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2個職缺: 最新餐飲內場職缺
【台北】開放職缺(依經驗與專長媒合職務)-餐飲產業ID:19239
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】●業態開發―――――――――――――――――――――――――・新業態/新菜單之企劃~標準化與導入支援・門店營運改善(成本/人時/品質)與 KPI 運用・教育訓練/SOP(手冊)設計,並於現場實施訓練・新店開幕/改裝專案推進―――――――――――――――――――――――――●店鋪開發・為新展店進行物件開發(地點選定、商圈/區域調查、潛在物件開拓)・展店物件之評估~取得(條件協商、租賃合約相關協調與手續推進)・與公司內部相關人員(經營層/各品牌負責人)協作,具體化展店計畫並進行候選案優先順序排序・為包含新業態在內之多品牌展店擴張,推進物件取得(建立展店基盤)・在專任體制不足、既有成員兼務的情況下,承接並整合相關工作,強化店鋪開發(物件開發)職能―――――――――――――――――――――――――●商品開發・既有業態之改革/改善(菜單、成本、提供方式、營運流程之檢討與優化)・因菜單改善/變更所需之機制建置(烹調流程、出餐動線、品質標準之建立)・利潤結構設計(成本設計、定價設計、毛利改善、耗損降低等,含「如何創造利潤」之事業設計)・新店開幕/新菜單導入時進駐現場(實地執行營運、員工指導、問題盤點與改善)・與商品部成員協作並分工,同步推進多項專案
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年中・年末賞与(業績により変動)【大台北】門市人員(儲備幹部)※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日系餐飲企業,招募門市人員!歡迎無經驗者,以及活潑開朗有熱誠的人才!【工作內容】・開店、閉店準備,門市營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・補充備品・訂貨、日盤、月盤・熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項※ 大夜班另有津貼【魅力】・完善的評價制度【工作地點】・台北市 萬華區・台北市 士林區・台北市 中山區・新北市 新莊區(視面試情形而定)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金