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253個職缺: 製造
【雲林】內勤業務專員※英文或日文必須※－化學・半導體材料製造業ID:19591
40,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
～負責既有客戶需求確認、製造與出貨協調的半導體材料製造商內勤営業～【工作內容】・確認既有客戶的產品需求・與製造部門協調生產及出貨時程・確認產品製造狀況，並向客戶聯絡出貨計畫・發生品質要求或客訴時，進行公司內外部聯絡與協調・製作銷售預算、執行計畫及每月營業報告・蒐集客戶情報及市場動向資訊【魅力】・非新客開發，而是以既有客戶對應與出貨協調為主的內勤業務。・可活用英文或日文，擔任客戶、總公司與製造部門之間的橋樑。・可累積半導體、電子材料領域的專業知識。・可於日系大型集團中穩定發展長期職涯。【公司簡介】日系大型化學製造商集團的台灣法人。主要處理半導體、電子材料相關產品，並針對台灣主要客戶進行製造、品質管理及出貨對應。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計，2025年終奬金平均4.3個月；2025年中奬金平均1.2個月)
・交通費補助【台北】Electrical Engineer※日文or英文※歡迎理工科新鮮人！－日系綜合電機製造商ID:19263
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵Electrical Engineer！【工作內容】・散熱風扇電路設計與評估。（模擬電路設計控制包括MCU在內的散熱風扇）・散熱風扇電路的異常解析。・與供應商在電子元件和電路設計方面的合作。（MOTOR DRIVE IC和MOSFET等）・與企業內部部門和工廠合作，支援樣品製作和批量生產。・與企業內部部門的軟體設計合作。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【雲林】品保課長※日文or英文必須※－化學・電子材料製造業ID:19589
40,000 NTD ~ 60,000 NTD雲林工作內容
～此職缺為日系化學／半導體材料製造商的品保課長，主要負責原料到成品的品質管理、部門管理，以及跨部門／客戶／協力廠商之間的品質協調工作～【具體工作內容】・執行並管理部門內品質保證相關業務・負責原料、工程品、製品之品質管理・運用品質管理系統並推動改善・處理客訴案件及品質相關問題・與公司內外部相關單位進行協調與談判・其他主管交辦事項【魅力】・可活用化學／半導體材料領域之品質保證經驗。・可累積管理職及團隊管理經驗。・可參與從原料到製品的廣泛品質管理業務。・可活用英文能力，負責公司內外部協調工作。【公司簡介】此為經營化學／半導體材料相關產品的日系製造商。台灣據點為維持產品穩定供應與品質，建立從原料到製品的一貫品質管理體制。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
年中及年終獎金
(發放實績參考 : 以全薪計，2025年終奬金平均4.3個月；2025年中奬金平均1.2個
月)
・交通費補助【桃園】業務・貿易助理※日文必須※－日商FA設備產業ID:19089
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】日系FA設備製造商誠徵業務・貿易助理，負責日本總公司及海外據點之訂單處理、貿易事務與業務支援，可累積國際商務與跨國溝通經驗。【工作內容】・對應日本總公司、海外關係企業、既有客戶及新客戶之訂單處理・透過Email進行訂單確認、交期調整及相關問題對應・國內外報價單製作與內容確認・客戶報價、帳款追蹤及相關文件處理・進出口貿易業務及自由貿易港區相關事務處理・業務訂單建立及銷售系統資料登錄・與內部業務部門及工程師進行聯繫與協調・定期製作未出貨訂單明細等報表資料・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【高雄】製程工程師 －日系光電產業用片材企業ID:19585
50,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】產品 : 保護膜、離型膜・制定生產製造程序及產品標準・製程條件、參數最適化設定・製程異常分析及改善・新產品轉移及新製程開發事宜・良率提升及生產合理化【員工人數】・全體150人・此部門7位人員 (課長、工程師、助理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・久任獎金制度
・交通津貼補助（依居住距離，上限3000元）
・生日假、久任假、優於法令特休假
・健康檢査
