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16個職缺: 最新品質管制、品質保證(電機、半導體)職缺
【新竹】空間管理工程師※語言不拘※-日系半導體相關產業ID:18665
55,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中配管調整與layout的空間管理工程師。【工作內容】・在半導體工廠施工現場與協力廠商和客戶進行配管和layout調整・配管設計・使用Plant3D和AutoCAD進行工作・與公司內部施工人員協調並進行現場處理【魅力】・在日本大型設備公司穩定的環境中工作。・AI產業等蓬勃發展,目前半導體需求上升,業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】配管設計※語言不拘※-日本半導體相關產業ID:18515
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募配管設計專員!【工作內容】・訂單確定後的設計業務,包括空間管理、管線設計及單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作【魅力】・隨著半導體需求持續增長,公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊(例:泰國)
・升遷制度
・獎金(一年1次,平均2~3個月左右)
・出差津貼
・員工聚餐【雲林】品保管理※新鮮人・無経験可/日文※-知名日系非鐵金屬製造商ID:18466
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司,招募品保管理人員。【工作內容】・產品品質控制・抽樣調查・處理顧客申訴【產品】主要生產產品為銅箔。用於迴路、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月
・伙食補助
・四節獎金(春節、勞動節、端午節、中秋節)
・健康檢查
・福利委員會(員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助)
・職災津貼
・久任獎金【台北】機電工程師※MRT故宮工區※-知名日系營造公司ID:18376
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・施工計畫撰寫・現場施工管理(含安衛及品管)・臨時水電維護保養相關工作・其他主管指示的內容
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金類:年節獎金(保證1個月)、三節獎金
・保險類:員工團保
・娛樂類:尾牙
・調薪:1年1次【新竹】電氣設計工程師(電氣設計課)※語言不拘※-知名日系水處理設備製造商ID:17986
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵電氣設計工程師(電氣設計課)!負責自動控制及設備電氣設計相關業務。將參與以水處理設備為主的各類系統,從設計到導入運行的整體流程。【工作內容】・PLC 及自動控制系統的設計與建置・各類設備與工廠(Plant)之電氣設計業務・控制盤、動力盤的設計與改修・與合作廠商(外包商)協作進行系統整合・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價(一年一次)※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼:3000元
・伙食津貼:2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】電力機械工程師※日文必須※ー日系知名電機製造商ID:16262
48,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
日系知名電機製造商,招募電力機械工程師!【工作内容】・電機施工、儀表施工現場整備(施工業者的監督)・CAD製作・施工圖、配電盤・現場配置・與日本總公司之間的協調窗口,統籌溝通與聯絡事項【組織】所属予定部署:4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:視業績變動(去年實績4個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・誤餐津貼
・國內外出差津貼
・生日禮金
・結婚禮金
・生育禮金
・員工團保:包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊:國內外旅行
・健康檢查:一年一次