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【台北】廣告設計人員(CR部)※歡迎新鮮人※ー日系知名五大廣告代理商ID:18624
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商，招募【台北】廣告設計人員(CR部)【工作内容】・網路廣告相關之平面設計・紙本DM、EDM等製作・企劃、腳本發想撰寫・影像剪輯、動畫製作・各種創意發想相關工作【員工人數】・全體約230名・所屬部門：Designer(CR部): 24位／直屬台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：2～7個月（依個人實績調整）
・人事評價：一次／年
・業績獎金：依公司績效發放
・中秋獎金：依公司績效發放
・三節獎金：TWD3,000
・生日禮金：TWD3,000
・特別休假5天
・試用期過後享彈性上下班
・國內外員工旅遊
・健康檢查：1次／年【高雄】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19334
36,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【桃園】商品管理人員※應屆可/活用日文※－醫藥品貿易公司ID:19643
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
～於醫藥品貿易公司，現正招募能夠勝任商品管理人員職務的人才～【工作內容】・負責管理競業調查與市場分析・資料登打與更新・其他相關事務【魅力】・能夠在實務層面橫跨亞太區商業物流與交易流程的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】業務專員※日文必備-工業用零件製造商-ID:19333
36,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶關係維護：執行定期回訪，深度了解客戶需求，建立長期深厚的信賴關係・產品簡報：負責產品說明會之簡報規劃與現場演示，展現產品核心價值・報價進度追蹤：管理案件進度與報價流程（具備CRM 系統使用經驗者尤佳）・跨國情報交換：擔任總社與在地市場的窗口，協調總社產品資訊與客製化需求・商務口譯擔當：負責台日雙方業務交流之口譯工作（日翻中、中翻日）【魅力】・高水準獎金制度及公司福利！・穩健且具高度安定性的事業基礎！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依照公司業績狀況及考核評價（過往實績4～5個月）
・到職後3個月將依考核調薪
・通勤津貼（住家~公司）
・三節獎金（中秋、端午、農曆年終獎金）
・婚喪喜慶補助 （含結婚禮金、生育津貼）
・員工團體保險、年度健檢、部門聚餐
・滿1年後享有地區津貼，薪資再加NT$5,800、國外員工旅遊（過往實績：北海道、泰國）【新竹】計畫部助理（行政事務）※應屆畢業生可 / 語言不拘※－日系水處理藥品相關產業ID:19369
32,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹工作內容
本職位隸屬於計畫部，主要負責支援半導體工廠水處理設備專案的相關行政與文件作業。透過協助工程師處理各項行政與文件管理工作，確保專案能夠順利推進。【工作內容】・協助計畫工程師處理相關行政作業・各類文件與資料製作・數據整理與文件管理・協助製作公司內部資料・其他行政事務支援※需與工程師團隊合作，支援專案相關的行政與文件管理工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台中】日文業務助理※日英必須※歡迎新鮮人！－日系機械設備商ID:19728
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台中工作內容
【工作内容】・案件資料管理：負責案件資料登錄與維護、製作出口報關文件及明細資料、收款管理、發票管理等相關行政作業。・口譯支援：於與客戶會議時提供口譯協助，支援雙方溝通。・國內出差：配合業務需求，前往台灣其他據點出差。※全台科學園區出差(每月2~4次)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台中/台南】物流自動化_設備工程師※歡迎新鮮人！－知名日系自動化機械設備商ID:17991
46,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 台南工作內容
【工作内容】・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理（無須支援輪班）・自動化搬運設備現場之機械組裝/電氣配線/調整作業之專案工程進度控管・現場人員及協力廠商之控管及指導・與協力廠商共同安裝、調整作業・現場工事例報表及確認表等資料製作和記録留存・執行高架作業・協助組內oncall對應・台灣各地科學園區出差支援・工安管理或文書資料作業・ 其他交辦事項※需要oncall對應, 常日班※國內客戶現場出差(配合工事期程而定, 有長期外縣市出差可能)。海外(日本/中國/美國/馬來西亞等)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台中】機械設計工程師/助理工程師※日文N3※歡迎新鮮人！－日系機械設備商ID:19734
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作内容】・物流自動化設備之機械設計・部品圖面拆圖、繪製・BOM表製作・機械品檢相關事項之現場檢驗・建立技術文件手冊※非常態出差(一年數次, 客戶端之工廠現場或供應商現場)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北】物流自動化_業務人員※日文N2※ー日系知名機械設備商ID:19731
47,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・物流自動化搬運系統（製造工場、物流倉庫内的自動保管搬送設備、系統）之業務人員・對客戶（製造業、流通與零售業、半導體業等）進行產品的介紹、提案、引合及受注後的商談・與母集團之間的業務聯繫與對應(信件、電話與會議)・報價單、仕樣書等文件之作成與對應・協助專案運營※國內出差(每月8~10天)、配合案件需求可能會有國外出差【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座【台北/台南】物流自動化_系統軟體開發工程師/助理工程師※歡迎新鮮人！ー日系知名機械設備商ID:19729
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台南工作內容
【工作內容】※物流倉儲自動化系統開發業・系統開發、程式撰寫、連結測試(部內)・現場軟體、電腦安裝及網路設定・支援現場維修・撰寫系統操作說明書※需要oncall對應, 常日班※不定期出差(國內客戶現場)【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座