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23個職缺: 最新物流類職缺
【台北】SCM專員 ※日文必須※－電子／科技相關產業ID:19978
面議台北工作內容
～全球化經營的外商企業。此職位可透過供應鏈管理工作，與公司內外部相關單位合作，參與從訂單處理至出貨等多元SCM業務～【工作內容】・協調日常供應鏈作業，確保各項SCM相關工作順利執行・處理銷售訂單，並維護內部系統中的相關資料・與供應商、物流合作夥伴及公司內部各部門合作，確保訂單及出貨順利完成・確認物料供應狀況，並依客戶需求及交期協調生產計畫【魅力】・可累積從訂單、物料、生產到物流等完整供應鏈相關經驗・可發揮與供應商、物流業者及公司內部各部門之間的溝通協調能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：依照公司業績及個人表現有所變動，過往平均年薪14～17.5個月
・三節津貼（端午／中秋／端午）、生日禮金、勞動節禮金、尾牙紅包、開工紅包
・健康檢查：1次／年
・國內員工旅遊：1次／年
・福利金
・尾牙、部門聚餐補助、福委會
・語言學習、進修補助
・團保、出差保險
・教育訓練、內外訓練
・員工購物優惠、活動公關票【台北】營業人員※日文/英文擇一※－全球知名日系貨運代理商ID:19625
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・市場狀況及運輸物流環境分析・開發接觸客戶，進行電話拜訪和營業拜訪，並取得案件（包括新規業務拓展和既有業務新規拓展）・客戶對應（電話、電子郵件等）及既有或是新客戶關係維護・製作提案資料和簡報・製作營業活動報告（使用系統或是EXCEL）・製作並提供報價單/取得報價單回簽・帳單跟進及未收金催收與收回・維護與客戶和委外廠商的關係・公司內部跨部門聯絡與合作・海外公司內部跨部門聯絡與合作【公司組織】・員工人數 : 130人・部門人數 : 7人【魅力點】・日系知名企業，具有完善福利制度・日本100％子公司，具有穩定良好工作環境・接觸最新市場動態與產業趨勢，有助於持續提升專業能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年發放兩次, 平均2個月)
・禮金/禮品補助(生日禮金、結婚禮金、生育禮金、員工紅利分紅、三節獎金/禮品等)
・外訪業務產生之交通費實支實付
・各項津貼補助(證照津貼、托兒津貼、國外出勤津貼、專業技能證照考照費補助等)
・社員主導之福委會：員工旅行、生日禮金、三節禮金、員工聚餐津貼、不定期活動（看棒球、電影欣賞・中秋烤肉等）
・健康檢查（新進員工、在職員工、女性健檢）【桃園】機場空運出口OP※需機車駕照※－物流/貨運承攬ID:19271
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・機場空運出口OP：繕打報單、e-AWB傳輸、交單作業・依出貨狀況配合刷單/交單與輪值值班・確認相關文件、異常狀況的即時處理・（依經驗）協助通關相關作業【魅力】・在機場現場累積空運出口OP的專業能力・工作範圍明確（報單/e-AWB/交單），容易上手並累積戰力・輪班制度化，工作不易屬人化【公司簡介】・提供國際運輸及物流相關服務之企業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（固定1個月+業績，平均1.5～2.5個月，依業績浮動）
・語學津貼（已包含於基本薪資中）