熱門職缺
3個職缺: 食品・飲品・菸品零售業
【高雄】門市銷售人員 ※日文必須※-食品零售業ID:19763
35,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
~來自日本秋田的日系甜點品牌於高雄百貨門市招募銷售人員,透過嚴選食材製作的和菓子及和洋甜點,為顧客提供細緻且具日系特色的服務。~【工作內容】・負責門市接待及商品介紹・操作收銀系統並處理結帳作業・確認及管理門市商品庫存・負責商品陳列及賣場布置・維持賣場整潔並進行簡易清潔・完成主管交辦的其他工作【魅力】・可向顧客介紹運用日本食材製作的和菓子及和洋甜點。・可於百貨公司門市累積日系品牌的顧客服務及門市營運經驗。・能接觸顧客服務、收銀、庫存管理及商品陳列等多元門市工作。【產品/服務內容】・日本傳統和菓子・融合日式與西式特色的甜點・使用栗子及水果製作的甜點
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金每年2次,預計合計約1個月,實際金額依公司營運及考核結果調整。【台北】總經理秘書※日文必須!需配合出差※-日本人氣連鎖大型超市ID:19359
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
因應台灣事業擴大,現誠徵一名於總經理直屬體系下提供支援之秘書兼口譯人員。由於日常需與日本總公司密切往來,需具備高度且流利之日文運用能力。【工作內容】・商談、會議之逐次口譯與即席口譯・會議資料/公司內外文件翻譯・各部門間之協調與口譯支援・總經理行程規劃與會議安排・陪同全台出差(展店相關會議等)・其他主管交辦事項【職務魅力】・可充分發揮日文專業能力之工作環境・於快速成長之日系零售企業中,參與事業擴張階段・於經營層直屬單位工作,培養整體商業視野・具高度未來發展性之職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2次/年(保障2個月)
・升遷制度:一次/年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度(補助額度依公司訂定)
・颱風出勤加給(颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助)
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者,當月給付1,000元【台北】商品部 商品管理兼開發(儲備主管)※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19542
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【職位介紹】希望認同品牌的商品銷售策略與企業理念,透過自家商品開發加深台灣與日本顧客之間的關係,並透過「飲食生活」提供季節感與美食樂趣。【工作內容】※到職初期不需要擔負管理責任,但將來可能需要執掌管理職業務。・採購/下單業務(數量決定、採購條件、進出貨調整、活動條件與價格交涉)・庫存管理業務(保持倉庫、店鋪適當庫存;根據庫存狀態適時調整販售計畫)・自有品牌商品開發(發想、規格、成本預算管理、MOQ交涉、包材設計、進貨調整、銷售數量追蹤管理)・品質管理(產品規格書、規格審核與確認、標籤與包裝)・不良品處理(商品客訴)▶商品開發・具備市場趨勢與食品零售產業的敏銳度,能獨立規劃並開發具潛力的新商品,確保公司商品具備競爭優勢。・熟悉商品(尤其食品)開發流程:從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。・具備專案管理意識,能嚴格執行並管理商品上市時程,確保商品如期導入市場。・擬定並執行販售計劃,管理商品生命週期(如銷售分析、商品汰換與品質優化)。▶商品採購・依公司預算與商品策略執行採購計畫,定期進行成本檢視、庫存分析及商品效益評估,以持續優化採購決策。・具備良好的供應商管理能力,能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價,建立穩定合作關係。・能帶領團隊建立標準化採購流程,確保商品供貨狀態穩定。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算),颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會,春節出勤津貼,支援/出差津貼
・三節獎金,春酒或開工禮金,結婚生育禮金
・員工購物優惠,到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會,內部認證制度
・每月研修課程(咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等)
・定期員工健檢(1年1次)