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【台北】勞務專員※實習經驗OK ー日系知名停車場企業ID:19593
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責人事異動（入/離/調）作業，並維護人事系統與文件資料・執行每月考勤結算（請假、加班、獎懲等），並協助薪資相關資料整理・協助新人報到流程與公司制度說明，支援教育訓練執行・製作組織圖及各項人事報表，維護人資相關文件・協助員工福利活動與行政作業執行・完成主管交辦事項【員工人數】・全體175名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・績效獎金 (一年兩次 : 冬季、夏季依考核發放。平均年薪15個月以上)
・年度調薪 (每年考核一次，平均調整3%-10%)
・業務職專屬 (業務開發分潤獎金)
・優秀社員獎金、員工介紹獎金
・生日禮卷、端午&中秋禮卷
・樂天棒球場VIP室球票、員工旅遊
・年度健檢、有薪健檢假
・外勤人員配發公務車、手機（油資、停車費公司全額負擔）
・忘年會、2個月舉辦一次慶生會
・提供茶水及膠囊咖啡【台北】業務助理※日英文必須※歡迎新鮮人！ー世界前十大排名日本知名連接器大廠ID:18920
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助業務人員處理訂單(接單、報價)與代理商及客戶的聯繫事宜。・準備代理商及客戶所需樣品及文件，電話及e-mail回覆並確認相關問題需求。・保持與客戶、代理商及海外各據點間之聯繫，電話及e-mail回覆並確認及調整交貨日期。・協助業務人員控管出貨，並處理出貨相關文件作業。・負責追蹤工廠生產及協調出貨進度，並隨時掌控進度。・協助業務人員處理銷售業務相關作業。・其他主管及業務交辦事項。【組織人數】52名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 年度獎金 (夏季及冬季，2次/年) *視公司業績目標達成獎金發放。職務類別，個人績效及整體業績達成情況，有所不同。過往平均約2個月以上。
・完備的教育訓練制度 (公司內部教育訓練與外部專業機構研修，並提供自我進修機會)
・人事考評 (1次/年) *根據工作表現，具調薪機會
・外語學習補助
・員工旅遊
・員工健康檢查
・交通津貼
・重視每位員工發展的多元溝通管道及人性化管理制度
・部門定期聚餐補助金
・婚喪喜慶補助
・員工提案改善獎金
・三節獎金 (春節.端午.中秋)
・生日禮金
(工讀生及約聘人員非比照正職福利)【高雄】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19334
36,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【台北】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19333
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【嘉義/台南/高雄】半導體設備維護工程師※日文N3。理工科新鮮人OK※－日系半導體設備供應商ID:19661
面議台南, 高雄, 嘉義工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【嘉義/台南/高雄】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【新竹/林口/台中/后里】半導體設備維護工程師※日文N3。理工科新鮮人OK※－日系半導體設備供應商ID:19177
面議新北, 新竹, 台中工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/林口/台中/后里】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台中】機械設計工程師/助理工程師※日文N3。理工科新鮮人OK※－日系機械設備商ID:19734
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作内容】・物流自動化設備之機械設計・部品圖面拆圖、繪製・BOM表製作・機械品檢相關事項之現場檢驗・建立技術文件手冊※非常態出差(一年數次, 客戶端之工廠現場或供應商現場)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台中/台南】物流自動化_設備工程師※理工科新鮮人OK！－知名日系自動化機械設備商ID:17991
46,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 台南工作內容
【工作内容】・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理（無須支援輪班）・自動化搬運設備現場之機械組裝/電氣配線/調整作業之專案工程進度控管・現場人員及協力廠商之控管及指導・與協力廠商共同安裝、調整作業・現場工事例報表及確認表等資料製作和記録留存・執行高架作業・協助組內oncall對應・台灣各地科學園區出差支援・工安管理或文書資料作業・ 其他交辦事項※需要oncall對應, 常日班※國內客戶現場出差(配合工事期程而定, 有長期外縣市出差可能)。海外(日本/中國/美國/馬來西亞等)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【新竹/台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※日文或英文。理工科新鮮人OK※－日系半導體設備供應商ID:18443
面議新竹, 台中, 台南, 高雄, 嘉義工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹/台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師【工作內容】・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理、仕樣書交涉、Demo支援・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※可配合加班/輪班、需3休3輪班
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【台北】業務用食品業務專員(B2B提案型業務)※新鮮人OK！－知名日系食品製造商ID:19148
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】※負責咖哩專門店、日式連鎖餐飲、咖啡廳、早午餐餐廳及西式餐廳等餐飲通路（B2B客戶）之業務開發與提案。▶餐飲通路提案與菜單開發・拜訪餐飲連鎖總部及餐廳門店・進行商品導入提案・協助客戶規劃新菜單及餐飲解決方案▶既有客戶維護與新客戶開發・維繫既有客戶關係・深化合作內容與提升產品使用率・開發新客戶及新市場機會▶行銷推廣活動執行・參與食品展覽會・舉辦試吃活動・規劃產品推廣方案▶出差與活動支援・依業務需求安排台灣中南部出差・配合展覽或活動需求支援假日勤務（每年約數次）【員工人數】16人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 ※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金
・人事考核及調薪制度
・久任獎金
・員工旅遊 ※依業績而調整國內外
・新商品試吃活動
・健康檢查