熱門職缺
7 Jobs for 金融・金融 found
ESG Admin ManagerID:16309
1,700,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
1. ESG research support: To assist ESG research to support team members, including ESG news screening, companies CSR report consolidations, etc.
2. Data collect and consolidation: Manage and maintain ESG engagement case collections from analysts/portfolio managers. Help cases follow up and consolidations.
3. Proxy voting: Assist of annual and irregular proxy voting. Help analysts/portfolio managers preview recommendations and review the voting results.
4. Regulation/policy/report preparation: To monitor and maintenance ESG relevant regulation and policy updates and assist of report generation.
5. System maintenance: responsible for communications and maintenance.福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
1. 員工教育訓練 (公司自辦訓練及補助外部訓練課程)
2. 端午、中秋、春節獎金及年終績效獎金
3. 員工團體保險福利 (本人、配偶及子女公司全額補助)
4. 職工福利委員會補助及主辦各項活動
5. 享有優於勞基法之休假制度以及個人生日假🌟DCB Business Analyst商業分析師🌟ID:16435
950,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北工作內容
知名投信機構(台股基金常勝軍) 之數位理財部門招募【商業分析師Business Analyst (Deputy Manager)】
【工作內容】
1、Requirements management, work with business team for requirements gathering, analysis, and process planning.
2、System management, collaborate with IT to confirm the feasibility of requirements and track the development progress and complete system testing (UAT).
3、Data analysis & BI, through development tools (e.g. Python) or database tools (e.g. SQL Server) to produce analytical reports
4、Maintenance of the official website, trading platform, and customer issues/problem solving.
【必須條件】
1.Bachelor (or above), SITE/ SICE license is a must
2. 3+ years of experience in digital financial services or internet business
3. Familiar with database and data analysis tools such as SQL, python is a plus
4. Strong capability in data analysis and BI reporting
5. Basic understanding of front-end & back-end system architecture
6. Customer centric in service & operational flow design
7. Good logic and communication skills, with project mgt. capability福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
1. 員工教育訓練 (公司自辦訓練及補助外部訓練課程)
2. 端午、中秋、春節獎金及年終績效獎金
3. 員工團體保險福利 (本人、配偶及子女公司全額補助)
4. 職工福利委員會補助及主辦各項活動
5. 享有優於勞基法之休假制度以及個人生日假日系知名保險公司-精算人員ID:16359
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
公司總社員數超過1000名，日系最大型損害保險公司，招募【精算人員】！
【工作內容】
・建置與維護保險商品資料庫與監理資訊系統
・商品資訊公開觀測站上傳作業
・商品各項會議相關作業
・其他商品送審相關工作
・主管交辦事項
【企業魅力】
・無論是年終獎金、節日禮金等獎金制度皆優於一般企業！
・升遷制度完善、調薪幅度高
・一進公司即享有年假，不用癡癡等滿一年
・一年舉辦一次溫馨家庭日，可攜帶家人朋友一齊共襄盛舉
・企業規模大、工作環境穩定
【公司簡介】
為日系最大型損害保險公司台灣現地法人子公司。
致力於多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地，全球具有13個子公司。
販售汽機車保險、火災保險等所有損害保險商品，福利制度優於一般企業！
【公司組織】
約1,300名福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金
・二節禮卷:中秋、端午
・人事評鑑：一年兩次
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金日系知名保險公司-健康傷害險核保人員ID:15626
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
公司總社員數超過1000名，日系最大型損害保險公司，招募【A&H 健康傷害險核保人員(個人險)】！
【工作內容】
・協助核保政策擬定及修訂
・輔助處理分支單位承保業務事宜
・分析健康傷害險相關市場動向及公司因應建議方案
・製作健康傷害險業績統計報表及分析報告
・健康傷害險商品推廣規畫與執行
・各項專案作業流程參與及規劃
・其他主管交辦事項
【企業魅力】
・無論是年終獎金、節日禮金等獎金制度皆優於一般企業！
・升遷制度完善、調薪幅度高
・一進公司即享有年假，不用癡癡等滿一年
・一年舉辦一次溫馨家庭日，可攜帶家人朋友一齊共襄盛舉
・企業規模大、工作環境穩定
【公司簡介】
為日系最大型損害保險公司台灣現地法人子公司。
致力於多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地，全球具有13個子公司。
販售汽機車保險、火災保險等所有損害保險商品，福利制度優於一般企業！
【公司組織】
約1,300名福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金
・二節禮卷:中秋、端午
・人事評鑑：一年兩次
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金C&B Manager薪酬福利經理/HRID:16310
1,400,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
- Manage the employee’s join, transfer and leave processes: include manpower status management, on boarding/transfer/leave without pay/leave procedures, employee personal file management (include world check report).
