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55 Jobs for エンジニア(機械)・工程師(機械) found
【新北】生產管理人員－日系相機組件製造商ID:17286
35,000 NTD ~ 43,000 NTD新北工作內容
日系相機組件製造商誠徵生產管理人員！【工作內容】・公司產品組裝及產品管理・產量控制與交期確認・與日本總公司聯繫・人員管理【公司組織】〇台灣據點於2007年設立・人數約35位前後（工廠人員20位）【職位魅力】・升遷制度完備，視能力有升職、加薪機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年1次（去年實績：1個月）
・員工旅遊（去年實績：花連）
・三節獎金
・健康檢查
・升遷制度日系馬達製造商－營業技術課-工程師ID:17270
面議新北工作內容
【必須條件】・日文／一般商業程度(N2)・1年以上工作經驗・具備良好的電話服務意識、溝通能力及思維表達能力。・有較強的邏輯思維能力和問題分析能力。・活潑熱情，擅長與人互動者佳。・對電腦、手機、網路有一定的知識者。【歡迎條件】・熟悉日式禮儀及文化者(曾於日商任職或於日本留學經驗者）・具客服或服務業相關經驗者尤佳。【期望人物像】・願意接受挑戰且喜歡從事較多樣化工作者・具備邏輯分析、企劃、工作管理能力【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・距離便利 (公車307)、可活用相關工作經驗
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金:2-6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車，每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr，不管上班或非上班時段喔)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資即享有喔)【日本】控制設計人員※23年9月面試會 新鮮人OK※－日系汽車製造業ID:17233
228,000 JPY ~ 242,000 JPYOthers工作內容
【工作內容】負責汽車、電池、馬達等生產設備的控制設計。使用電子CAD（Unidraf、EPLAN）進行從概念設計到工程圖繪製的一條龍作業，並參與製造現場的試運轉和調整工作。【魅力】・入職後第1年將接受設計培訓，以便迅速獲得能夠立即派上用場的技能。・除了設計技能外，還能精進日文溝通能力！
福利制度
【法定項目】
・健康保險
・厚生年金保險
・雇用保險
・職災保險
・介護保險
・子女・育兒補助金
【企業福利】
・升遷制度
・住屋補貼：日幣35,000円
※條件：入社4年、未婚且獨居者
・渡航費：搭乘公司指定班機
・簽證申請費用：企業全額負擔
・搬家補貼：企業部分負擔，最多25萬元
・生活預備金：日幣100,000円（限現居海外者）【日本】理科綜合職位※歡迎理科應屆畢業生※－知名日系製造商ID:17073
233,000 JPY ~ 257,000 JPY日本工作內容
【工作內容】▼電力機械設計利用電機工程、機械工程、材料力學等知識，進行根據的客戶規格要求進行產品設計。▼系統控制設計進行電力機械的保護、控制和通訊所需的電機、電子線路等設計。▼監控・調控系統開發・設計開發・設計用於公營／民營與鐵路電力設備之監控・調控系統。▼生產技術透過數位通訊技術等的應用，建立新的生產線以促進效能提升。
福利制度
【法定項目】※依日本勞動法規規定
・健康保險
・厚生年金保險
・就業保險
・職災保險
・介護保險
・子女養育金制度
【公司福利】
・提供員工住宿（租金公司部分補貼）
・家屬津貼
・在家工作制度
・在家工作津貼
・休假津貼
・年度調薪
・新進員工培訓
・博士學位取得支援制度。
・育兒／照護支援制度。
・簽證申請費用：公司全額負擔。
註：前往日本的渡航費須由個人全額負擔。【赴日工作】檢驗設備開發工程師、IT工程師、機器人開發工程師、生產技術人員_日系重工企業ID:16864
207,100 JPY ~ 450,000 JPY日本工作內容
【工作內容】入職後將依據個人適性及意願分配到以下其中一個職位。①資訊相關：■檢驗設備開發工程師（影像處理，嵌入式開發）：可以參與影像檢測設備的設計、佈局以及開發執行程式等全方位工作。公司提供外部教育機構的培訓，有機會接觸到專門研究影像處理技術的教授，讓您接觸到最新的技術。使用的程式語言包括C++、Python和C#。■IT工程師：擔任「FactorX」的系統工程師，主要工作內容以系統開發相關工作為主。・FactorX的開發及維護・供應商管理相關工作。■機器人開發工程師(新創部門)：參與機器人開發相關工作。② 機械與電子工程相關：■檢測設備開發人員（機械設計）：負責機械設計，開發影像檢測設備。(設計機器外殼到內部機構部分)將根據個人經驗安排負責範圍。■油壓缸設計人員（機械設計）：負責公司研發的油壓缸設計，包括從企劃階段到新產品研發、耐久性測試和性能評估。■生產技術人員：負責新產品開發、設計和客製化商品等的生產線設立工作。通過使用不同工法、引進設備和試作等，研發出一個能滿足客戶需求的生產流程。【公司魅力】①主要客戶是豐田系列紡織機械行業中的第一名，因此作為豐田系列的下游承包商具有極高的穩定性。即將迎接創立100週年。公司也有很多外籍員工，氛圍友善。②每月只需5000日元，就可以租到房子，通勤也只需騎自行車10-15分鐘左右即可到達。此外，只需坐一班電車即可到達名古屋（約40分鐘），附近還有中部國際機場，交通便利！③公司針對特定職位招聘，因此幾乎可以100％進入自己希望的部門。許多日本大公司都將理工綜合職員視為一體，可能會無法從事自己想做的工作，但由於公司規模僅約300人，所以可以在更有利的環境中培養自己的專業能力。
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・房租補助制度（自付額5,000日圓）
