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71個職缺: 最新工程類（電機、半導體）職缺
【新竹】設計工程師※日文or英文※－日系知名IC測試座廠商ID:18379
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・使用提供的設計工具設計IC插座和元件, 進行性能預測、模擬和分析。・根據NBO（工程變更通知）修改圖紙, 測量本地製造的零件和客戶包裝, 測量IC插座和元件。・根據特殊指派將工程文件翻譯成英文。・驗證客戶包裝圖紙與現有插座圖紙的匹配。・修改並組裝IC插座的零件。・根據需要為銷售、現場支持提供技術支援。・通過電話、電子郵件和現場工作向客戶提供技術支援。・與供應商互動，處理零件製造問題。・提供組裝和零件的質量檢查。・測試新產品、改善設計質量和速度。【員工人數】約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保障2個月)
・變動獎金 (依照公司整體績效, 平均約2個月)
・1年1次年度調薪
・端午、中秋節禮金與禮品
・生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪奠儀
・新人入職健檢全額補助
・汽車停車費補助、免費機車停車位
・配發公務機
・年度員工旅遊(國內/國外)
・優於勞基法給假，年資滿一年即享11.5天特休
・補班日及颱風假日休假【新竹】電氣設計工程師（電氣設計課）※語言不拘※－知名日系水處理設備製造商ID:17986
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵電氣設計工程師（電氣設計課）！負責自動控制及設備電氣設計相關業務。將參與以水處理設備為主的各類系統，從設計到導入運行的整體流程。【工作內容】・PLC 及自動控制系統的設計與建置・各類設備與工廠（Plant）之電氣設計業務・控制盤、動力盤的設計與改修・與合作廠商（外包商）協作進行系統整合・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【新竹】計畫工程師（Process Engineer）※新鮮人可/需理科背景※－日系半導體相關產業ID:19368
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
本職位主要負責半導體工廠水處理設備專案之前期規劃與技術設計工作。透過與客戶溝通及系統設計，為客戶提供最適合的水處理解決方案。【工作內容】・回覆客戶技術諮詢・與客戶進行技術討論與需求確認・水處理系統評估與規劃設計・製作流程圖（Flow Sheet）・設備配置設計・物料數量估算與成本計算・撰寫技術規格書・製作各類技術文件與報告※未來將培養成為能夠向客戶提出最佳系統方案，並帶領專案提案的Process Engineer。【職務魅力】・AI產業快速發展，半導體市場需求持續成長，產業前景穩定・可接觸並學習日本半導體水處理相關技術・與國際級半導體客戶合作，累積高端工程專案經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台中】CAD工程師※語言不拘/無經驗可※－日系半導體相關產業ID:19245
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
導入水處理設備流程中計劃和設計階段！招募台南區專案的CAD的工程師。【工作內容】■ 簽約前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運用。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】半導體檢測設備操作員ー日系半導體檢測設備ID:19381
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
因應公司業務擴展，現招募負責公司內部 Lab 設備操作及維護的操作員。【工作內容】・設備零件維護及零件更換・PCB 基板元件更換作業・操作公司內部檢測設備・協助故障分析相關作業・與技術團隊合作完成相關工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【新竹】CAD工程師※語言不拘/無經驗可※－日系半導體相關產業ID:19370
37,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
導入水處理設備流程中規劃和設計階段！招募台南區專案的CAD的工程師。【工作內容】■ 簽約前的規劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運用。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】電氣設計工程師(伺服器風扇)※英文必須※－日系綜合精密零件製造商ID:19414
面議台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器、電源（PSU）、網通設備用散熱風扇之電氣設計與開發・進行馬達相關電路設計、控制設計、性能評估與技術改善・配合產品需求進行風扇馬達驅動、控制特性、可靠度等測試與驗證・分析並改善產品於風量、靜壓、噪音、耐久性等方面之表現・與機構、品質、採購、製造等部門合作，推進量產導入與問題改善・以英文進行技術需求確認、設計文件作成與跨國溝通【魅力】・核心技術職，直接參與散熱風扇性能與電氣控制技術開發・可累積馬達、控制、驗證到量產導入之完整實務經驗・可在國際化環境中活用英文能力並提升專業深度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・年度公司旅遊／餐會
・提供公務車
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）
・忘年會
・年度健檢【新竹】技術工程師（日文翻譯）※日文必須※－日系半導體產業ID:18873
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商誠徵技術工程師！【工作內容】・與日本客戶及總公司的技術人員進行協調（電子郵件、會議、口譯）・與半導體材料、真空腔室、熱行為分析等相關的技術資訊傳達・當發生錯誤時進行首次狀況聽取→製作並提交給日本方面的詢問報告・掌握工廠內的製造流程（有現場支援）【魅力】・業界及公司業績穩定成長・能夠活用所學的日文，環境完善・能夠學習與半導體材料相關的技術與知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】品質保證(QA)※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:19228
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・水冷與風扇產品顧客品質申訴對應。・量產品及開發階段不良問題對應，8D報告製作與內容審查。・水冷產品售後服務中心營運管理，以及外包廠商管理與指導。・顧客稽核對應（新交易對象稽核、新機種稽核、定期／年度稽核等）。・配合前往中國或東南亞海外出差。・主管交辦事項。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】Electrical Engineer※日文or英文※歡迎理工科新鮮人！－日系綜合電機製造商ID:19263
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵Electrical Engineer！【工作內容】・散熱風扇電路設計與評估。（模擬電路設計控制包括MCU在內的散熱風扇）・散熱風扇電路的異常解析。・與供應商在電子元件和電路設計方面的合作。（MOTOR DRIVE IC和MOSFET等）・與企業內部部門和工廠合作，支援樣品製作和批量生產。・與企業內部部門的軟體設計合作。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）