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8 Jobs for デザイナー(ファッション/内装/装飾/工業)・設計師(時尚/内裝/裝飾/工業) found
【台北】宣傳課公關(組長/專員)※日文活用/福利完善※ー知名連鎖壽司店ID:18695
42,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日本第一連鎖迴轉壽司店，創業迄今營收仍持續成長，日本全國設有超過600家店鋪，2011年起開始海外拓展，進駐韓國、台灣、香港、新加坡及中國。持續展店中！熱烈招募宣傳課公關(組長/專員)【工作內容】・新聞稿撰寫與發稿，提高品牌曝光・媒體露出監測・媒體對應（採訪及接待事宜）關係維護・KOC/KOL合作洽談與執行・異業合作洽談與執行・新店開幕之宣傳活動提案、執行與管理・社群媒體經營管理・專案企劃發想、執行及管理・匯整資料、統計報表並分析效益及優化・宣傳商品之拍攝及設計・宣傳預算編製與控管・其他專案執行與主管交辦事務【公司人數】整體：約3000人 (正職+兼職)所屬部門：宣傳課【魅力】・知名餐飲連鎖店，持續展店穩定發展中！未來發展性佳
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・加班費（以5分鐘為單位計算）
・勞保、健保、意外險
・每月提撥勞工退休新制6%
・特休／年假按照勞基法規定
・颱風天出勤津貼補助
・員工店內用餐折扣
・提供員工制服
・任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
※正職福利※
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助(不含新店組組員)
②獎金績效
・優良勤務津貼(最高2,000元)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休
・生日假
・春酒（依公司整體營業額表現決定）
※兼職福利※
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高，職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】※不論正/兼職※
・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3,000~10,000元介紹獎金【台北】行銷設計師※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18801
38,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】負責規劃、設計並執行跨多平台的行銷文宣，根據不同活動需求為品牌及其合作夥伴提供設計支持，涵蓋社交媒體、官方網站、網路廣告及關係企業等多元渠道。 ・發想、設計並製作符合品牌需求的行銷宣傳素材（攝影、圖像編輯、視覺設計、文案、活動素材等）。 ・規劃並執行跨平台的行銷設計，涉及社交媒體（FB、IG等）、EDM（電子行銷）等，並負責社群及官網維護。 ・針對不同的行銷活動，設計創意宣傳方案，精確地將活動訊息傳遞給目標客戶，提升品牌影響力。 ・其他行銷設計專案支持(提案簡報)。・市調與競品分析
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】Senior程式開發工程師－日本知名集團旗下拉鏈事業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・網頁及程式維護、建置及資料庫操作（MS-SQL）・建置與開發網站前後台【魅力】・公司知名度高，穩定・制度完善，年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供１年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】行銷主管※彈性工時！日文必須※ー超知名台日合資旅行社ID:18405
30,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
超知名台日合資旅行社現正誠徵旅遊行銷專員！負責執行與台灣國內旅行相關的行銷工作。【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）、出境旅遊（Outbound）以及車票銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・廣告操作（包含 META、Google、LINE 等平台相關業務）・經營社群媒體及官方網站・製作圖片素材、撰寫文案及 DM 宣傳資料（illustrator、canva）・進行 SEO（搜尋引擎最佳化）相關工作・執行主管交辦事項，協助日籍高層主管工作・支援新事業拓展（目前為乘車券銷售網站）・擔任董事會、股東會以及日常會議中日⇔中口譯工作，並負責與總公司協調・進行各項帳號管理（如科威系統、Google Workspace 等）・辦公室管理【組織】（截至 2024 年 1 月 15 日）全體成員共 10 人【魅力】・具有自主裁量權，可主動規劃與執行工作・有機會參與台灣國內的入境旅遊業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：上班時間08:00～10:00【台北】工程專員／主任（門市開發部）※需配合出差！日文必須※ー知名日本人氣連鎖大型超市ID:18150
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
知名日本人氣連鎖大型超市誠徵工程專員／主任！（門市開發部，需配合出差）【具體工作內容】・新店舖及改裝時的設計安排、管理及費用交涉・確認設備及現場設計圖、與設計外包廠商溝通確認 (水電施工廠商)・既存店鋪維修窗口、行程安排及費用交涉・須配合全台店鋪出差 (出差地點為台灣北中南, 時間約1～3個月，公司安排住宿)・協助處理主管交辦事項等※須配合全台門市出差（出差地點為台灣北中南，時間約1～3個月，公司安排住宿）【魅力】・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感！・能活用日文、學習零售產業知識及專業用語！・工作能接觸不同面向、增加溝通技巧，未來發展性高！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】廣告設計文案美編（平面設計）※需日文N3以上※－日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北工作內容
【主要工作內容】產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業）・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）【台北】行銷專員※語言不拘！※－知名日系廣告代理商ID:17927
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商，招募行銷專員！【工作內容】・廣告企劃發想・配合客戶商品形象，製作廣告・陪同業務至客戶處拜訪、提案【魅力】・可以磨練廣告／行銷相關技巧・公司氛圍良好，可以隨時交流並發揮自己的idea
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台中】廣告業務－日系廣告代理商ID:15871
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台中工作內容
【招募概要】日系知名廣告代理商，招募業務人員！日本知名廣告代理集團旗下企業，在台灣設立6年。在積極成長的企業中有許多挑戰的機會！負責客戶主要以日系企業為主。【主要工作内容】・廣告提案業務（日系企業為主）・公司內部的廣告企劃、提案書製作（企劃/媒體負責人的聯繫）・業務推廣現場活動 ・媒體選定（線上/線下 等）・廣告運用開始、實施後的觀測/PDCA・依照廣告効果的新廣告提案的實施・其他業務活動【組織】15名【魅力】公司成立10年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。負責客戶已以日系企業為中心，活用日文能力機會多！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）