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31 Jobs for 台中 found
(日文)會計ー日系知名承包商ID:15230
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【招募概要】
日系知名建設公司，招募會計！
從事商業設施與工廠等，從設計到建設的承包商企業。
擁有各種建設技術相關的專利。
在世界各國皆設有據點，近年由於東南亞的工業發展開始了墨西哥事業的發展。
台灣方面，在台北市與台中市設有事務所，主要以日系企業的工廠建設與商業設施，以及基礎設備的建設為主。
【具體工作内容】
・現金的出納管理（銀行、Web銀行匯款對應）
・統一發票的開發・整理
・訂單・營業額的計算與統計
・販售管理費與各種成本的統計與報告
・業務稅等稅務相關處理
・現金流量表、資金循環表的製作作成
・口譯、翻譯(中⇔日)
・資料收集支援
・其他簡單的總務相關工作
【組織】
約70名
【企業魅力】
・開發最先進的建設技術，擁有許多建設技術相關專利的知名承包商。
・在世界５大州設有海外據點，國際化的企業。
・所屬於日本知名住宅建設企業集團的知名企業。
・加班少，優渥的福利制度
・日本的100％子公司，能夠安定的良好工作環境福利制度
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【日系戶外用品】直營店儲備幹部(台中)ID:10959
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
日系知名戶外用品領導品牌，
產品精湛的設計及優良的品質，深受戶外界人士之讚譽。
因台中新店舖落成，招募【直營門市儲備幹部】！
【工作概要】
・戶外用品的解說、販售
・客戶服務，基本產品維修
・門市商品陳列／庫存管理/環境維護
・規劃門市活動／露營活動企劃及執行
・支援地區性或全國性露營活動
・社群網路經營與管理
・團隊管理(3位店員)
【魅力】
・社風活潑，結合露營興趣及專長！
・儲備幹部如果在今年度表現好，在明年會提升為正式的店長！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(依全年度業績而定)、全勤獎金
・不定期公司聚餐
・完整的教育訓練
・員工團險
・年度健康檢查
・可使用公司露營產品
・有機會可至日本總部研習
・伙食費，通勤費用補助(日文)【台北、台中】日本料理料理長ー台灣知名餐飲企業ID:15283
100,000 NTD ~ 200,000 NTD台北, 台中工作內容
【概要】
台灣知名餐飲企業，招募新品牌的料理長。
【具體工作内容】
・依照客戶的要求製作料理
・餐單的發想
・料理的調理、裝盤
・食材處理、採購
・顧客的對應
・衛生管理
・人員教育、技術支援
・國內店鋪的技術支援
【概要】
擁有50年歷史的台灣知名餐飲集團旗下企業。
從事日本品牌的代理，並在台灣國內開展事業。
【組織】
150名福利制度
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(日文)現場管理ー日系工程師派遣公司ID:15112
48,000 NTD ~ 70,000 NTD台中工作內容
日系工程師派遣公司，招募現場管理。
【工作内容】
・工程師的業務管理・監督
(設備組裝的受託→導入・組裝來自日本的產品→操作確認→洗淨後交付給客戶 等，進行以上一連串作業的工程師管理)
・人員的行程管理
・人員的業務技能確認
・安全作業相關教育
・與客戶的會議 等
【工作魅力】
・半導體業界的熱門管理職種
・能夠累積管理經驗福利制度
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日文客服工程師(台中客戶為主)－日系半導體製造商ID:14838
38,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【事業内容】
提供半導體製造裝置（接合裝置）的研究・開發・設計・製造・販售以及維修保養服務。
活用超高速、高精度的機器人技術，來支撐半導體的進化。
另外，收益有近90％來自於海外，目前積極朝向國際化拓展中。
預計年內搬至新竹科學園區
出差地點以總公司（目前位於台北）、高雄、台中為主。
【具體工作内容】
・來自日本與泰國的裝置的安裝作業
・前往客戶端進行修理・保養
・與日本的聯繫溝通
・有假日出勤，依照客戶以及案件需求，有需要配合排班制的可能性。
（有假日津貼・加班費）
【工作魅力】
・從客戶端直行直歸
・依據業績表現，優秀者年終最高3個月以上
・安穩工作福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金（一年2次：平均1個月，依業績而定）
・交通費
・伙食津貼（已包含於基本薪資中）
・員工旅行(台中)施工監督工程師ー日系知名建材製造ID:15226
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【募集概要】
日系知名建材製造，招募施工監督工程師！
在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。
