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17個職缺: 最新門市銷售職缺
【台北】區經理/店舗營運管理※日文必須ー日系知名門市營運支援公司ID:19630
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～負責店鋪營運管理業務，統籌店長管理及多家店鋪營運的重要職位～【工作內容】・店鋪營運管理及店長培訓與管理・與日本總公司進行各項業務協調及報告作業・銷售數據分析及促銷活動企劃與執行・與百貨公司、商場及櫃位單位進行溝通與協調・透過店鋪巡查推動營運改善及品質管理【補充資訊】・依業務需求，可能需配合於週末及國定假日出勤・為加深對現場營運的理解，需視情況至店鋪支援業務，並配合國內出差（目前無需出差，但未來可能因業務需求安排前往中南部出差）・管理人數規模：約10～15人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發【台北】店長※語言不拘ー日本潮流休閒服飾店鋪ID:19629
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～誠徵可於日系休閒服飾品牌門市擔任店長並積極發揮領導能力之人選～【工作內容】・掌握與傳遞品牌理念・商品販售與顧客接待服務・維持環境清潔與店櫃美觀・商品陳列、視覺引導陳列・庫存管理、營業相關報表製作・人員管理、排班作業、銷售活動相關提案・每3個月進行一次盤點作業（約每季一次）【補充資訊】・除基本營運作業外，亦負責店鋪人員的管理與培育・管理人數規模：約6人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發【台北】門市店長※語言不拘ー日本潮流品牌ID:19748
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
～誠徵可於日本潮流品牌門市擔任店長並積極發揮領導能力之人選～【工作內容】・掌握與傳遞品牌理念・商品販售與顧客接待服務・維持環境清潔與店櫃美觀・商品陳列、視覺引導陳列・庫存管理、營業相關報表製作・人員管理、排班作業、銷售活動相關提案・每3個月進行一次盤點作業（約每季一次）【補充資訊】・除基本營運作業外，亦負責店鋪人員的管理與培育
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：依個人績效及公司業績核發
・每月業績獎金（視每月業績；非個績制）
・每年考核加薪制度
・品牌員購優惠折扣
・集團內其他品牌員購優惠折扣【台中】美容保養諮詢專員※日文必須※－知名日本化妝品公司ID:18402
37,000 NTD ~ 37,000 NTD台中工作內容
【工作內容】※入職後會到日本總公司(熊本)進行2個月研修・接待店鋪顧客，進行肌膚保養諮詢及教學、提供最適合的使用建議・協助商品訂購、解決顧客疑問・不定期舉辦線上保養講座・視情況，有時需接聽顧客來電或回覆電子郵件・退貨退款處理、金錢管理、在庫管理、商品陳列、開店關店準備…等事務業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (一年2次發放, 依照公司營運及個人績效發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) ＊日本限定
・免費宿舍接駁公車 ＊日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) ＊日本限定
・三節獎金、交通費 ＊台灣限定
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)【台北】高級銷售人員※語言不拘⁻知名日系服飾企業⁻ID:19825
40,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】～日本總公司為上市企業～這是一個能站在日系服飾品牌最前線，將來自日本的時尚推向世界的絕佳機會！【工作內容】・負責實體門店商品銷售、服飾陳列、門店環境維護等日常營運工作，親切接待每位到店顧客・經營線上顧客關係，累積個人忠誠客群，穩固回客流量・透過社群平台（SNS）進行品牌、穿搭、商品推廣，提升曝光與詢問度・協助店長、營運主管執行各項門店營運事務・積極達成個人銷售/業績目標
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・全勤獎金：1,000元（已包含於月薪中）
・獎金／激勵制度
・美容津貼（美容補助）【桃園】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19761
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【桃園】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19760
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※語言不拘‐日系二手精品企業ID:19759
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】精品鑑定師※活用日文‐日系二手精品企業ID:19758
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】本公司專注於名牌精品、名錶、貴金屬及珠寶等商品的收購、鑑定與銷售，於日本全國擁有約1,000家門市，為業界規模最大的企業之一，現誠摯邀請對精品鑑定有熱忱、希望發展專業職涯的人才加入我們，擔任精品鑑定師！【工作內容】・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務【補充資訊】・即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題・入職後，不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場・有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・有薪年假
・年終雙薪（AWS）
・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績）
・獎金激勵制度
・加班津貼
・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假
・有薪病假
・職涯發展路徑 / 晉升管道【台北】BtoC門市人員【台北】BtoC門市人員※歡迎新鮮人・無經驗－日系綜合機車用品店ID:19561
34,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
～於日系綜合機車用品店招募 BtoC 門市人員～ 【工作內容】・機車用品之接客銷售（商品介紹、提案）・收銀／結帳作業・商品驗貨作業・EC 商品出貨準備業務・商品補貨／訂貨作業【職位魅力】 ・可一邊接觸自身興趣與喜愛領域，一邊工作・依照個人實力，未來亦有機會挑戰店舖營運或業務職務・日本出差人員來訪時，可透過口譯等業務活用日語能力
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金一年兩次：基本兩個月（依照實績發放）
・伙食費：2,400元（包含在薪資中）
・培訓補助（依上司批准）