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26 Jobs for カスタマーサービス/セールス・客服/販售員 found
【台北（信義）】門市服務人員（幹部候補）※新鮮人無經驗OK！學歷・語言不拘※－超知名日系門市ID:18143
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】・化妝品、雜貨等商品販售・商品販售、門市銷售服務・庫存管理・管理兼職人員班表
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金2個月（依業績而定）
・伙食津貼
・全勤獎金
・三節禮金
・年度健康檢查【大台北】直營校儲備幹部※歡迎應屆※－知名日系補教業ID:14467
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】★儲備室長職務・協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理・協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務・協助教室經營管理、專案執行・完成分校 / 部門主管交辦事項・培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 ※需接受未來有北部調動可能※職涯發展: 先以儲備幹部(儲備室長)進行培訓，未來會擔任北部地區室長(班主任)【出勤時間】・平日：13:00 - 22:00・週六：09:00 - 18:00（休假：固定週日休假、平日排一天休假）【發展／遠景】・升遷管道順暢・薪資福利逐級晉升・邁向高階主管・提供內部創業平台，獨當一面，成為教室管理者【成就／樂趣】・培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。 在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。【主要商品／服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（1次／年）
・年終獎金（依營運績效）
・三節獎金
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度！【台北】南港門市儲備店長／幹部－知名IP周邊商品專賣店ID:18163
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名IP周邊商品專賣店，誠徵南港門市儲備店長／幹部！【工作內容】・門市商品的介紹與銷售・客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售・接待顧客與應對顧客需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）・商品進貨、銷售管理及庫存管理・商品包裝、陳列及活動商品換檔工作・建立及維持顧客關係 ・維持店面環境整潔▶管理職工作內容：・協助店長進行賣場門市營運管理、推動業績目標達成・監督指導不當的服務行為或產品資訊，以確保服務的品質・協助現場人員處理特殊客訴案件・協助店長處理店內事務※配合百貨門市營業時間排班（工作時長8小時）※能配合展店／快閃店計畫調度工作地點※視店鋪和品牌開發需求，配合大台北地區門市之間人力支援與受訓【組織構成】・台灣據點：約40位（含計時人員）【魅力】・為台灣第一家知名動畫正式授權販售之周邊商品專賣店！・超過20年的全球知名IP角色，醞釀多年，首度引進台灣的IP品牌專賣店，為日本以外首家海外常設店！・歡迎有熱情的人才加入團隊，可從店舖規劃到營運參與規劃，亦有協助台灣分店展店的機會，發展性佳！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
▶排 / 休假制度：
・出勤時間：每日出勤時數8hr + 休息時間1hr
・休假：月休8日+國定假日日數（店鋪員工為排班制，淡季時可提前向主管申請安排連休）
▶獎金／升遷制度／業績獎金／員工用餐購物福利
・年終獎金：至少1個月／年；滿3個月未滿一年，依比例發放
・人事考評：1次／年（調薪滿一年後，過往平均至少1次／年）
・正職同仁每月達成業績時另有獎金
▶其他福利：
・員工購物優惠：研修結束後，即可享有福利優惠（商品9折）
・公司提供制服（店內設有更衣室）
▶詳細福利制度以公司規定為主【台中 LaLaport】客服專員※排班制/福利完善※ー大型知名日系不動産集團ID:18647
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台中工作內容
日系知名不動產集團，近年積極開展全台事業版圖，大型區域型購物中心熱烈招募中！【具體工作內容】・服務台顧客相關問題諮詢及電話接聽・顧客停車折抵對應・換開發票、退稅業務、贈品兌換處理・會員APP申辦及對應・海內外旅客接待，外籍旅客退稅服務・顧客意見受理、傷病緊急對應・遺失及拾獲物處理、電子發票證明聯換開・POS機結帳處理・百貨商場廣播服務・各項業務及主管交辦事項之執行※日班/晚班/假日班，需配合商場營運時間排班(早班 10:00-19:00／晚班 13:00 或13:30-22:00)【魅力點】・知名日系不動產集團，來台發展中！未來發展性佳・福利完善、穩定發展中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
・年終獎金 (*視公司營運，過往平均約1~2個月)
・三節禮金
◆ 補助/津貼類
・員工旅遊
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬補助
