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55 Jobs for エンジニア(機械)・工程師(機械) found
【日本工作】(日文)施工管理ー日本知名化學工廠ID:16455
200,000 JPY ~ 310,000 JPY日本工作內容
日本知名石油化學工廠，招募負責工廠施工與維護的施工管理人員。
※約需要管理10名左右的作業人員。
【工事施工管理】
施工計劃的策定、原價管理、安全管理、品質管理、工程管理、人員安排
向行政單位提交手續的文書資料以及與客戶、合作企業的會議、積算作業等。
【工作内容】
1.配管加工、安裝施工
2.大型設備的施工（製造・檢查・補修 等）
3.熱交換器的解放、替換
4.改質爐的催化劑放出、充填
淡季時有到全國其他工廠出差的可能性。福利制度
【福利制度】
・公司宿舍／獨居：每月自行承擔金額為1萬日幣
偕家人：初年度須自行承擔15%的租金
※將來自行承擔金額會逐漸增加，10年後將自行承擔全額（依照規定變動）
・時間外・假日津貼、施工監督津貼（每月11,000～20,000日幣）
・證照津貼（施工管理技士（管・土木・建築・電氣）１級30,000日幣・2級10,000日幣
・危險物乙四（1,500日幣）
・家族津貼（14,600～17,800日幣）
・職務津貼（5,000～15,000日幣）(日文)軟體工程師ー日系機械製造商ID:15843
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台南工作內容
【主要任務】
液晶印刷裝置的軟體修正。
主要使用三菱PLC。
與客戶溝通時使用中文，公司內部則使用日文溝通。
辦公據點為於新竹、台南，可提出希望地點。
【工作內容】
・印刷裝置的軟體修正
・追蹤客戶狀況
・製作報價單
【客戶】知名液晶製造商
【商品】LCD用配向膜印刷裝置
【工作模式】
幾乎是當日來回的出差，可能需要外宿。
出差時使用高鐵或計程車，不需要自行駕車。公司負擔交通費用。
一人前往的情況居多。
※ 有Oncall或假日上班、加班的可能性。
如果有到此狀況之後會有另外的津貼或代休。
【工作魅力】
產業市占率第一的穩定企業，可長期工作的環境。
既有客戶多，營運穩定，比起個人更重視團隊的工作環境。
【部署構成】
8名
【魅力】
・組織規模較小，風氣自由無束縛！
・安穩的工作環境！
・優秀員工會獲得社長獎，有機會赴日工作！福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金：平均1個月～2個月／一年一次（依照公司業績與個人績效而定）
・出差津貼：600元/日
・住宿津貼（飯店住宿費）：2000元/日
※額外支付
・業務交通費（實報實銷）
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・健康檢查（一年一次）客服工程師ー日系知名企業ID:16406
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系知名運輸機械製造商。招募客服工程師。
【工作内容】
・處理客戶的技術諮詢
・與業務人員同行，與客戶進行技術的商討
・工業用機器人的現場安裝支援 (製作機器人程式、聯鎖操作確認、向客戶說明操作 等)
・使用公司內部工具檢查工業機器人的應用狀況
・使用公司內部工具檢查工業機器人的負載重量檢查
・向代理商進行工業機器人相關的各種說明
・故障排除的初期窗口
【部署人數】
・新竹辦公室：30名（日本同事2名）
・客服工程師人數：14名福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・交通費津貼
・伙食津貼
・業務津貼
・調薪制度
・年終獎金（2個月，依業績而定）
・員工旅遊
・租屋津貼（適用於為了到職搬到新竹者，每月約3,000元左右）技術人員ー日系知名精密機械公司ID:15967
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【具體工作内容】
・透過分配器、桌上型機器人獲取塗層技術
・針對客戶需求執行塗層技術
・為購買公司產品之客戶提供支援服務。
【工作魅力】
由於是進入門檻高的技術，利潤收益穩定。
39期連續保持黑字，經營狀況安穩。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・健康檢查(一年一次）
・獎金：春節・中秋節
・決算獎金
・Costco會員FAEー日系知名製造業ID:16362
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
市佔率No.1的日系知名工業用鏡片製造商，招募FAE工程師。
【工作内容】
照明與LED以及鏡片等的光學製造商。
在台灣產品主要用於自動化設備以及檢測設備中內置的 LED與電源以及相機。
・針對客戶需求提出方案
・產品問題的解析與應對
・新產品的開發
・客戶的問題應對與售後服務
・統整客戶需求
【公司組織】
40名（4個據點 台北、新北、新竹、台南）
新北工廠：20名
工程師人數：2名
上司：台灣主管福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金：一年2次、平均3個月，依照業績而定（以前實績5個月）
・股利（依照公司業績而定）
・三節禮金 ※依照年度而定，約NT5,000/次
・伙食津貼/通勤交通費（已包含於基本薪資中）
・生日獎金（NT2,000/次）
・員工旅遊（曾去過夏威夷、澳洲）
・各種保險完備(日文)【自動化】業務工程師ー知名日系企業ID:16130
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
【具體工作内容】
・自動化産品技術與銷售/市場管理相關。
・自動化産品教育訓練講師。
・協助國内經銷商與客戶自動化規劃及技術支援。
・海外出差(會議參與/技術支援)(日本/中國/東南亞地區)。
・産品市場攻略相關。
【部署構成】
部門人數 63名福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終將金（約4-6個月，依照業績而定）
夏季獎金、冬季獎金、特別獎金、端午/中秋節禮金、語言補助&晉級獎金、生日禮金、結喪喜慶禮金、年度健康檢査、國内外旅遊、團體保險(含意外傷害)、員工停車位、交通津貼。機械手臂/Field Service Engineer客服工程師ID:15643
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名外商機械手臂，招募［維修保養工程師］
【工作內容】
・提供維修服務6-70%（故障維修、保養，硬軟體問題排除）
・客戸教育訓練1-20%
・應用開發支援1-20%
【魅力】
・知名國際企業，營運穩定，發展性高
・海外教育訓練機會福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假
退休金
＜公司福利＞
交通津貼
生日禮金
結婚禮金
生育禮金
員工年度健康檢査
商務旅行平安保険
國内外受訓機會工廠設備維護人員ー日系墨水製造廠ID:16314
40,000 NTD ~ 43,000 NTD桃園工作內容
日系墨水製造廠，招募負責處理機械故障等問題的工廠設備維護人員。
【工作内容】
・工廠内的生產設備與機械的維護確認
・機械的定期檢查、維護點檢
・職場安全性的提升(防止事故發生)
・新設備導入時與業者的聯繫福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・固定獎金（一年2次）
・三節禮金
・調薪：一年一次（7月）
・職種津貼
・住宿津貼（NT1200～/月，限個人或戶主）
・家族津貼（NT1,500～/月）
・交通津貼（NT800/月）
・午餐便當（加班時會另外給予）日系知名製造商-空調家電業務人員ID:16306
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
執行空調家電相關製品的販賣事宜：
・販賣計畫的作成與執行。
・執行、實施營業活動。
・工程公司客戶經營及開發育成。（應用推廣及規劃提案。）
・銷售提案簡報及系統分析比較
・工事店育成及管理。
・受注管理。
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等，包辦了從製造到販賣的一整套服務。
領導著業界，持續在世界中大放光彩。
以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
【職缺魅力】
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・完整的國內外教育研修:
新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・年中．年終獎金、三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假。無法辨識ID:16040
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
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福利制度
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