在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。
今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
【主要工作内容】
・負責窗・門・幕牆等的施工管理以及現場管理的責任
・專案的進度管理、品質管理、安全性的控管與現場管理
・參加確認施工現場的進度狀況的會議
・圖面描繪(使用AutoCAD)以及圖面說明
・與承包商(建設公司)的聯繫
・其他施工管理以及現場監督
等福利制度
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客服工程師－日系知名機械製造商ID:14624
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台中工作內容
世界佔有率高！日系知名機械製造商，招募售後服務部門的工程師！
能夠習得逆變器/伺服馬達/機器人等領域的世界通用技術・經驗！
【具體工作內容】
前往客戶端拜訪並進行馬達與逆變器（控制設備）的分解，參照電氣迴路圖進行故障修理與零件交換。須配合客戶狀況夜間待機，採用輪班on call對應制度。
包含與其他業務部門合作的技術支援。
■商品：工廠自動化相關變流器、伺服馬達、機器人
商品比例＞＞變流器：伺服馬達：機器人＝１：５：４
■提供台灣國內客戶商品導入後的售後服務
・應對各種諮詢及客訴
・客戶會和上司聯繫，有需要須和上司一同拜訪客戶
・故障的機械設備需帶回公司維修
・有可能到台北出差
■研修
會由前輩協助教育訓練，在工作同時邊熟悉機械的操作。
■評價制度
任職後會使用管理目標表單、技能表單為基準，以修理應對案件數及範圍作為評價依據。
可在公司內累積相關工作經驗。
【組織構成】
部門：10名福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・各式津貼:NT9,600（食費/NT2,400、交通費/NT1,500、生活費/NT5,700）＊上述已包含於基本薪資中
・年終獎金(平均3.5個月，依業績而定，一年分三次給予)
・生日禮金
・員工健檢(一年一次)
・員工旅行
・任職三年禮金（NTD5,000）
・育兒津貼:1人補助NT5,000/月日系知名自動化機械製造商_【台南】物流自動化設備工程師ID:15294
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 台中, 台南工作內容
【概要】
日系知名機械設備商招募【台南】物流自動化設備工程師
【工作內容】
・物流自動化設備的組裝
・設備維護
・狀況排除
・配合過內出差
・其他主管交辦事項
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數：約２００名
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長福利制度
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日系餐飲連鎖店-櫃檯／內場服務人員ID:15307
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！
現正招募一起工作的夥伴！
【具體工作內容】
*櫃檯*
・接待客人
・結帳
・商品陳列、標價
・庫存管理以及盤點等
*內場*
・調理食物
・裝盤
・清洗器具
※未來學會兩邊的工作，可以晉升為店長
【職缺魅力】
・完整確實的人事評價制度！
採用5等級制的人事評價。
提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！
【公司概要】
116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。
在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。
從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。
【組織】
100名福利制度
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日系知名機械設備商＿【台中】品質管理人員ID:12085
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【概要】
日系知名機械設備商招募【台中】品質管理人員
【工作內容】
・前往協力廠商工廠進行納期及品質確認、指導
・確認品質是否有符合公司規章
・配合國內出差
【公司概要】
成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約８０個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。
【公司組織】
總人數：約２００名（台北、五股、新竹、台中、台南）
【魅力】
・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業
・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)