熱門職缺
3個職缺: 最新電商營運職缺
【台北】廣告設計文案美編(平面設計)※需日文N3以上※-日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北工作內容
【主要工作內容】產品(化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業)・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛,而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中,能夠用自己的頭腦去思考,帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】數位行銷企劃 Customer Success ※語言不拘/無經驗可※-日系AI公司ID:19243
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
■ 職務概要負責客戶數位行銷策略的企劃、運營、分析與改善提案,從頭到尾一貫負責的職位。橫跨廣告企劃、數據分析與客戶對應,針對客戶課題提出建議並推動相關施策。此外,也會參與運用生成式 AI 進行影像與內容製作的成效驗證與優化建議,並與技術團隊合作,共同規劃與推動生成式 AI 導入專案。由於公司正處於成長階段的創業環境,能夠積極挑戰新施策,具備高度自由與挑戰性的工作氛圍。■ 工作內容・擔任各品牌行銷企劃窗口,負責整體企劃、數據分析與客戶關係管理・根據企業需求進行行銷企劃提案,並進行後續溝通協調與成效分析・負責整體行銷企劃設計、營運數據處理與成效分析・請求書與預算書製作・針對生成式 AI 產出的圖片與文案進行成效分析與優化建議・蒐集與分析客戶反饋,掌握需求與痛點,並提出解決方案・與技術團隊合作,共同規劃並推動生成式 AI 導入專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK!語言不拘※-日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
~只需一次面試,錄取可立即上班!~日系通訊行銷服務公司,誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱,希望轉做內勤的求職者!不僅能學習日本職場禮儀,還能在完善的教育訓練下迅速上手,開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電,協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%,Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品,需要以理解「日式待客之道(おもてなし)」的態度來對應客戶。【職缺亮點】・純辦公室內工作,無需外出!・教育訓練完善!無經驗也不煩惱!・免費樣品與員工折扣!在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會,最高可調薪10%!・非24小時制,工作時間為早晚兩班制(09:00~21:00 間排班)。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗,希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)