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【台北】廣告業務AE※英文必須／日文歡迎※－知名日系綜合廣告代理商ID:14879
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名綜合廣告代理商誠徵廣告業務AE！【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・線上／線下活動預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日系客戶為主（美容／健康食品）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・人事評價（一年三次）
・員工旅行（一年一次）
・年終獎金：最低保證1個月（視業績調整，平均2～3個月左右）
・健康檢查（補助5000元／每年11月）
・端午、中秋（各2000元）
・生日禮券（500元）
・免費日語課程【台北】技術支援工程師ー日本上市知名自動化設備製造商ID:17563
面議台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】技術支援工程師【工作內容】・協助業務人員提供產品知識訓練・提供客戶、工程師等產品使用的技術訓練・協助業務處理客戶之產品應用及解決設備導入的技術問題・提供客戶技術服務支援並提出適當的建議・產品上市前的應用測試和支援、技術問題解決・根據業務及客戶需求進行設備安裝及系統處理・協助處理不良品客訴・處理銷貨、提供售後服務。・提出設備功能優化建議，供日本研發部門參考 *入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力。會日文者加分！歡迎對於儀器學習有極大的熱誠者！【公司概要】日本總公司成立之今約50年，為日本東證一部上市之知名自動化設備製造商，目前於全球約46個國家、220個據點。商品廣泛應用於食品、醫療、汽車、半導體等產業。【商品】・感測器、量測儀器、影像處理裝置及PLC等銷售 【公司組織】・約100名【魅力】・日本總公司持續入榜高年收企業・公司業績穩定成長、日本總公司外的海外據點業績成績顯卓・成長、升遷、薪資透明，注重人員成長及職涯規劃
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機日文業務ー日系製造商ID:17610
42,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
專門製造用於半導體製造工程的矽橡膠的日系製造商，招募日文業務人員！沒有業界經驗也歡迎挑戰，到職後會由總經理直接進行指導！【具體工作内容】1.通過電話、電子郵件或親自拜訪客戶，促進產品或服務的銷售。2.與現有客戶建立和維護良好的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。3.研究市場，識別新的銷售機會，開拓新客戶，並拓展業務。4.銷售進度追蹤與報告，定期向管理層匯報銷售業績和市場動態。5.參與制定銷售策略和計劃，並協助執行以達到銷售目標。6.解答客戶對產品或服務的問題，提供專業建議和解決方案。7.配合內部部門，協助處理客戶的訂單和售後服務。8.持續學習產品知識和銷售技巧，不斷提升自己的專業能力。【構成】台灣據點14名【魅力】以長期人才培育為目的的研修制度，適合長期就業意願高的人才！【台灣辦公室注意事項】辦公室位於從MRT廻龍站開車or機車，約7分鐘的路程。辦公室後方有公車，也能夠步行到達，良好的工作環境。
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：1個月【新北】通路業務專員－知名日本家用品品牌ID:17514
面議新北工作內容
歷史悠久的知名日本家用品品牌誠徵通路業務專員！※請於履歷表列出銷售過的商品及您負責過的通路※【工作內容】・擔任總公司業務窗口，維護採購客情並保持密切合作。・新品提案導入、庫存調配、訂單處理與帳款確認。・配合行銷團隊擬定通路活動、執行並彙整活動效益分析，提出績效報告。・通路合約談判協商、簽訂，向公司及客戶端提供未來發展策略建議。・費用預估、控管，在預算範圍內達到業績目標並使用報表呈報。・依照公司及通路規範，遵守流程提交各項文件。・其他主管交辦事項。※此職缺無管理責任※
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月（依業績浮動）
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金【新北】業務部部長－知名日本家用品品牌ID:17513
面議新北工作內容
歷史悠久的知名日本家用品品牌誠徵業務部部長！※請於履歷表列出銷售過的商品及您負責過的通路※【工作內容】・流通平台（便利商店、量販店、超市、經銷商等）合約書審查、管理、擬定策略。・直營通路與經銷商雙方策略分析，制定銷售活動。・領導並指示轄下業務開發管理新客戶，維持既有客戶客情並強化關係。・製作營業部年度計畫，包含營業額、淨利管理及各項預算控管。・帶領營業團隊提升營業績效，達成公司目標，強化維持客戶關係，分析業績構成並改善管理。・管理業務部門各項事務，包含預估、貨量調配、請款作業等，監督轄下人員工作進度及事件結案。・業務部門員工指導訓練與人才育成。・其他業務推展事項。※須負管理責任：15位※
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・夏季獎金
・年終約獎金2個月（依業績浮動）
・勞動節禮品
・生日禮券
・國內旅遊
・員工購物優惠
・結婚禮金
・生育禮金
