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20 Jobs for 科学Technology(建築/土木/不動産)・科學Technology(建築/土木/不動產) found
【台北】ゼネコン営業※新卒OK※－日系大手建築・土木企業ID:17357
面議台北工作內容
【具体的な仕事内容】・海外建設プロジェクトに関し，日系企業・非日系企業等を得意先として，営業戦略の立案及び営業活動業務・建設工事の法人営業（企画立案・推進）を担当。技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つひとつ形づくる・商業施設・公共施設・病院等、建築工事など【部署構成】・約75名【ポジションの魅力】・しっかりとしたOJT、教育研修制度あり・海外研修制度あり・中国語が活かせる
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス（年末に2度、各1ヶ月分以上）
・昇給制度有り
・社員旅行
・三節の礼金
・残業代有り※社外密 營業本部長輔佐（暫定）－日本人氣連鎖大型超市ID:17271
面議台北工作內容
【概要】日本人氣連鎖大型超市 招募 ※社外密 營業本部長輔佐（暫定）【具體工作內容】・巡店、進行店舖現場督導並向營業本部長報告・其他主管交代事項【補充】到職初期會先在店舖研修數個月(時間長短視人材經歷而定)。未來工作內容以和營業部長分開行動巡店為主，因此基本上是一直外出出差的狀況（工作地點為各店舖）。【公司概要】來自日本的超過50年以上歷史的超市﹐於2021年在台灣成立分公司。目前於日本共有5座食品加工廠、近70間超市。【公司組織】約20位【公司魅力】・成立初期，未來成為管理職機會高！・工作內容彈性活潑，除了活用語言能力外，也能迅速積累能力及成就感 !・未來有機會赴日本工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通補助：1,000元（出勤達公司規定全勤標準者）
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）知名日系營造公司-機電工程師(大台北地區)ID:15584
面議新北工作內容
知名日系建築工程業招募機電工程師【工作內容】・冷凍空調工程之施工規劃及管理。・水電工程估價詢價。・工程分包管理。・機台電路(五大管線竣工)的稽核與驗收。【公司概要】於1963年創立，經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年，以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活，為大家提供健康舒適的居家環境。【企業組織】全體：120名
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
■兩年一次免費健康診斷
■福利委員會
■獎金：原則以毎年一次的評鑑考核與貢獻度作為判斷基準
■伙食補助
■交通費補助：負擔工作中主要所花費的交通費（不包含從自家到公司的花費）
■研修制度：
入社時：新進員工研修。
入社後：職場内教育、職場外教育（與知名日系電機製造商合作，舉辦各種教育講座）【新竹】實驗室廠務－日本東証一部上市之半導體材料銷售商ID:17388
面議新竹工作內容
日本東証一部上市之半導體材料銷售商誠徵實驗室廠務！【工作內容】・負責實驗室系統的維修保養、異常處理、維護、巡檢等。・與設備供應商聯繫・實驗室系統改善與設計・建立標準生產流程・其他主管交辦事項【公司概要】為日本東証一步上市的知名集團之台灣分公司。分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【組織】・60人【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・國內外研修【台南】設備工程師※新鮮人無經驗OK※－知名日本綜合設備公司ID:17326
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵設備工程師！公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責設備工程師、工程品質與施工管理等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・現場品質管理・攝影與書面紀錄・實施月、年度定期檢查，報告書提出，緊急對應・支援工地電機工程師（實施安全教育、制定維護計畫等）・承包商管理※ 目前預計在台南工作。根據未來專案需求，也可能調動到台灣其他地區（可議）。【組織結構】・台北：3位（業務事務所）・台南：6位（專案據點）・高雄：3位（工程師據點）・共20位（台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯）【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣，我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年，2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司，就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質，您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點，可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者，每月提供回鄉旅費2次，企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金（依台灣法律規定）
【公司福利】
・獎金（去年實績：一年2次，8月和1月，共計0.6個月）
・遠距離工作補貼（每月6,000元）※僅限適用時，於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼：每月提供回鄉旅費2次（居住地較遠無法通勤的狀況，公司將提供租賃住宅，水電費由公司支付）
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服
・公司內部餐會、交流會【台北】業務人員－日系知名營造業ID:17356
面議台北工作內容
【工作內容】・海外建設專案：針對日系企業與非日系企業等老客戶，制定銷售策略並執行銷售活動。・擔任建設工程業務人員，針對客戶需求進行企劃的立案與推進，並協助技術部門一同執行。【專案內容】・商業設施・公共設施・醫院 等【組織結構】・約75位【公司魅力】・具備完整OJT與教育研修制度！・能發揮您的英文能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次，各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【台北】儲備幹部－日系知名營造業ID:17354
面議台北工作內容
【工作內容】・針對建設專案，分別為日本、台灣與海外老客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位，除了負責據點的經營企劃以外，也包括台灣國內的建築／土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識，並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・具備完整OJT與教育研修制度！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次，各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【台北】帷幕牆施工管理者（Senior）－知名日本建材製造商ID:17165
70,000 NTD ~ 110,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓，隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位（日本人總經理、副總經理）・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時，可根據個人需求調整以符合私人時間安排！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均2個月，依業績而定）
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台北】現場監工※契約社員※－日商營造公司ID:17334
面議台北工作內容
【工作內容】・指導施工設置（組立鋼筋、模板安裝、混凝土澆置）・協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 ・指導鋼筋加工組立工程・主管交辦事項※管理人數：工務人員約8～10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類： 年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類： 員工團保
・娛樂類： 尾牙
・調薪1年1次【台北】工程部經理※英文必須※－基礎機械設備市占率No.1日系企業ID:16080
面議台北工作內容
【概要】知名日系設備製造業招募【工程業務部】經理【工作內容】・國外內工程業務・工程規劃書及相關文件製作・工程報價・客戶聯繫及對應・其他主管交辦事項【公司簡介】主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶，在同業界中幾乎是獨占市場的狀況。【魅力】・無明顯上下關係，公司風氣自由！・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨占狀態。顧客群穩定的優良企業！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均2個月以上，依業績而定
・生日禮金
・出差津貼
・員工團保
・意外險
・員工旅行
・一年一次健康檢査