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114 Jobs for 営業(法人)・業務(法人) found
【新竹】半導體事業第二部-業務人員(探針卡)※日英文必須※ 彈性工時！－知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務・定期拜訪客戶，維護穩定客戶關係，國內業務接洽，蒐集業界競爭者資訊及訂單處理・與日本原廠以及台灣客戶開會，協助現場翻譯對應・接受上司指示，執行業務。【員工人數】・總人數90位・半導體事業第二部人數約12位 (探針卡團隊目前1位業務主管)【魅力】・年終獎金平均5個月！公司業績穩定成長・採用彈性工時制度，支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年2次／平均5個月（依公司業績及個人表現變動）
・人事考核(1年1次)
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・海外員工旅遊 (例:馬來西亞、泰國、越南、澳洲)
・公司配合派車公司 (業務不需開車)
・出差交通津貼、出差住宿津貼、公司業務手機
・彈性工時
・每年定期健康檢查
・完整研修制度 (新人培訓、語文研修、國內研修、海外研修、海外駐在、E-learning等)【台中】業務人員※歡迎理科新鮮人※ー知名日系貿易商ID:18657
面議台中工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・產品規格確認、交期交涉及確認・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※視狀況須配合外務出差 (台中/彰化/南部等客戶廠區)【組織】・整體人數：70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費津貼：2400元
・交通津貼
・健康檢查
※自備車輛，公司補助油資及保險【台北】日文業務－日系電子零件專門貿易公司ID:18824
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・從事防災機器零件、機械纜線、電子零件等買賣銷售・業務接洽及訂單安排處理，找尋供應商及詢價・開發新客戶、拓展市場・出貨後的售後服務及客訴處理・辦理進出口業務手續及物流安排等・尋找市場製品向日本提案・電腦資料處理・主管交辦事項※負責供應商和客戶供貨事宜（日本和臺灣）※未來開發/既有比率各占一半。 初期以現有客戶預定5-10家左右承接維繫。【職缺魅力】・在海外有數個據點。因為是經營電子零件的日系專門貿易公司，供貨商與需求都有所保障。為此，薪資待遇／福利制度也都相對穩定。・組織成長中，能與公司一同成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善
※月薪包含伙食・交通津貼【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【概要】負責向電子、半導體等相關產業，販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務。【具體工作內容】・台灣及中國之既有客戶定期訪問・新客戶或新案件的開發・工程投標、議價及訂單管理、工程驗收相關申請 (保固等)・新規設備案件之執行，包含初訪簡報、設備提案、投標資料製作、投標議價、訂單進程管理、案件進程管理等・成本分析與議價策略擬定・與日本設計人員諮詢設備相關問題 (依照案件別)・提供售後服務、公司內外部跨部門溝通・配合國內外出差 (北中南半導體/電子產業客戶廠區)公司簡介：1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。組織：整體人數130多位 魅力：・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 休假：
・優於勞基法：入社三個月即可享有5天特休
・入社1年後：特休按照勞基法各項規定
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金：
・工作獎金（1月，7月發放，過往平均總和2.5個月以上，依個人考績不同）
・人事評價 (2次/年，影響個人升等)
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金（依年資給予）
・公司年度業績獎金 (視公司營運)
・同仁推薦親友入社獎金
・通勤費補助 (以通勤距離計算)
・育兒津貼
◆ 保險：
・勞健保
・團保
・海外旅遊平安險
◆ 其他福利：
・尾牙人人有獎
・不定期員工旅遊，聚餐，家庭日活動
・每年健康檢查
・完整教育訓練制度（包含新進員工訓練／內訓／外訓）
・專業證照課程全額補助 (視需求)
・彈性工時
・免費零食／飲料【台北/桃園/台南/高雄】外勤業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系停車場企業ID:12361
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 台南, 高雄, 桃園工作內容