・節日禮金禮品【新竹】經營企劃高級管理師※日文必須※－日系大型電子材料製造商ID:19559
42,000 NTD ~ 52,000 NTD新竹工作內容
日系製造商誠徵經營企劃人才，負責從經營企劃、事業戰略推進到日文口譯翻譯及高階主管支援等多元業務。【工作內容】・蒐集、分析、整理經營判斷所需資訊並製作相關報告・根據市場、競爭對手及公司內部狀況，制定並推動中長期經營戰略與事業計畫・負責經營企劃專案之進度管理與課題管理・與各部門合作，推動經營基礎建設及業務改善・負責公司內外部日文口譯、翻譯相關業務・協助日本籍主管及總經理相關支援業務・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（特休／年假/婚喪假/生理假/產假/產檢假/陪產假/育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【新竹】人事管理師※語言不拘※－日系大型電子材料製造商ID:19512
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系大型電子材料製造商誠徵人事管理師，負責人事制度建置、教育訓練及ESG推進等多元人資業務。在穩定且完善的日商環境中，能夠持續提升HR專業能力，並建立長期職涯發展。【工作內容】・年度教育訓練計畫的規劃、執行及成效追蹤・推動人才發展制度（教育訓練制度、職務說明書建立與更新）・對應內外部稽核（ISO、IATF、ESG等）・人事制度、作業流程及各類申請表單的更新與新制度制定・部門內業務支援及主管交辦事項處理・公司活動及集團活動的企劃與執行支援
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【新竹】製程工程師※日文必須・新鮮人／無經驗可※－知名日系電子材料製造商ID:19496
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系大型電子材料製造商誠徵製程工程師，負責從新產品導入到製程改善等相關業務。在穩定的日商環境中，能夠活用日文能力與專業技術，並實現長期職涯發展。【工作內容】・負責新產品導入（NPI）相關業務（試作規劃、執行、量產導入）・推動公司內部承認流程，並負責相關資料及技術文件的製作與管理・與製造、品質、採購部門及日本研發團隊進行協調與合作・推動既有產品合理化專案（如替代原材料導入、製造條件最佳化等）・既有產品製造穩定化及品質改善（異常分析、試作驗證、改善提案）・製程參數標準化及生產效率提升・新材料評估及技術資料整理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【新竹】配管設計※語言不拘※－日本半導體相關產業ID:18515
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募配管設計專員！【工作內容】・訂單確定後的設計業務，包括空間管理、管線設計及單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作【魅力】・隨著半導體需求持續增長，公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】品質主管※英文必須※ーCMP Product半導體材料・特殊化學品ID:19578
1,500,000 NTD ~ 2,500,000 NTD新竹工作內容
【具體工作內容】・確保分析數據可靠性並監控產品品質・指導研究人員進行實驗設計，確認分析方法的妥當性・負責工程師及分析人員的工作分配、目標設定與培育・定期評估團隊表現並提供回饋・管理實驗室預算、設備採購與資源使用・進行專案進度報告，並與公司內外部關係者討論議題・確保實驗室運作符合安全、環保與倫理規範【魅力】・可主導半導體材料與特殊化學品領域的品質管理工作。・可綜合運用分析設備、品質管理手法、統計分析及團隊管理經驗。・能夠活用與海外關係者協作及國際專案管理經驗。・可深化CMP slurry等先端材料相關品質管理經驗。【公司簡介】此為處理半導體材料與特殊化學品之外資製造商。公司提供先端產業所需材料，並重視品質管理、分析技術及安全管理。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
- 旅遊補助 $15,000/年
- 學習進修補助 $5,000/年
- 語言學習補助 $72,000/2年(上限)
- 尾牙禮金(禮券) $30,000/年
- 生育補助 $14,000~$200,000/胎(依生育胎數)
- 生日、三節節日禮金禮券
- 國內旅遊活動
- 定期聚餐補助
- 久任服務獎勵
- 免費Nespresso咖啡吧、免費停車位、免費Hami書城