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【台北】業務助理※語言不拘/歡迎新鮮人※-知名日系被動電子元件製造商ID:19963
36,000 NTD ~ 38,500 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶聯繫:協助處理訂單、出貨及相關事宜・訂單管理:追蹤並整理客戶訂單資料・樣品作業:申請、追蹤並安排樣品寄送・業務支援:協助業務處理事務,維護客戶資料・其他主管交辦事項【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商,規模大且在台歷史悠久・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善,辦公室寬敞整潔
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年發放2次(依照公司業績以及個人表現)
・每年調薪及升遷制度
・優於勞基法的休假
・生日假及生日禮券
・三節電子禮券
・員工旅遊
・有薪健檢假
・在職教育訓練、新人完善教育訓練【台南】組裝助理工程師/裝機助理工程師※新鮮人OK!-半導體製造業ID:19961
38,000 NTD ~ 40,860 NTD台南工作內容
依照專案需要頻繁國內出差「台南、高雄、新竹、林口等半導體廠區」。▶組裝助理工程師(T0)【工作內容】・負責設備的組裝/改造(半導體製程設備)・機台硬體組裝及驗收・機台拆機,移機及組裝驗收▶裝機助理工程師(T1)【工作內容】・負責設備的組裝/改造(半導體製程設備)與外國技師交流等・機台硬體組裝及驗收・機台拆機,移機及組裝驗收・拆移機,裝機之流程建立及改善・拆裝機現場問題及異常排除
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・五一勞動節禮品/禮金、中秋禮品、開工紅包
・生產獎金、裝機獎金
・不定期聚餐、年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金、生育禮金、久任獎金
・員工年度健康檢查【新北中和】日文業務人員※日文N3※歡迎新鮮人!ー知名零售/陳列相關日商企業ID:18768
38,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・針對連鎖零售業、百貨、商業空間等客戶進行提案型銷售・結合現場需求,協助客戶完成展示架配置規劃與商品導入・參與市場趨勢調查,提出產品開發建議・協調內部設計、生產、物流等部門,完成客戶專案・撰寫提案簡報、報價單與專案執行報告※銷售對象為流通零售業 (包含超市/超商/藥妝店/百貨公司/各式賣場等知名連鎖品牌)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【新北中和】會計助理※歡迎新鮮人!ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19770
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・收發、紀錄及彙整進項交易產生憑證,並登錄至會計系統(鼎新ERP)製作傳票・開立電子發票(ERP系統開立)・應收帳款沖帳及明細報表提供・營業稅申報作業(ERP系統產制轉檔)・熟悉 Excel、Word ....等Office工具・專案及主管交辦事項、總務・總務事項零星雜項採購
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【台北】Electrical Engineer※日文or英文※歡迎理工科新鮮人!-日系綜合電機製造商ID:19263
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商,誠徵Electrical Engineer!【工作內容】・散熱風扇電路設計與評估。(模擬電路設計控制包括MCU在內的散熱風扇)・散熱風扇電路的異常解析。・與供應商在電子元件和電路設計方面的合作。(MOTOR DRIVE IC和MOSFET等)・與企業內部部門和工廠合作,支援樣品製作和批量生產。・與企業內部部門的軟體設計合作。【組織結構】・台灣公司全體:90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2.5個月
・升遷制度:一年2次(7月考核年終,12月考核調薪)
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊(國內或國外)【台北】客服人員※語言不拘/歡迎新鮮人※-日系知名二手服飾零售業ID:19942
37,800 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】➊聯繫窗口對接.透過電話、電子郵件、Chat、社群媒體等,多元管道提供顧客服務.負責處理並解決顧客需求、問題及客訴案件.依據顧客諮詢內容,與相關部門進行資訊傳達、問題回報及跨部門協作➋詢問內容分析與改善提案.顧客諮詢內容的記錄,並進行分類及分析.製作數據分析報表並與相關部門共享,提出具體改善方案.針對問題進行根因分析,規劃並推動預防與改善措施➌事業內容掌握.熟悉門市商品、顧客內容及電商平台、線上服務之營運模式.參與相關教育訓練,深入了解門市與網路事業之實務運作➍忠誠顧客經營.透過持續性的顧客關係管理,提升顧客滿意度與信任感。.建立並維護長期顧客關係,提升顧客忠誠度與品牌黏著度【Reportline】:日籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:2次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】數位廣告企劃(成效優化/廣告投放)※歡迎實習經驗者!-知名日系數位廣告代理商ID:18437
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】主要服務大型電商VIP客戶,數位廣告規劃集中於 Facebook、Google Ads、LINE、Popin、AdGeek等廣告平台。・協助客戶擬定數位廣告策略,執行媒體企劃與業務相關作業。・協助數位廣告活動規劃、提案、數據分析,並提供優化建議。・參與專案流程管理,包含進度掌握、成本控制及溝通協調。・製作報告、分析資料,支援部門業務運營。・維護與經營客戶關係,確保廣告執行成效。・完成主管交辦事項。・維護及操作媒體投廣平台。【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次(平均2個月,依業績而定)
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度,彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程【嘉義/台南】半導體設備維護工程師※日文N3。理工科新鮮人OK※-日系半導體設備供應商ID:19661
面議台南, 高雄, 嘉義工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【嘉義/台南】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【新北中和】日文業務助理※日文N3※歡迎實習經驗者!ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19769
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助主管交辦事項及公司業務聯繫・輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份・保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期・提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【桃園】商品管理人員※應屆可/活用日文※-醫藥品貿易公司ID:19643
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
~於醫藥品貿易公司,現正招募能夠勝任商品管理人員職務的人才~【工作內容】・負責管理競業調查與市場分析・資料登打與更新・其他相關事務【魅力】・能夠在實務層面橫跨亞太區商業物流與交易流程的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:保證1個月(1年1次)
・業績獎金:依業績(1年1次,平均1~2個月)
・餐費津貼(包含於月薪中)