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【台北】市場業務開發專員（Senior）※英文必須※－知名韓商旗下營造事業ID:18955
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【概要】市場業務發展專員(Senior)，將負責台灣分公司市場情報蒐集及拓展業務的工作，並建立相關產業與企業的鏈結，為總公司提供有效且清楚的情報分析。【工作內容】▶市場業務發展・拓展公司業務，並在長期合作的前提下與當地的企業建立良好的關係・行銷公司品牌並擴展業務領域・為專案尋找可靠的合作夥伴及分包商，並協助總部進行合作協商・與公司其他部門合作，整合當地資源並提供總部參考▶市場情報・發展、管理及強化與公司業務範圍相關的競爭者情報平台(包含競爭者的商業模式、業務發展情況、專長技術發展、及資源配置等方面)・提供宏觀的市場環境分析與研究，考慮市場因應當地經濟、金融、工業、環境與法律變化而衍生的改變・就台灣建築業的影響，及其對政府長期發展計劃的未來，向管理層提供建議・市場調研和項目信息收集（如客戶採購計劃等）・提交市場研究的書面報告【員工人數】・總人數約400人・業務團隊6位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保證2個月)
・中秋、端午禮品
・員工教育訓練
・調薪制度(1年1次)
・公司聚餐活動【台北】營業企劃部-業務代表※JLPT N1 or TOEIC 700※－全球知名日系金融企業ID:18008
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北, 新北工作內容
全球知名日系金融企業，誠徵業務（營業企劃部）！【工作內容】・建立、維繫、深化客戶（合作夥伴）關係・制定並執行與客戶（合作夥伴）的短期、中期策略及計畫・維繫、開發合作夥伴，增加JCB各式支付在台灣的使用覆蓋廣度・提升、增加現行合作銀行支付產品（含信用卡、金融卡等）發卡數量、動卡及簽帳金額・新專案及合作案策劃、執行、進度管理【組織】・全體：約25人・業務部：4人【魅力】・全球知名日系金融企業！工作穩定・隨著組織更動，將具備一定裁量權
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均約2個月
・優於勞基法特休：轉正之後第一年10天特休
・三節禮金
・生日禮券
・久任獎勵
・部門聚餐、春酒
・健康檢查
・證照考試費用及合格獎金
・進修補助
・Refresh補助【新竹】自動化工程師※日文必須※ - 日本半導體相關產業ID:18513
39,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募業務優化自動化工程師！【工作內容】・將高層業務可視化，並回應台灣當地的業務改善需求・構建與維護業務效率化工具・與總公司的效率化團隊、資訊系統團隊合作，負責系統在台灣的導入等相關工作【工作魅力】・隨著半導體需求預計在2025年前持續增長，公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】業務二課主任※日文必須※－知名日系食品製造商！ID:18369
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・市場開拓・客戶開發及維護管理能力：負責對既有客戶（CVS）進行定期商品提案，並透過向速食產業及量販店提供鮮食提案，提升產品的銷售業績。・市場分析能力：對美食具有高度興趣，熟悉日系食品產業，能夠進行競爭對手分析，並具備制定業績目標的能力。・團隊管理與領導能力：整合行銷策略，制定年度目標，帶領團隊實現年度銷售業績。具有挑戰精神，願意接受新挑戰。・數據分析與報告撰寫：能夠熟練運用 Excel、PPT 等工具，進行銷售數據分析及報告撰寫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (平均1.5~3個月) ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金 (每節各1,000元)
・人事考核及調薪制度
・久任獎金 (在職滿一年每個月可領1,000元。最多每月可領到20,000元)
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查【新竹】製造課長／經理※英文必須※－日系半導體產業ID:18874
60,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商誠徵製造課長／經理！【工作內容】・全面管理製造部門・制定生產計劃、進行製程管理及品質管理・與客戶進行溝通（須具備英文能力，包含與美國及日本進行會議）・依據經營方針規劃設備擴增及組織擴張計劃【魅力】・身處業績穩定成長的產業與企業！・可在持續擴大與成長的企業中參與經營管理！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】營業企劃人員※日文必須(N2)※－知名日系被動電子元件製造商ID:18831
44,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・製品價格裁決(定期價格檢討、新規報價)。・市場情報、競合者情報搜集及整理。・分析報告製作、問題點的找出、提出見解。・定期性資料的整理及確認，維護數據正確性。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・新人任職滿6個月即享有4天特休（優於勞基法）
・生日當月享有生日假一天，並致贈生日電子禮券
・年末、農曆年前一天享有提早下班福利
・重要節日（春節、勞動節、端午節、中秋節）發放電子禮券，每半年再加發一筆電子禮券
・每年安排團體員工旅遊
・享有各式特約商店折扣，涵蓋餐飲美食、SPA 按摩等
・提供結婚禮金、生育補助金、喪葬補助金、住院補助金、育兒補助金
・每年提供優於一般企業的健檢套組，並額外給予一日有薪健檢假
・每年安排員工免費接種流感疫苗（非強制）
・定期舉辦健康衛教講座，與安排臨場護理師一對一健康訪談
・提供個人進修課程補助（如Office軟體、語言學習等）
・在職教育訓練、新人完善教育訓練
・不定期舉辦實用性高、涵蓋生活與職場安全的主題講座(包含交通安全、防災知識、心理調適等講座)