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【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓，隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位（日本人總經理、副總經理）・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時，可根據個人需求調整以符合私人時間安排！
【法定項目】・勞健保・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）・退休金【企業福利制度】・年終獎金（平均2個月，依業績而定）・三節禮金・尾牙、不定期聚餐・員工教育訓練・健康檢查・員工制服・勞基法規定之婚假及陪產假・結婚禮金