熱門職缺
70 Jobs for エンジニア(機械)・工程師(機械) found
【台北】営業※日本語ビジネスレベル※－日系大手産業用機械部品メーカーID:18477
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
産業用機械部品メーカーとして日系大手の製造メーカーにて、法人営業ポジションの募集します。【具体的な仕事内容】・主に会社の商品販売およびアフターサービス（日本本社との対応必須）・台湾の顧客を訪問、既存の顧客関係を維持・新規顧客開拓・代理店との情報交換や見積、価格調整・代理店の業務案件を管理し、双方の共通目標を達成※客先移動は社用車を使用【魅力】・台湾における社員数は決して多くないからこそ、1人で広範囲の業務経験が積めます。・会社の雰囲気がとてもよく、離職率も低いため、働きやすい環境での就業が可能です。・教育体制も整っており、安心してキャリアを積めます。
福利制度
【法定項目】
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
【会社独自の福利厚生】
✦每年定期健康檢查
✦年終獎金（毎年2回、平均5か月※個人の成績による）
✦員工結婚津貼
✦員工眷屬喪葬慰問金
✦不定期海外進修
✦內部不定期聚餐
✦員工旅遊
✦歡樂高檔尾牙
✦提供公務車使用【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日系綜合代理商ID:18390
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・在一般環境中執行外觀與尺寸檢查作業・負責生產過程中或成品的檢驗・執行出貨檢驗並撰寫相關報告・進行測量儀器的校正與維護・維持並完善 ISO 9001:2015 的作業流程・執行上級交辦的其他業務※所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產※具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・共30位（管理團隊：2位、管理部：4位、現場工作人員：24位）【魅力】・工作場所為無塵室，環境舒適整潔・整體氛圍年輕融洽
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【桃園】製造技術工程師※日文必須※－日系綜合代理商ID:18019
50,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・應用並改善生產技術・規劃並執行提升良率與降低成本的措施・支援製造設備的導入及保養維護・在生產現場進行故障排除及問題解決・於日本工廠進行長期研修，將所學知識與經驗應用於台灣工廠【組織】總人數：30人（截至2024年8月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會【雲林】品保管理※新鮮人・無経験可/日文※－知名日系非鐵金屬製造商ID:18466
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募品保管理人員。【工作內容】・產品品質控制・抽樣調查・處理顧客申訴【產品】主要生產產品為銅箔。用於迴路、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・伙食補助
・四節獎金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・職災津貼
・久任獎金【雲林】機械設備人員※新鮮人・無經驗可※－知名日系非鐵金屬製造商ID:18465
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募機械設備人員。【工作內容】・生産設備機械的修繕保養・施工管理主任助理・協助施工程計畫的進行【產品】生產產品為銅箔。主要用於迴路用、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・伙食補助
・四節獎金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・職災津貼
・久任獎金【新竹】設計工程師※配管設計・英文必須※－日系半導體相關產業ID:18351
43,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
專門製造半導體製程所需水處理設備的公司（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募設計工程師，負責導入水處理設備過程中的計劃與設計工作。【工作內容】・接單後進行設計作業・與客戶進行溝通及會議，負責流程圖、配置設計、管路設計、採購規劃、結構設計、現場施工技術支援以及各類文件的製作・未來將擔任交付案件的設計負責人，進行專案管理【組織】所屬部門：計劃組或設計組部門總人數：約30人【魅力】・隨著2025年半導體市場需求的成長，公司業績穩定成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【高雄】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※－日系半導體相關產業ID:18349
37,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務工程師※日文必須※－日系設備大廠ID:17976
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
老牌日系大廠首次開放工程師職缺！公司具穩定經營基礎，為改善今後在台灣的服務品質而招募工程師職缺！【工作內容】・在台灣進行購入敝公司產品後的維護業務 （因產品數量增加，維護需求有上升傾向）・全台約150家廠商中，顧客約佔30家（瀝青設備）・向客戶提供建議、提案與緊急應對（包含外部業者派遣業務）・以電話、電子郵件確認零件、報價、金額交涉到購入（日本進口居多）、回收為止之業務・拜訪客戶設備廠後之建議與提案・需出差（約2-3次／週）【職缺魅力】・日系知名設備大廠・有日本研修制度（兵庫縣、京都）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月
・出差津貼（600-700元）【桃園】設備維修人員－世界頂尖日系電磁線綜合製造商ID:18269
32,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
擁有世界頂尖技術的日系電磁線綜合製造商，現正招募設備維修人員！【工作內容】・規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度・配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養・分析產品功能異常狀況，並建立資料庫・負責維修報表之建檔與管理・提供顧客產品維修的內容與報價・負責公司產品相關檢驗測試工作・負責公司產品維修工作・編寫不良品維修手冊・提供維修技術問題之分析與諮詢・負責維修器具、零件的管理、保養與維護・負責異常狀況之追蹤處理・建立與維護客戶資料・負責合約客戶之教育訓練・提供顧客正確產品使用及保養的知識【組織】※2023年資料・工廠現場：25人【魅力】・參與世界各地日系汽車、智慧型手機等多數最終產品的製造，並有機會涉足與日本總公司及其他亞洲國家的全球業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次／1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【新竹】配管現場管理※語言不拘※－日系大型半導體相關產業ID:18132
38,000 NTD ~ 48,500 NTD新竹工作內容
專門製造用於半導體製造過程中的水處理公司。（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募配管現場管理，參與導入水處理設備過程中的「計劃」和「設計」工作,叫Space Management.【工作內容】・負責水處理廠的管道設計和空間管理。・設備的管道設計，以及與客戶、其他協力公司和內部團隊的協調工作。【組織】配屬部門：計劃組或設計組總部門人數：約30位【魅力】・公司業績穩定成長。・可以學習到日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