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14個職缺: 最新其他人力資源類職缺
【台北】資深人事 -餐飲服務業ID:19714
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責人才發展、招募、任用及完整教育訓練規劃・處理勞資問題及政府機關函文回覆・進行薪資計算與發放作業・處理員工關懷、不法侵害相關調查・對應職業安全衛生及職災相關事項・管理與更新公司內部文件・處理其他主管交辦事項【魅力】・可廣泛負責招募、教育、勞資、薪資及員工關懷等人資領域。・具績效獎金、語言津貼、職務加給及久任獎金等制度。・可發揮在人資領域的成長意願及職涯升遷企圖心。【產品/服務內容】・餐飲服務・店鋪營運相關服務・人事管理及員工教育相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・員工餐
・年終獎金:約0.5~1個月 (1年發放3次 : 4月、8月、12月)
・調薪制度、久任獎金
・夜班津貼、特殊假日津貼
・語言津貼 (N1-4,000元、N2-3,000元)
・生日禮金、生日假
・員工旅遊、婚喪喜慶補助【台北】行政人資專員※英文※-日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1.行政作業與總務採購(60%)・負責一般採購事務與固定資產盤點管理,協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口;協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限(僅需基本操作,技術問題可由外部服務商支援)・執行日常行政事務,例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理(如掃描與歸檔)・協助導入新系統,對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援(40%)・協助每月員工出勤資料確認與審核,包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程,包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料,確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務,如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦,如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中!作為支援藥品開發的後勤單位,十分有意義的工作!【組織】・台灣據點:30位・隸屬部門:台北 管理部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:基本1個月 (視公司營運及個人績效)
・中秋/端午禮金:1000元
・結婚禮金:2000元
・人事考評:一年1次
・健康檢查【台北】總務行政專員※日文N1※-日系綜合電機製造商ID:19430
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】 ▶總務庶務(佔比80%)・執行各項費用請款作業・辦公室管理、用品採購等業務・文件管理與歸檔・辧公室相關合約管理・固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤・員工福利制度執行與活動規劃(親睦會、團建活動、忘年會)・人員出差協助(機票訂購、漫遊及住宿安排等)▶人事相關輔佐事項(佔比20%)・人才招募:招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤) ・協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導・維護與拓展招募管道(104、111、校園合作、人才資料庫)・招募報表與數據分析・員工教育訓練▶其他・主管交辦事項 ・對外日本母公司窗口【組織結構】・台灣公司全體:90人・管理部(人事) 3位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2.5個月
・升遷制度:一年2次(7月考核年終,12月考核調薪)
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊(國內或國外)【台北】招募專員 ー日系知名停車場企業ID:19689
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※ 70% 招募 + 30% 人才發展・負責公司招募作業及人才任用流程管理・執行新人關懷、試用期追蹤及考核作業・規劃與執行新人教育訓練・維護人才顧問、派遣公司及招募平台合作關係・執行政府補助計畫相關作業 (如:青年就業旗艦計畫)・雇主品牌強化 (如:就業博覽會、104企業動態經營等)・其他人力資源相關專案【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次,平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機(油資、停車費公司全額負擔)
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