熱門職缺
20 Jobs for 科学Technology(建築/土木/不動産)・科學Technology(建築/土木/不動產) found
(桃園)設備工程師ー日系知名建設公司ID:15255
40,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【招募概要】日系知名建設公司,招募設備工程師!從事商業設施與工廠等,從設計到建設的承包商企業。擁有各種建設技術相關的專利。在世界各國皆設有據點,近年由於東南亞的工業發展開始了墨西哥事業的發展。台灣方面,在台北市與台中市設有事務所,主要以日系企業的工廠建設與商業設施,以及基礎設備的建設為主。【具體工作内容】・現場作業員的指揮・監督,以及負責施工進度狀況與品質管理・建築物、施設、系統的建設以及維護相關的計畫、組織、指導的執行・與施工現場的工程師、設計師、其他關係企業合作,一起討論解決問題。・專案計畫確認,建築基準法與安全基準、對其他規制的根據的監視・承包商施工前準備的事前確認・圖面繪製(使用AutoCAD),圖面的說明等【組織】約70名【企業魅力】・開發最先進的建設技術,擁有許多建設技術相關專利的知名承包商。・在世界5大州設有海外據點,國際化的企業。・所屬於日本知名住宅建設企業集團的知名企業。・加班少,優渥的福利制度。・日本的100%子公司,能夠安定的良好工作環境。
福利制度
<法定>
・各種保險制度完整(團保、勞健保)
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・勞退新制
<公司福利>
・員工教育訓練
・交通津貼(實支實付)
・公務機通話費補助
・健康檢查
・員工制服
・不定時聚餐
・國內外出差津貼
・非本縣市之應徵人員,公司有提供宿舍
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台北】帷幕牆繪圖人員ー知名日系建材製造商ID:17429
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名建材製造商誠徵繪圖人員!【工作内容】・幕牆等的設計・參與在建設現場會議,以及設計會議・使用AutoCAD製作圖面・其他,設計師相關工作事項【公司概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員,主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆,以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標,朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。(去年平均2個月)
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【大台北】機電工程師ー知名日系營造公司ID:15584
面議新北工作內容
知名日系營造公司誠徵機電工程師!【工作內容】・冷凍空調工程之施工規劃及管理・水電工程估價詢價・工程分包管理・機台電路(五大管線竣工)的稽核與驗收【公司概要】於1963年創立,經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年,以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活,為大家提供健康舒適的居家環境。【企業組織】・全體:120名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・兩年一次免費健康診斷
・福利委員會
・獎金:原則以毎年一次的評鑑考核與貢獻度作為判斷基準
・伙食補助
・交通費補助:負擔工作中主要所花費的交通費(不包含從自家到公司的花費)
・研修制度:
入社時:新進員工研修。
入社後:職場内教育、職場外教育(與知名日系電機製造商合作,舉辦各種教育講座)【台南】設備工程師-知名日本綜合設備公司ID:17326
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵設備工程師!公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責設備工程師、工程品質與施工管理等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・現場品質管理・攝影與書面紀錄・實施月、年度定期檢查,報告書提出,緊急對應・支援工地電機工程師(實施安全教育、制定維護計畫等)・承包商管理※ 目前預計在台南工作。根據未來專案需求,也可能調動到台灣其他地區(可議)。【組織結構】・台北:3位(業務事務所)・台南:6位(專案據點)・高雄:3位(工程師據點)・共20位(台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯)【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣,我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年,2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司,就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質,您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點,可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者,每月提供回鄉旅費2次,企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(依台灣法律規定)
【公司福利】
・獎金(去年實績:一年2次,8月和1月,共計0.6個月)
・遠距離工作補貼(每月6,000元)※僅限適用時,於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼:每月提供回鄉旅費2次(居住地較遠無法通勤的狀況,公司將提供租賃住宅,水電費由公司支付)
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服
・公司內部餐會、交流會【台南】現場儲備幹部-日系知名營造業ID:17354
面議台南工作內容
【工作內容】・針對建設專案,分別為日本、台灣與海外老客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位,除了負責據點的經營企劃以外,也包括台灣國內的建築/土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識,並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・具備完整OJT與教育研修制度!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一年2次,各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【台北】帷幕牆施工管理者(Senior)-知名日本建材製造商ID:17165
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・每週參加與設計公司的設計會議以及工地施工進度會議・施工工人之管理、指揮與指導・制定週別、月別工程表、確認進度・制定品質管理報告書・與其他事務所或建設公司進行現場溝通・與現場工程師進行溝通※ 入職時將進行在台北事務所的培訓,隨後根據安排可能在信義事務所工作。【組織結構】・全公司共14位(日本人總經理、副總經理)・預計會在新設立的信義事務所配置約7位人員【公司魅力】・公司導入彈性工時,可根據個人需求調整以符合私人時間安排!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金(平均2個月,依業績而定)
・三節禮金
・尾牙、不定期聚餐
・員工教育訓練
・健康檢查
・員工制服
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金【台北】現場監工※契約社員※-日商營造公司ID:17334
面議台北工作內容
【工作內容】・指導施工設置(組立鋼筋、模板安裝、混凝土澆置)・協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 ・指導鋼筋加工組立工程・主管交辦事項※管理人數:工務人員約8~10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金類: 年節獎金(保證1個月)、三節獎金
・保險類: 員工團保
・娛樂類: 尾牙
・調薪1年1次【台北】工程部經理※英文必須※-基礎機械設備市占率No.1日系企業ID:16080
面議台北工作內容
【概要】知名日系設備製造業招募【工程業務部】經理【工作內容】・國外內工程業務・工程規劃書及相關文件製作・工程報價・客戶聯繫及對應・其他主管交辦事項【公司簡介】主要提供石油、電力、工作機械的鍋爐用水質調整裝置的業務、設計、製作、檢查、測試等服務。台灣國內以台系日系的工程相關產業或工作機械產業為主要客戶,在同業界中幾乎是獨占市場的狀況。【魅力】・無明顯上下關係,公司風氣自由!・在台灣鍋爐用調整水質裝置產業中幾乎屬於獨占狀態。顧客群穩定的優良企業!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:平均2個月以上,依業績而定
・生日禮金
・出差津貼
・員工團保
・意外險
・員工旅行
・一年一次健康檢査【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK※日文必須※-日系綜合代理商ID:17316
35,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】★外觀尺寸量測作業人員-於一般環境實施外觀尺寸檢查作業(所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後,才可正式上線生產)・未來有輪日夜班可能、可配合輪日夜班尤佳(夜班津貼另計)・可配合加班尤佳(加班費另計)・具備日文能力者,可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・30名・管理團隊:2名(日本人)・管理部:4名・現場工作人員:24名【魅力】・無塵室工作,環境乾淨・工作環境舒適,組織年輕,平均年齡在30歲左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:2個月(一年兩次在3月與9月×1個月,不包含到職半年以下者)
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外,上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會(日文能力須達日常生活程度)【台中】CFA工事課 現場工事計畫人員-日系知名機械設備商ID:14458
面議台中工作內容
【概要】日系知名機械設備商招募 【台中】CFA工事課 現場工事計畫人員【工作內容】・無塵室自動化專案之安全計畫及管理・現場與業主間聯絡協調及應對(如:工程會議)・小規模工事物件對應(與工程師、日本技師協作)・完成上司指派項目・配合國內出差(1~4次/月):全台科學園區(桃園・新竹・台中・台南)【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一,廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務,並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】總人數:約200名【魅力】・於商品業界市占率世界第一,可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績而定,約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・人事考核制度(一年一次:6月)
・伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・外語學習補助