熱門職缺
40個職缺: 最新技術類（材料、化學、食品）職缺
【台北】技術業務※需具英語或日語其一※－電子元件（被動元件）ID:19153
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・既有客戶之B2B法人維護（定期拜訪／追蹤）・對R&D／設計部門之提案，推動Design-in（設計導入）・報價／提案書製作，KPI管理（商談數／成交率／平均單價）・CRM更新，內外部協調（英／日）／運用Excel（VLOOKUP／樞紐分析）【公司簡介】・具日系背景、於亞洲多地設點之電子元件集團・台灣據點負責銷售與技術支援功能【組織結構】・銷售／技術／管理 三大部門【公司魅力】・OJT實務培訓、與日台／海外工廠之跨國合作・海外出差（約每2個月1次），外勤比例高、貼近客戶
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・一年兩次獎金（過往實績：2～4個月）視業績而定【桃園】工廠管理副主管 －日系知名連鎖集團ID:19668
50,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。協助廠長進行5個部門，共70幾位同仁(含作業員)之管理。※工作地點 : 因公司營運規劃，預計於2027年進行廠址調整，未來工作地點將遷移至桃園市中壢區 (國立中央大學附近)。實際遷移時間將依公司營運規劃及公告為準。・管理工廠日常營運，達成生產目標・督導產線運作及生產效率改善・提升產能、良率及交貨達成率・管理製程品質與食品安全・協調製造、品管、倉管、研發部門・推動製程改善、成本降低專案【員工人數】・集團人數共300人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】營業部主管(副理或經理) －日系知名連鎖集團ID:19669
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。預計管理10位 (業務7位、行銷3位)。・規劃品牌行銷策略，推動年度營運目標。・對外洽談通路、異業合作及媒體公關。・新品上市、通路活動及整合行銷專案規劃與執行。・協助業務團隊制定通路推廣策略，提升市場績效。・跨部門協調業務、生產、研發，推動重要專案。【員工人數】・集團人數共300人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【新竹】FAE（半導體設備）※日文必須※ID:19130
35,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
～將負責半導體製造設備之導入支援、保養維護、異常排除及客戶現場技術支援。本職缺特別重視日文溝通能力，入社後將先於新竹據點了解基礎業務，之後有機會安排赴日本進行約1〜1.5個月的設備研修。研修後將參與新設備導入及客戶端維護支援，並作為台灣客戶與日本技術團隊之間的重要溝通窗口～【工作內容】・半導體製造設備之保養、維護、定期檢查與異常排除・客戶端設備導入、安裝及立上げ支援・與日本技術團隊、台灣客戶及外部合作廠商進行技術溝通與協調・設備問題發生時之現場確認、狀況回報及改善對應・入社初期於新竹據點進行基礎訓練，之後依公司安排赴日本短期研修・日本研修地點以岡山為主，依設備單元可能至日本其他地區接受訓練・設備導入後，需配合On-call待命及緊急狀況處理・需進入客戶端無塵室進行設備確認、維護及技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元（疫情狀況中的津貼另議）【新竹】半導體濕式清洗製程研發工程師（Process）※英文必須※ー日商半導體材料銷售商ID:19660
800,000 NTD ~ 900,000 NTD新竹工作內容
半導體材料領域中負責濕式清洗相關製程之研發與應用技術開發。本職務不涉及配方開發，重點在製程優化、品質分析與客戶技術支援。【工作內容】・負責研發相關製程之開發與管理（R&D production）・建立量測方法並進行分析，確保產品品質・開發純化製程（去除金屬雜質、提升純度）・原材料供應商之選定與評估・執行品質控制（QC）與品質保證（QA）・研發所需設備與耗材之採購與管理・提供客戶技術支援與問題對應・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【新竹】廠務主管（候補）※語言不拘ー日系大型建材製造商ID:19455
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
從事建築用金屬製品的日系企業，現正招募牽引工廠生產力與品質的核心職位（廠務主管候補）！【工作內容】①廠內製程管理及生產規劃：管控廠內之人力預算、交期及產量，並提升生產產能與降低生產成本②交貨品質管理：確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題，提高產品品質③產線異常排除：產線異常處理，並追蹤根因，確保生產不中斷④廠務管理：設備保養與管理、廠區規劃與管理⑤環安衛生與安全管理：符合安全規範與產品法規要求，落實5S與環境管理⑥效益分析、改善策略報告：督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施⑦人員培訓及管理：負責培訓和評估員工，確保有足夠的高效人力支持生產需求【魅力】・負責生產計畫、品質、設備及人力管理，參與工廠核心決策的重要職位！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・獎金類：員工生日禮金
・娛樂類：國內旅遊、國外旅遊
・補助類：員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助【桃園】外觀尺寸量測作業人員※必備日文ID:19356
42,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・負責測量作業・調整測量人員的作業順序與工作分配・維持現場作業秩序與規範・異常發生時，立即向上級報告並協助處理・本職位負責協助製造課長，同時主動推動現場運作。・其他上級指示事項【職位魅力】・能夠發揮專業技能，並進一步提升技能水平
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間：上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【桃園】工廠品管主管 －日系知名連鎖集團ID:19657
50,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。預計管理2~3位。※工作地點 : 因公司營運規劃，預計於2027年進行廠址調整，未來工作地點將遷移至桃園市中壢區 (國立中央大學附近)。實際遷移時間將依公司營運規劃及公告為準。・品質管理制度建立、維護及持續改善・督導原料、製程及成品品質檢驗・品質異常分析、改善追蹤與微生物檢驗管理・品質文件與紀錄管理・HACCP、ISO22000、FSSC22000等食品安全系統推動與稽核・配合政府機關、客戶及第三方驗證稽核【員工人數】・集團人數共300人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台中】工程品管工程師※具電銲技術士證照※－水處理工程ID:19634
55,000 NTD ~ 65,000 NTD台中工作內容
於日系大型水處理企業，負責工程品質管理與施工檢驗，確保半導體及工業廠區工程品質符合標準，並參與全台大型工程專案執行。【工作內容】・制定並執行工程品質管理計畫，進行施工品質監督與查核・負責工程品質檢驗，確保施工品質符合公司及客戶要求・檢查施工材料、施工工法及現場紀錄，確認符合相關規範與標準・撰寫、審核品質管理文件、檢驗報告及相關紀錄・與監工、施工團隊及客戶協調品質相關事項・追蹤施工缺失並提出改善方案，持續提升工程品質・配合全台工程專案派駐執行品質管理業務・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【新竹】物料生産管理儲備幹部※歓迎日文※－日系水處理設備商ID:19633
40,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
日系大型水處理設備製造商誠徵物料・生産管理儲備幹部，負責專案進度管理、預算管理及業務自動化推動，未來有機會朝管理職發展。【工作內容】・負責各項專案進度管理、數據彙整及分析報告製作・專案預算管理、預實績管理及使用狀況確認・運用 Excel VBA 及各類工具進行業務自動化之規劃、開發與導入・推動營業支援部門之業務改善及效率提升・跨部門溝通協調及相關業務推進・協助主管執行管理相關業務・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行