・住院慰問金【台北】業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:17601
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・維護既有客戶（50%）・開發新客戶（50%）・和日本總公司、技術人員或工廠聯繫・國內外出差（台灣客戶為主，日本、越南或泰國通常一到兩年才會去一次）※初期先負責馬達業務，熟練後會同時負責光學業務※今年營收目標為年成長25%【產品】・平板觸控震動馬達・手把震動馬達・手機馬達・相機快門（市占率97%）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
（7月考核獎金，12月考核調薪1~2%）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（10月）
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台中/台南】產業設備業務※日文必須※ー知名日商設備廠ID:17553
37,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹, 台中, 台南工作內容
知名日商設備廠誠徵【新竹 台中 台南】產業設備業務！【工作内容】・負責產品推廣、售後服務（簡易維修／調整）。・公司提供產品專業知識培養、依照公司規章作業流程進行客戶拜訪開發。・依顧客需求進行報價及簽約／訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持。・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，拜訪客戶後要提交週報Report（案件須及時回報給日本）、預算編列與執行。・定期進行業績檢討，回報日本母公司進度。進行市場策略訂定、價格／交期／客訴協調對應。・支援其他公司指派工作（文件翻譯、對日溝通）。【部署構成】・32人【魅力】知名日商設備廠，營運穩定，福利完善！・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業！・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長！【公司簡介】日本歷史悠久之知名儀器設備製造商。在分析測試儀器方面享有卓越成果。在世界各地成立分公司和工廠，將服務推廣至世界各國。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年度調薪檢視
・年終獎金（固定2個月以上）
・三節及生日禮金
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・獎勵獎金（考核獎金每年2次分發)
・久任獎金
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費⋯等）
・生日假一天【台北】事業開發專案經理PM※日文必須※－知名日系鐵道公司ID:17383
55,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・經營方針與戰略制訂、實施・網路平台戰略制定、企劃・進行市場調査・行銷內容企劃、設計・專案進度推進：與廣告代理商合作之企劃等【部署構成】・共9位（日籍：5位、台籍：4位）【魅力】・持續成長中的知名日系企業！能參與公司在台灣的發展並一同成長！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・1年目より7日間の有給有
・健康診断
・社員旅行
・ボーナス（2カ月以上）【台中】廣告業務－日系廣告代理商ID:15871
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【招募概要】日系知名廣告代理商，招募業務人員！日本知名廣告代理集團旗下企業，在台灣設立6年。在積極成長的企業中有許多挑戰的機會！負責客戶主要以日系企業為主。【主要工作内容】・廣告提案業務（日系企業為主）・公司內部的廣告企劃、提案書製作（企劃/媒體負責人的聯繫）・業務推廣現場活動 ・媒體選定（線上/線下 等）・廣告運用開始、實施後的觀測/PDCA・依照廣告効果的新廣告提案的實施・其他業務活動【組織】15名【魅力】公司成立10年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。負責客戶已以日系企業為中心，活用日文能力機會多！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）【台北】廣告AE※日文必須※－知名日系五大廣告代理商ID:11583
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
知名日系五大廣告代理商誠徵廣告AE！【工作内容】・既有客戶拜訪・提出線上、下廣告的企劃案及執行（如：電視廣告、雜誌、網路等）・傾聽並配合客戶的要求，爭取合作機會・根據客戶的需求，與設計部門進行溝通、討論【公司概要】日本五大知名廣告公司之一，是一間經營電視、網路、平面、媒體、廣告企劃的綜合廣告公司。日本國內，總公司分別設立於東京、大阪，其他各地也設有事務所。海外據點以亞洲地區為主。【職缺魅力】・可以磨練廣告／行銷的相關技術，提升自己的能力！・公司不論對內對外都使用日文，可精進日文能力！・福利制度相當完整（廣告業界少數支付加班費的公司）【組織結構】・約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（依個人實績調整：2～8個月）
・業績獎金（依公司績效發放）
・三節獎金（TWD3,000）
・生日禮金（TWD3,000）
・國內外員工旅遊
・健康檢查：一次／年