熱門職缺
31 Jobs for その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業) found
【台北】業務助理ID:18812
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・銷售販賣設備,國內業務接洽。・訂單處理,與廠商及客戶確認及連絡等相關事宜。・工程現場管理及聯絡。・開發新客戶、維繫既有客戶、客戶關係管理、市場情報蒐集、通路普查。・處理客戶端問題,客訴問題處理及帳款回收等其他業務相關事宜。・協助日籍主管翻譯、溝通,及其他主管交辦事項。・熟知OFFICE文書處理,肯學習者佳。
福利制度
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【台中 LaLaport】客服專員※排班制/福利完善※ー大型知名日系不動産集團ID:18647
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台中工作內容
日系知名不動產集團,近年積極開展全台事業版圖,大型區域型購物中心熱烈招募中!【具體工作內容】・服務台顧客相關問題諮詢及電話接聽・顧客停車折抵對應・換開發票、退稅業務、贈品兌換處理・會員APP申辦及對應・海內外旅客接待,外籍旅客退稅服務・顧客意見受理、傷病緊急對應・遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開・POS機結帳處理・百貨商場廣播服務・各項業務及主管交辦事項之執行※日班/晚班/假日班,需配合商場營運時間排班(早班 10:00-19:00/晚班 13:00 或13:30-22:00)【魅力點】・知名日系不動產集團,來台發展中!未來發展性佳・福利完善、穩定發展中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
・年終獎金 (*視公司營運,過往平均約1~2個月)
・三節禮金
◆ 補助/津貼類
・員工旅遊
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬補助
◆ 制度類
・在職教育訓練
・升遷制度
・人事考評 (2次/年)【新北 林口】客服專員※排班制/福利完善※ー大型知名日系不動産集團ID:18640
32,000 NTD ~ 38,000 NTD新北工作內容
日系知名不動產集團,近年積極開展全台事業版圖,大型區域型購物中心熱烈招募中!【具體工作內容】・服務台顧客相關問題諮詢及電話接聽・顧客停車折抵對應・換開發票、退稅業務、贈品兌換處理・顧客意見受理・POS機結帳處理・百貨商場廣播服務・各項業務及主管交辦事項之執行※日班/晚班/假日班,需配合商場營運時間排班(早班 10:00-19:00/晚班 13:00 或13:30-22:00)【魅力點】・知名日系不動產集團,來台發展中!未來發展性佳・福利完善、穩定發展中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
・年終獎金 (*視公司營運,過往平均約1~2個月)
・三節禮金
◆ 補助/津貼類
・員工旅遊
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬補助
◆ 制度類
・在職教育訓練
・升遷制度
・人事考評 (2次/年)【全台】門市驗光人員(驗光生/驗光師)※新鮮人OK※-知名日系連鎖眼鏡品牌ID:17893
36,000 NTD ~ 48,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・顧客接待・商品包裝及陳列・眼鏡商品銷售・專業驗光及配鏡加工・顧客眼鏡售後服務【未來職涯發展】・學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識・針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會!【公司簡介】於日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造・販賣製造商。獨特的SPA模式(Speciality Retailer of Private Label Apparel),實現了「市場最低・最合理價格」,讓顧客可以安心購買,提供「NEW ALL IN ONE PRICE」等優質服務。2015年進軍來台,營業額順利地向上成長,1年半之間就以擴展至14家分店。期望今年可以再增設分店至20家。【組織結構】・約150人【職缺魅力】・日系時尚眼鏡製造商中,在台快速成長的企業!・重視每一位顧客,學習機會多!・人事制度、環境都相當完善,能夠安心地長期工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:約為2個月,依業績而定
・住宅津貼:超過勤務地50公里,最高補助NT$ 9,000
・調薪制度:半年一次考核
・三節獎金:端午/中秋/年終
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店鋪獎勵制度【台北】品管主管※語言不拘※ー日系知名連鎖食品業ID:18732
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系知名連鎖食品業-招募【食品品管主管】!【工作內容】1.品質監控與異常處理負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。2.食品安全與系統管理建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。3.供應商與風險控管進行供應商管理,並實施實地稽核。4.客訴與內部溝通處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。5.團隊管理與教育訓練管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。*總經理>品管主管>品管專員2+翻譯1 要帶領三位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK!語言不拘※-日系流行服飾品牌ID:18419
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售商品, 並給予顧客搭配建議・具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 ・商品進貨, 整理, 上架及庫存管理・維護工作環境整潔 ・其它店務相關支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・夏季及冬季獎金 (平均約2個月)
・三節禮金
・人事考核/升遷制度
・健康檢查
・員工折扣
・農曆過年出勤獎金【台北】銷售人員※新鮮人無經驗OK!日文必須/海外研修※-日本大型二手精品名牌專賣店ID:18637
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店,在國內外擁有200多家門市!【工作內容】・協助顧客在門市或線上平台選購二手精品・整理商品展示區,維持吸引人的賣場環境・回應顧客詢問,推薦合適商品並完成銷售流程・操作 POS 系統,處理退換貨事宜・協助簡單的庫存管理,記錄顧客反饋與應對情形・提供專業且親切的顧客服務體驗【組織】※2025年8月資料・約7位(鑑定師、銷售、會計、行銷)【魅力】・身為公司的創始成員之一,能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】鑑定師※新鮮人無經驗OK!日文必須※-日本大型二手精品名牌專賣店ID:18633
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店,在國內外擁有200多家門市!【工作內容】・學習並精通鑑定技能,根據品牌、真偽及商品狀況評估二手精品的價值・隨時掌握精品市場趨勢與價格波動・與銷售與行銷團隊合作,協助制定商品定價與採購決策・與顧客建立信任,發展長期穩定的關係・為顧客提供優質的服務與專業支援【組織】※2025年8月資料・約7位(鑑定師、銷售、會計、行銷)【魅力】・身為公司的創始成員之一,能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】日系男裝專櫃人員※語言不拘※-日系知名服飾品牌(歐式時尚風格)ID:18601
28,590 NTD ~ 39,000 NTD台北工作內容
【公司介紹】海外多國拓展事業的日系知名成衣品牌。追求流行時尚為目標,以富裕層為主要客群的品牌深受顧客信賴,營運穩定的企業。【工作內容】・設計師男裝品牌介紹及銷售門市商品。・提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。・維持店櫃週遭之整潔。【職缺魅力點】・重視團隊及個人績效評價。・入社首年度享有保障抽成獎金!另外有目標達成獎!(其餘條件,等同勞基法規定。)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・專櫃人員一例一休,年休116天
・年度餐會
・員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工購物優惠【台北】日系男裝專櫃店長/副店長※語言不拘※-日系知名服飾品牌(歐式時尚風格)ID:18600
28,590 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【公司介紹】海外多國拓展事業的日系知名成衣品牌。追求流行時尚為目標,以富裕層為主要客群的品牌深受顧客信賴,營運穩定的企業。【工作內容】擔任品牌新開設之店鋪店長/副店長・員工管理1人・推動專櫃品牌準則的各項活動・協助團隊業績, 幫助同仁KPI達標, 創造和諧工作環境・培訓人員, 並確保穩定和招募工作・協助公司和百貨窗口的行銷工作・按照公司準則對陳列進行微調【職缺魅力點】・重視團隊及個人績效評價。・入社首年度享有保障抽成獎金!另外有目標達成獎!(其餘條件,等同勞基法規定。)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・專櫃人員一例一休,年休116天
・年度餐會
・員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工購物優惠