍍相關工作
・接受生產管理部的生產數量、交期指示生產產品
過去曾擔任日本自衛隊的軍事用分機的自動操作裝置的開發及製造。也有生產販售電纜用連接器、電子機械產品。台灣國內以連接器為主要事業，在台中有四間工廠。
■公司優勢
・重視員工的企業理念
・專業的技術能力
■未來展望⇒從台灣將連接器商品出口至全世界
從業務制設計、製造，提供完整生產線的台灣據點，將利用此優勢，將事業推廣至全球。福利制度
・獎金約2個月(依業績浮動)
・三節禮金
・餐費津貼NT1,800（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼NT1,000（已包含於基本薪資）知名日系電子零件製造商－【管理部】會計ID:13751
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】
知名日系電子製造商招募管理部會計一職
【工作內容】
・進口貿易處理及稅務申告
・預算編列及財務報表製作/分析
・PL, BS, Cash flow等製作、確認、報告
・內部監察對應
・月結及年度結算對應
・傳票及各式帳務處理
・營業稅申報
・零用金管理等
【公司概要】
為知名電子及半導體相關製造的公司，目前於9個國家14個據點
【公司組織】
社員：約40位
【客戶】
LCD面板
半導體大廠
【工作魅力】
・具備安心的研修制度且日文使用頻率高，能於知名日系企業長久穩定工作。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・餐費津貼/交通費/全勤獎金(已包含於基本薪資中)
・獎金：２次/年 平均４個月左右 (7月和1月給付)
※人事評價：
7月給付：上一年度10月~3月
1月給付：上一年度4月~9月
＊評價期間在職未滿三個月不給付
＊評價期間在職三個月以上未滿六個月，依照個人實績給予日文客服工程師(台中客戶為主)－日系半導體製造商ID:14838
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【事業内容】
提供半導體製造裝置（接合裝置）的研究・開發・設計・製造・販售以及維修保養服務。
活用超高速、高精度的機器人技術，來支撐半導體的進化。
另外，收益有近90％來自於海外，目前積極朝向國際化拓展中。
預計年內搬至新竹科學園區
出差地點以總公司（目前位於台北）、高雄、台中為主。
【具體工作内容】
・來自日本與泰國的裝置的安裝作業
・前往客戶端進行修理・保養
・與日本的聯繫溝通
・有假日出勤，依照客戶以及案件需求，有需要配合排班制的可能性。
（有假日津貼・加班費）
【工作魅力】
・從客戶端直行直歸
・依據業績表現，優秀者年終最高3個月以上
・安穩工作福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金（一年2次：平均1個月，依業績而定）
・交通費
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・員工旅行日文客服工程師(新竹客戶為主)－日系半導體製造商ID:14837
38,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【事業内容】
提供半導體製造裝置（接合裝置）的研究・開發・設計・製造・販售以及維修保養服務。
活用超高速、高精度的機器人技術，來支撐半導體的進化。
另外，收益有近90％來自於海外，目前積極朝向國際化拓展中。
預計年內搬至新竹科學園區
出差地點以總公司（目前位於台北）、高雄、台中為主。
【具體工作内容】
・來自日本與泰國的裝置的安裝作業
・前往客戶端進行修理・保養
・與日本的聯繫溝通
・有假日出勤，依照客戶以及案件需求，有需要配合排班制的可能性。
（有假日津貼・加班費）
【工作魅力】
・從客戶端直行直歸
・依據業績表現，優秀者年終最高3個月以上
・安穩工作福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・年終獎金（一年2次：平均1個月，依業績而定）
・交通費
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・員工旅行