・勞工退休金提撥
・資遣費
・各類社團活動
・員工旅遊
・員工餐會
・海外研修旅行
・差旅費：公司全額負擔
・簽證申請費用：公司全額負擔日系大手機械メーカーでのサービスエンジニアの募集です。ID:17256
34,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系大手機械メーカーでのサービスエンジニアの募集です。【具体的な仕事内容】・装置の現地据え付け作業、立上げ作業・機械設置後のアフターサービス・日本側の技術部とのやり取り・オンコール対応 （原則は夜遅くや土日祝日は電話対応ない予定です）〇取り扱い装置；・制御機器（ドライブシステム）・半導体前工程で使用されるクリーンルーム内での装置（アニーリング工程と呼ばれるもの）【入社後日本での研修1カ月が必須です】・研修参加時はホテルや飛行機は会社負担です・日本研修時は食費等はまとめて別途手当が出ます。面接内で手当等は説明します。・研修場所；神奈川県横須賀（本社がある場所です）〇顧客について・顧客場所；新竹サイエンスパーク・80％台湾系、20％外資（とくに東南アジア系が多い）・機械据え付け時は1週間～1カ月程度の出張がある場合があります。【部署構成】〇台湾拠点 約15名 日本人；1名（総経理） エンジニア7名 営業5名 バックオフィス数名○上司；台湾人スタッフ
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【会社独自の福利厚生】
・賞与：2ヶ月最低保証（昨年実績4ヶ月）
・通勤手当：800元～実費（上限3,600元）
・食事手当：2,400元
・語学手当
・役職手当
・技能手当
・残業手当
・退職金積立
・語学教育補助
・健康診断（年１回）
・年休買い上げ（労基法準拠）
・社員駐車場（バイク自転車駐輪場有）
・研修制度日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商－【品保人員】ID:16117
32,000 NTD ~ 60,000 NTD基隆工作內容
【概要】超過百年歷史且日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商招募【品保人員】【具體工作內容】・負責新材料的評估、測試、分析與選擇・開發新型材料、元件及其製造技術・負責新產品或技術的製程開發及導入・制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃・制訂新產品檢驗標準・負責產品驗證及異常分析・協助量產追蹤及製程改善・客戶抱怨&反應的分析及檢討公司簡介：製造以松香為主要原料的工業用半成品。主要商品以製造紙張用藥品、印刷墨水用樹脂，黏著用樹脂，在日本市占率第一。使用本公司產品的商品有、智慧型手機、液晶電視、報紙、紙箱、交代、口香糖等。廣泛運用在日常生活用品。客戶：台灣知名製紙公司、黏著劑製造商、塗料墨水等。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・年終：平均2.5個月(依業績而定)
・餐費津貼
・職務津貼
・交通津貼
・健康檢查(1年1次)
・員工旅遊
・過年紅包
・子女入學津貼、婚喪喜慶津貼
・必要資格／證照考取津貼、公司外部講座（日本研修）、公司內部講座日系百年歷史製造商-生產管理ID:16051
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
在台50年以上，日系機械製造商招募【生產管理】！【業務内容】・生產管理・製造排程・產品交期管理 (具採購經驗尤佳) 【職缺魅力】・在台歷史悠久，福利制度完善・加薪制度完整，可提升職業經驗・同業界市占率高的知名品牌
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・獎金：平均２個月（依業績而定）
・公務車、油費公司全額負擔
・業務津貼
・語言學習津貼
・員工餐廳
・健康檢查一年一次
・有教育訓練
・部門餐補助
・婚喪喜慶、生日禮金等特別禮金
・旅遊補助金／國內當日來回員工旅遊【新北】自動化業務工程師ー知名日系企業ID:16130
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作内容】・自動化産品技術與銷售／市場管理相關・自動化産品教育訓練講師・協助國内經銷商與客戶自動化規劃及技術支援・海外出差：會議參與／技術支援（日本／中國／東南亞地區）・產品市場攻略相關【部署構成】・部門人數63位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（實績2-6個月、視業績而定）
※入社第1年獎金固定2個月
・夏季、冬季獎金
・特別獎金
・端午／中秋節禮金
・語言補助＆晉級獎金
・生日禮金
・結喪喜慶禮金
・年度健康檢査
・國内外旅遊
・團體保險（含意外傷害）
・員工停車位
・交通津貼【台中】冷凍空調現場工程師※年聘※－知名日系集團ID:17224
面議台中工作內容
知名日系集團誠徵冷凍空調現場工程師！【工作內容】・主要負責台中及其他中部地區之案件・負責冷凍空調工程專案進度追蹤與執行・工程專案監造、控管施工進度與品質・詢價作業與相關文書報表・圖面修改及繪製・其他主管交辦事項【客戶】・大型超商等法人企業 【聘僱時間】※需於台北受訓一個禮拜※※約滿後依照公司案件狀況、有機會續聘※【公司簡介】日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門【組織結構】・公司組織：約600名【職缺魅力】・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效及年終獎金
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊
・其他加給、津貼、獎金另外加計
※上述福利依照公司面試說明為主