【工作內容】・無人停車場開發:尋找適合設立停車場地，有實際停車場需求的據點 (A)個人地主 (B)法人地主：大型企業、建築公司、銀行法人、政府機関、公共施設等・物件評估報告：市場調查、試算表製作・與地主交涉、既有客戶維持(續約事項討論)・契約內容檢討交涉・停車場登記證資料製作、申請・政府機關審查對應・市場調查、新據點開拓、既有客戶維繫＊工作基本以外勤為主(配給公務車)，適合不愛待在辦公室，喜愛不同挑戰的人選！【魅力點】★社風自由，活潑，團隊感情好！★一年最多 4 次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(依個人考核及營運績效變動)★每年固定調薪,平均年薪 15 個月以上↑★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!★加班少,不須應酬,確保您工作及生活的平衡!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(＊提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【台北】家庭部門-營業主任※日文必須※－日本最大食品製造商ID:18759
600,000 NTD ~ 750,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責「重要通路」採購的商談與價格制定，拓展部門業績。・維護區域內的量販店、賣場等各門市拜訪及維繫客情，並帶回報市場資訊。・盤商的關係建立與庫存管理並擴大業績。・客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。・市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。【公司人數】・全體約60位・部門編制 : 台北2位、中部2位、南部2位【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2~4個月，依業績而定
・三節禮金
・結婚／生日／生育禮金
・健康檢查(一次／年，11月)
・通勤交通費／餐費津貼（已包含於基本薪資）
・業務交通津貼NT1500（已包含於基本薪資）
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊（依業績而定）【台北】電子部 電力・社會Solution營業人員※語言不拘※歡迎新鮮人!!－日系知名製造商ID:18818
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助分析及確認單線圖的正確性・處理主管交辦事項・推廣電力設備及售服的業務・準確掌控日本的文件及現地的臨時突發狀況・訂單key in及管理(歸檔及存檔)・交期確認、回覆及調整・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整・營業額管理及其它共通事務性工作・一般作業相關之商業書信撰寫【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品。
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。【台北】業務人員※英日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:13670
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募日英文業務人員！【工作內容】・產品販售及各項營業活動之執行與擔當。（既有維持&新開發）・參與及協助展覽會・客戶及供應商間之協調。・執行部門主管交付之工作事項。・依部門需求需出差，一季約1~3次（國內外出差）【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】事業推進（マネージャー候補/日本語必須）ID:18461
面議台北工作內容
日本最大手の不動産会社にて、事業推進（マネージャー候補）を募集します。【具体的な仕事内容】・開発案件の計画設計および工事施工に関する予算検討、進捗管理・建築、設備設計会社および施工会社との統合調整、ならびに日本本社との連携・コミュニケーション・各種資料および契約書の作成、発注、支払いなどの関連する事務処理の実施・必要に応じて会議での通訳および文書翻訳・その他、上司から指示された業務【ポジションの魅力】・日本最大手の不動産会社における事業推進マネージャーのポジションです。・大手不動産会社で安定した環境で働いて頂けます。
福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・ボーナス:年2回（1月・7月）、最低1カ月/年
・昇給昇格
・社員旅行(国内 前回・台中)
・3代節にはプチボーナスあり
・結婚・出産祝い有
・健康診断(会社負担)
・食事手当【台北】不動產業務專員※語言不拘※－日系知名不動產公司ID:18459
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日本最大不動產公司招募業務專員（Developer）！【工作內容】・熟悉不動產買賣交易流程，包括簽約、客變、收款、開立發票、對保、客變交屋、售後服務等。・負責案前行政作業、合約審核、銷售現場及代銷管理，執行房地產相關業務。・維護、更新、管理各類文件檔案，如：合約、會議紀錄、資料夾管理。・協助處理銷售及成屋履約相關事務。・協助客戶、代書及銀行作業。・其他主管交辦事項。【魅力】・日本最大的不動產公司，擁有穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：每年2次（1月・7月），最低1個月/年
・調薪制度
・伙食津貼
・員工旅行
・三節禮金
・結婚・生產禮金
・健康檢查（公司負擔）