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6個職缺: 運輸業
【台北】物流業務助理ー日商物流公司ID:19637
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
～誠徵能於日系國際物流公司活躍發展的物流業務助理～【工作內容】・與海外集團公司聯繫與溝通（E-mail 等）・客戶對應與關係維護（E-mail 等）・資料整理、數據分析及文件製作・協助業務相關工作（報價單製作、市場資訊蒐集等）・針對客戶提出的問題（如物流相關法規、進出口規定等）進行調查並回覆・運用空運、海運、鐵路及卡車等運輸方式，協調並安排國際貨物進出口運輸作業【補充資訊】・依業務需求，可能需陪同業務拜訪客戶，或前往物流據點、倉庫等現場進行訪查與確認
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：固定1.25個月＋變動獎金（依公司業績發放）【台北】專案助理 －國際物流產業ID:20058
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～在台灣長期經營的日系國際物流企業。此職位主要負責協調日系零售客戶的商品進口、倉儲管理及台灣國內配送等物流作業，能接觸完整的物流作業流程～【工作內容】・負責日系零售客戶商品從日本及海外進口至台灣的相關手續，以及貿易業務聯繫與協調・與外部倉儲業者合作，協調庫存管理、商品貼標及包裝等流通加工的作業排程・安排商品配送至實體門市、期間限定快閃店及電商物流中心，並協調活動結束後的商品回收・負責與日系客戶、台灣倉儲及配送合作廠商聯繫，進行業務協調並參與定期會議【魅力】・可學習進口貿易、庫存管理及國內配送等完整的物流與供應鏈作業流程。・到職後由現任負責人透過OJT在職訓練，從基礎開始學習相關業務。・能實際了解自己所負責的商品如何透過實體門市及電商通路送達消費者手中，具有工作成就感。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）【台北】物流業務 －國際物流產業ID:19977
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～具全球物流網絡的國際物流企業，招募負責台灣國內物流客戶開發、倉庫業者協調及新物流案件處理的業務人才。～【工作內容】・開發台灣國內物流客戶・與國內倉庫業者聯繫、溝通及進行各項協調・處理海外詢問所衍生的台灣國內新物流案件・與客戶及相關合作單位進行物流案件聯繫與協調・運用進出口及保稅相關知識處理案件【魅力】・不僅負責國內業務開發，也能與倉庫業者及海外窗口合作，參與完整物流案件・可運用國際物流經驗，累積從客戶開發到案件協調的多元實務經驗【產品／服務內容】・國際航空貨運服務・國際海運服務・進出口報關服務・物流及倉儲服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）【台北】管理部 課長／主任 ※日文必須※－物流業ID:20000
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～於台灣營運的日系物流企業。此職位主要負責人事、行政及秘書相關工作，並涵蓋內外部協調、日中口譯等多元管理部門業務～【工作內容】・負責人事、行政、秘書等管理部門相關工作・支援庶務相關作業・負責日文⇔中文口譯及會議紀錄製作・處理與海外據點之間的請款作業（薪資相關等）・協助製作管理報告及其他管理部門相關業務【魅力】・可接觸人事、行政、秘書等多元管理部門業務。・可發揮日文、中文及英文語言能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
＜法定＞
※依照日本法律規定
・社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險)
＜公司福利＞
・年終獎金
・業務津貼
・伙食津貼
・特別津貼
・員工旅遊
・尾牙
・健康檢查
※上述月薪已包含業務・伙食・特別津貼。【台北】營業人員※日文/英文擇一※－全球知名日系貨運代理商ID:19625
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・市場狀況及運輸物流環境分析・開發接觸客戶，進行電話拜訪和營業拜訪，並取得案件（包括新規業務拓展和既有業務新規拓展）・客戶對應（電話、電子郵件等）及既有或是新客戶關係維護・製作提案資料和簡報・製作營業活動報告（使用系統或是EXCEL）・製作並提供報價單/取得報價單回簽・帳單跟進及未收金催收與收回・維護與客戶和委外廠商的關係・公司內部跨部門聯絡與合作・海外公司內部跨部門聯絡與合作【公司組織】・員工人數 : 130人・部門人數 : 7人【魅力點】・日系知名企業，具有完善福利制度・日本100％子公司，具有穩定良好工作環境・接觸最新市場動態與產業趨勢，有助於持續提升專業能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年發放兩次, 平均2個月)
・禮金/禮品補助(生日禮金、結婚禮金、生育禮金、員工紅利分紅、三節獎金/禮品等)
・外訪業務產生之交通費實支實付
・各項津貼補助(證照津貼、托兒津貼、國外出勤津貼、專業技能證照考照費補助等)
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）【桃園】機場空運出口OP※需機車駕照※－物流/貨運承攬ID:19271
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・機場空運出口OP：繕打報單、e-AWB傳輸、交單作業・依出貨狀況配合刷單/交單與輪值值班・確認相關文件、異常狀況的即時處理・（依經驗）協助通關相關作業【魅力】・在機場現場累積空運出口OP的專業能力・工作範圍明確（報單/e-AWB/交單），容易上手並累積戰力・輪班制度化，工作不易屬人化【公司簡介】・提供國際運輸及物流相關服務之企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）