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52 Jobs for エンジニア(機械)・工程師(機械) found
【日本】機械設計/電機電子設計/實驗・認證/控制軟體開發ID:17744
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨工作內容
【工作內容】▶機械設計※歡迎機械相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、航太、工業機械、家電等領域中使用CAD進行構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、分析、評估等開發工作▶電器・電子設計※歡迎電器電子相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、機器人、工業機械、家電等領域,從電子硬體的構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、實作評估、可靠性評估等進行開發工作▶實驗・認證※歡迎機械、資訊等理工相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、船舶、農業・建築・工業機械、無人機等,從車輛、引擎、傳動系統、單元台等數據採集到評估、分析、對策實驗工作,以及電動化開發▶控制軟體開發※歡迎有資訊相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、機器人、家電等領域,從需求定義、基本設計、詳細設計、實裝、除錯、嵌入式軟體開發等業務【公司簡介】・科技解決方案事業提供汽車、航太相關設備、家電、機器人等設計、開發、實驗的承包和派遣服務提供IT系統和應用程式的系統開發、基礎設計和運營的派遣、半委任與接案服務導入利用AI或DX的IoT、及移動服務。【工作地點】關東/關西/東海/九州
福利制度
【法定項目】
保險:健康保險、厚生年金、雇用保險、勞工災害保險
加班費:1,468日圓~1,609日圓/小時
各種休假:完全週休2日(週六、週日)、國定假日、年末新年休假(12/30~1/3)、彈性休假(3天)、有薪休假、特別休假(喜喪)等)
【公司福利】
單身宿舍、員工配股制度、確定提撥制年金、財形儲蓄、證照補助金等【桃園】QA工程師※福利豐富!英文必須※-知名日系製造業ID:17730
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹, 桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的QA工程師!【工作內容】原物料(探針.加工件.電容.電阻 )進貨尺寸及特性檢驗・IQC 入貨和FQC 的出貨檢驗・操作設備和工具使用檢驗探針卡製品・製作相關表格・標籤製作・進行清點探針作業【組織】・公司人數:160名・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【桃園】設計工程師※福利豐富/英文必須※-日系知名製造業ID:17729
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的設計工程師。【工作內容】・Allegro基本操作,各層線路檢查,了解基本Layout・Orcad 電路圖繪製・測試機台PCB 相關知識如J750.UltraFlex . ADVANTEST T6371(D1)~T6373(D3)及T6391(D4) 【組織】・公司人數:160位・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【嘉義】研發部_電源工程師-知名日系LED製造商ID:17731
面議嘉義工作內容
知名LED製造商,為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴,是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數:500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【新北】資深電源工程師-知名日系LED製造商ID:17732
面議新北工作內容
知名LED製造商,為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴,是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數:500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【台北】業務_熱交換器與能源專案※英文必須※-日系設備商ID:17734
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・既有客戶維繫(主要)、新客戶聯繫開發(次要)・成交客戶專案進行掌握,客戶問題追蹤處理・相關業界之情報收集・報價單、公司內部文件、技術資料處理・其他主管交辦事項※產品種類:氣冷式空冷氣(ACC、AFC)、板式熱交換器、冷鏈空調設備。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一次/年(平均約1個月以上,視公司營運及個人績效而定)
・中秋獎金/端午禮品
・員工旅遊:一次/年(在職滿兩年者補助/國內外旅遊)
・健康檢查:一次/年
・生日禮金
・員工聚餐:兩次/年(烤肉聚餐等)
・免費供應中餐(基隆廠區)
・駐廠津貼(專案/業務除外)【基隆】工廠主管-日系傳動設備及輸送專業系統整合公司ID:17733
50,000 NTD ~ 70,000 NTD基隆工作內容
【概要】傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商招募工廠主管【具體工作內容】・生產製程管理與監督及優化・設計製造間溝通協調・規劃與執行品質管理・廠務庶務管理與監督・成本及預算控制、工程專案管理、內外溝通協調・外包供應商之管理、稽查及品質管控・部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定・出差:約1次/週(台北總公司)・管理人數約:20人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一次/年(平均約1個月以上,視公司營運及個人績效而定)
・中秋獎金/端午禮品
・員工旅遊:一次/年(在職滿兩年者補助/國內外旅遊)
・健康檢查:一次/年
・生日禮金
・員工聚餐:兩次/年(烤肉聚餐等)
・免費供應中餐(基隆廠區)
・駐廠津貼(專案/業務除外)【台北】設備工程師-日系半導體產業ID:17718
面議台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠,可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛,學習的工作技能可廣泛運用,公司營運穩定!【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對,確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通,達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠【主要產品】電子產業相關產品(電子零件用黏著技術、表面保護材等)半導體製程相關產品(製程用貼片系統)半導體相關材料(封裝材料、晶圓保護用材料等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年兩次,依業績浮動)
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【桃園】安全衛生管理※契約制※-日系工廠工程公司ID:17724
75,000 NTD ~ 100,000 NTD新北, 桃園工作內容
【工作內容】・勞工安全衛生稽核及管理・在工程期間中常駐於現場,遵從日籍主管的指示執行業務。・督導安全衛生設施之檢點與檢查・實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月(依業績浮動)【台北】機構設計開發※派駐日本※英日文必須※ー日系半導體製造商ID:17644
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・與知名製造商一同掌握客戶需求後,進行治具產品的設計。・從客戶端收集設計所需情報→設計(製圖)→日本總公司的技術批准→向客戶提供製圖。 ※依照需求與日本總公司的技術部溝通。・從客戶設計需求情報→與日本總公司共有。・確認製品在客戶現場狀況→使用現場的製品確認與Feedback → 設計改善【魅力】・需派駐日本!派駐期間台灣/日本皆支付薪資! 學習最新技術後活用於台灣據點! ・客戶主要以知名企業為主,工作中能夠接觸到廣大的市場!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2,400NTD(已包含於基本薪資中)
・全勤獎金:1,000NTD(已包含於基本薪資中)
・獎金:大約4個月/年(根據公司績效變動)
⇒每年分兩次,1月及7月支付
評價期間在職未滿3個月:無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者:依照個人績效支付(依比例計算)
・提供公務手機與電腦