◆ 制度類
・在職教育訓練
・升遷制度
・人事考評 (2次/年)【新北 林口】客服專員※排班制/福利完善※ー大型知名日系不動産集團ID:18640
32,000 NTD ~ 38,000 NTD新北工作內容
日系知名不動產集團，近年積極開展全台事業版圖，大型區域型購物中心熱烈招募中！【具體工作內容】・服務台顧客相關問題諮詢及電話接聽・顧客停車折抵對應・換開發票、退稅業務、贈品兌換處理・顧客意見受理・POS機結帳處理・百貨商場廣播服務・各項業務及主管交辦事項之執行※日班/晚班/假日班，需配合商場營運時間排班(早班 10:00-19:00／晚班 13:00 或13:30-22:00)【魅力點】・知名日系不動產集團，來台發展中！未來發展性佳・福利完善、穩定發展中
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆ 獎金 / 禮品類
・年終獎金 (*視公司營運，過往平均約1~2個月)
・三節禮金
◆ 補助/津貼類
・員工旅遊
・結婚禮金
・生產祝賀金
・喪葬補助
◆ 制度類
・在職教育訓練
・升遷制度
・人事考評 (2次/年)【台北】門市銷售人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系流行服飾品牌ID:18419
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責介紹及銷售商品, 並給予顧客搭配建議・具備良好溝通能力能提供顧客之接待與需求服務 ・商品進貨, 整理, 上架及庫存管理・維護工作環境整潔 ・其它店務相關支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・夏季及冬季獎金 (平均約2個月)
・三節禮金
・人事考核/升遷制度
・健康檢查
・員工折扣
・農曆過年出勤獎金【台北】銷售人員※新鮮人無經驗OK！日文必須/海外研修※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18637
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・協助顧客在門市或線上平台選購二手精品・整理商品展示區，維持吸引人的賣場環境・回應顧客詢問，推薦合適商品並完成銷售流程・操作 POS 系統，處理退換貨事宜・協助簡單的庫存管理，記錄顧客反饋與應對情形・提供專業且親切的顧客服務體驗【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】鑑定師※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:18633
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北工作內容
日本一家大型二手精品名牌專賣店，在國內外擁有200多家門市！【工作內容】・學習並精通鑑定技能，根據品牌、真偽及商品狀況評估二手精品的價值・隨時掌握精品市場趨勢與價格波動・與銷售與行銷團隊合作，協助制定商品定價與採購決策・與顧客建立信任，發展長期穩定的關係・為顧客提供優質的服務與專業支援【組織】※2025年8月資料・約7位（鑑定師、銷售、會計、行銷）【魅力】・身為公司的創始成員之一，能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】日系男裝專櫃人員※語言不拘※－日系知名服飾品牌(歐式時尚風格)ID:18601
28,590 NTD ~ 39,000 NTD台北工作內容
【公司介紹】海外多國拓展事業的日系知名成衣品牌。追求流行時尚為目標，以富裕層為主要客群的品牌深受顧客信賴，營運穩定的企業。【工作內容】・設計師男裝品牌介紹及銷售門市商品。・提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。・負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。・維持店櫃週遭之整潔。【職缺魅力點】・重視團隊及個人績效評價。・入社首年度享有保障抽成獎金！另外有目標達成獎！(其餘條件，等同勞基法規定。)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・專櫃人員一例一休，年休116天
・年度餐會
・員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工購物優惠【台北】日系男裝專櫃店長/副店長※語言不拘※－日系知名服飾品牌(歐式時尚風格)ID:18600
28,590 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【公司介紹】海外多國拓展事業的日系知名成衣品牌。追求流行時尚為目標，以富裕層為主要客群的品牌深受顧客信賴，營運穩定的企業。【工作內容】擔任品牌新開設之店鋪店長/副店長・員工管理1人・推動專櫃品牌準則的各項活動・協助團隊業績, 幫助同仁KPI達標, 創造和諧工作環境・培訓人員, 並確保穩定和招募工作・協助公司和百貨窗口的行銷工作・按照公司準則對陳列進行微調【職缺魅力點】・重視團隊及個人績效評價。・入社首年度享有保障抽成獎金！另外有目標達成獎！(其餘條件，等同勞基法規定。)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・專櫃人員一例一休，年休116天
・年度餐會
・員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
・員工購物優惠