- Manage the monthly payroll and quarterly sales incentive calculation, Personnel cost management, and annual income tax filing.
- Human Resources Information and related system data management: manage employee personal data (HRIS and SA system) and Smart Flow system (Leave application and Overtime application system).
- Insurance Management: Manages employees and dependent insurance programs (labor insurance, national health insurance, labor pension and group life insurance) and claim procedures.
- Support HR reports maintenance.
- Support foreign employee (including the Board members) and family members work/living in Taiwan: relocation, working permit, visa and ARC application…etc.
【必須條件】
Academic Qualification:
-Bachelor, in HR related field such as business management, business administration, or similar
Experience:
-At least 6 years working experience in Compensation & Benefit areas both in planning and execution福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
1. 員工教育訓練 (公司自辦訓練及補助外部訓練課程)
2. 端午、中秋、春節獎金及年終績效獎金
3. 員工團體保險福利 (本人、配偶及子女公司全額補助)
4. 職工福利委員會補助及主辦各項活動
5. 享有優於勞基法之休假制度以及個人生日假擴編徵【投資帳務專案經/副理】ID:16290
1,600,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
知名金控集團旗下壽險公司擴編徵【投資帳務專案經/副理 】
工作內容：
1.投資帳務規劃、管理及績效分析、投資帳務相關之外部稽核(包括IB、金檢)窗口
2.資本管理及後續規劃
3.新金融商品會計處理討論
4.管理、覆核主管機關報表(i.e.衍生性商品)
5.專案分析及管理
隸屬部門：財務部-財務規劃科福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
1. 具有競爭力的薪資制度
- (內勤)保障年薪14個月及績效獎金
- 優於勞基法的休假制度
- 免費的員工團體保險
- 除勞健保外，另提供員工完整的團險保障
- 意外傷害險
- 住院醫療險
- 癌症醫療險
- 眷屬保費優惠
2.完善的福利措施
(1)公司福利：
- 三節禮金
- 員工旅遊補助
- 定期員工健康檢查
- 資深員工表揚獎勵
- 舉辦年終晚會
(2)職福會福利：
- 生日禮金
- 員工子女獎助學金
- 社團活動補助
- 職工福利委員會婚喪喜慶補助
(3)系統的教育訓練制度
- 多元化之員工職涯發展計劃
- 提供各職類專業訓練
- 核心職能發展訓練
- 專業證照考試補助擴編徵【投資作業管理科經/副理】ID:16289
1,600,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
工作內容：
1.執行投資帳務系統PAM在地化專案導入及測試
2.規劃與執行交易確認、交割結算相關作業，已確保其正確性並符合法令及公司內部作業之規定
3.執行資產保全之相關事宜及保管銀行管理(含遴選、開戶)
4.新種投資交割流程建置及後續規劃
5.協助及提供投資單位之行政支援(如交易商開戶、KYC作業等)
6.投資交割內控、法遵管理，包含法規追蹤及因應策略
7.投資帳務系統之維護及管理
隸屬部門：財務部福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
1. 具有競爭力的薪資制度
- (內勤)保障年薪14個月及績效獎金
- 優於勞基法的休假制度
- 免費的員工團體保險
- 除勞健保外，另提供員工完整的團險保障
- 意外傷害險
- 住院醫療險
- 癌症醫療險
- 眷屬保費優惠
2.完善的福利措施
(1)公司福利：
- 三節禮金
- 員工旅遊補助
- 定期員工健康檢查
- 資深員工表揚獎勵
- 舉辦年終晚會
(2)職福會福利：
- 生日禮金
- 員工子女獎助學金
- 社團活動補助
- 職工福利委員會婚喪喜慶補助
(3)系統的教育訓練制度
- 多元化之員工職涯發展計劃
- 提供各職類專業訓練
- 核心職能發展訓練
- 專業證照考試補助