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※秘密招募【台北】日文儲備主管※契約制/轉正可能※ー知名日商工業自動化ID:18867
面議台北工作內容
【工作內容】※視職位,須配合案件國內/外出差(台灣本地、中國大陸、東南亞等地區)※初期為簽約制(一年一簽),表現良好者2~3年可轉正社員 1)【台北】業務部/儲備主管・管理營業團隊達成營業額目標・合作經銷商管理・達成產品類別及各產品別的銷售目標・根據營業部門策略,執行並管理促銷計畫・與客戶的關鍵決策者及高層建立關係・其他上層交辦之工作事項2)【台北】企劃部/儲備主管・市場情報、競合者情報搜集及整理・與業務單位合作,協助裁定價格,平衡公司方針與市場需求・報告的製作及問題分析、提供改善方案・定期性資料的整理及確認,維護數據正確性・其他上層交辦之工作事項3)【台北】ATC技術部/儲備主管・機台設備電控、機械相關設計・分析產品功能、異常狀況說明,協助業務部門開發及對應客戶・提供顧客產品維修的內容、維修技術問題之分析與諮詢・負責異常狀況之追蹤處理・負責ATC部門管理・其他上層交辦之工作事項【組織】台灣據點員工人數:150多名 (北中南)【商品】提供工業自動化控制產品與解決方案,包括感測器、控制器、機器視覺與機器人等,應用於各大製造產業,協助客戶提升自動化效率與品質。【魅力】・產業穩定、未來發展性高!・客戶為知名半導體產業,營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *一年兩次分發,視公司營運及個人績效,過往平均約2個月以上
・人事考評 (一年2次/年度調薪)
・團體保險、出差旅平險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・福委會舉辦之多元化活動 (員工旅遊、聖誕餐會等)
・新人教育訓練
※契約制社員福利以企業頒定為主※【新北】管理部副理(Assistant Office Manager)-日系機械製造商ID:18508
面議新北工作內容
■職位使命 本職位以製造業的客戶服務(CS)為核心,負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度,並憑藉實力提升組織的整體運作效能。■主要職責 ・組織管理:領導並管理 5〜6 名部門主管・客戶服務(CS)優化:作為製造業 CS 負責人,推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。 ・供應鏈監督:監督交期管理及倉庫部門的作業流程,確保營運順暢。 ・技術及服務部門協調:掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題,強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。 ・課題解決與持續改善:基於邏輯思維識別現場問題,以實力引導組織朝正確方向發展。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼(已包含於基本薪資中)
・獎金平均3個月,依業績而定(1月支付)
・年度人事考核