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11 Jobs for 日本 found
【日本工作】FAE-台灣知名IC設計製造商ID:14899
6,000,000 JPY ~ 10,000,000 JPY日本工作內容
【具體工作内容】
・針對客戶Design-in與Design-win的技術支援、設計開發
・迴路圖與佈局(lay-out)的確認
・依照客戶所需規格,進行用於發動機控制的軟體設計
・匹配客戶的發動機、參數調整、除錯的支援
【構成】
7人
【魅力】
・能與少數精銳並或大型公司相媲美的工作環境!
・亞洲最大的電源IC製造商。
・客戶與競争對手皆是知名企業。
【產品・服務項目】
以模擬IC為中心的(例如:台灣的電源管理IC、電源管理IC)製造商,憑藉開發能力,成本,質量保證速度以及在模擬領域的多年專業知識,在電源管理IC生產方面位居世界前五名。
2016年成為台灣數位IC製造商的子公司,集團銷售額超過9000億日幣,作為亞洲最大的IC製造商,藉由數位的模擬優勢創造協同效應,並進一步發展事業版圖。
【構成】
15名
【企業魅力】
作為在台灣知名的IC設計製造商的日本分公司,有獨立的媒體技術與操作部門,由於是少人數的精銳組織,因此沒有像日本大型公司那樣的批准會議,每個人都可以交換意見並做出決定。工作環境舒適,有許多從初期開始的員工活躍至今,這是在外資公司獨有的特色。福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
調薪制度(一年一次)
獎金(一年兩次,依業績而定)
交通費津貼(上限每月20,000日幣)【日本東京勤務】財務BPID:15063
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY新北, 日本工作內容
台灣知名上櫃軟體公司,招募東京分公司財務BP!
*因應疫情,第一年可在台灣工作,待疫情穩定後會移動至東京分公司就職。
【工作內容】
・編製事業單位管理報表及相關財務分析,協助事業單位優化流程;
・合約審核及客戶風險評估;
・事業單位收入、成本費用認列完整性、準確性評估;
・應收賬款的管理工作,包括開票情況及回款進度追蹤;
・其他主管交辦事項。
【魅力】
・工作上活用日文,成為台灣及日本的溝通橋樑。
・知名大公司,營運穩定,福利制度佳,具優渥獎金薪資
【公司簡介】
成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗,
服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業,
並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。福利制度
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【日本東京勤務】HRBP 人資策略夥伴ID:15051
5,000,000 JPY ~ 6,000,000 JPY日本工作內容
台灣知名上櫃軟體公司,招募東京分公司HRBP!
*此職缺為full function HR工作
【工作內容】
・擔任HR總部與日本業務和人力資源單位溝通翻譯橋梁。
・切實針對業務單位的戰略要求,提供解决方案,
・負責推行公司人資政策體系落實,協助業務單位完善人資管理工作。
・從HR視角出發參與業務單位管理工作。
・向HR團隊反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性。
・制訂幷執行業務單位HR年度工作計劃。
・運作所在業務單位的HR戰略和執行方案。
・執行人才發掘與員工招聘工作。
・參與所在業務單位的領導力發展,調查培訓需求和建設人才發展通道。
【魅力】
・工作上活用日文,成為台灣及日本的溝通橋樑,協助人才策略規劃及建議。
・知名大公司,營運穩定,福利制度佳,具優渥獎金薪資
【公司簡介】
成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗,
服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業,
並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。福利制度
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日本知名軟體顧問公司ーSAP/品質保證顧問ID:15056
300,000 JPY ~ 1,250,000 JPY日本工作內容
【概要】
日本上市知名企業,主要從事軟體產品・專業的服務的品質保證「品質保證專家集團」。
【具體工作容】
・與SAP導⼊專案、S/4HANA移⾏專案的品質保證相關的專業顧問
-現狀分析、課題回報
-品質改善提案
-依照案件特性進行測試計畫、測試觀點的策定
-估價、行程策定
-專案的推進(與客戶的交涉、品質評價 等)
・公司內部標準的策定
【魅力】
・日本上市的知名企業
・在工作中能夠持有裁量權
・將來有機會成為管理職
・薪資條件,福利制度優渥福利制度
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【日本工作】產品製造(日文)ー日本知名半導體製造商ID:15049
203,000 JPY ~ 285,000 JPY日本工作內容
【公司簡介】
於1971年2月設立,擁有49年的歷史。
主要從事半導體產品的製造(矽橡膠產品製造、石英玻璃製品製造)
【具體工作内容】
・電機材料部門(橡膠產品的製造、沖壓工程)
・製造用於半導體製造工程、理化學醫療相關的成品等,橡膠製品。
(從前工程到後工程,皆在無塵環境進行一貫生產製造)
・其他用運了具備各種特性,多樣化的矽膠片模具進行生產製造
【部署構成】
96名
【魅力】
・將來有機會擔任與台灣據點的聯繫。
・能夠成為台灣與日本之前的橋樑福利制度
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【日本工作】(日文)商品開發兼海外業務ー日本知名生活用品開發商ID:15040
210,000 JPY ~ 400,000 JPY日本工作內容
【事業内容】
主要從事防打結鞋帶的製造、商品批發、廚房用具・電器・DIY・雜貨的進口批發、鋼材的出口。
【招募職種】
商品開發兼海外業務
【工作内容】
■商品開發(80%)
運動,訓練,保養用品的開發(例:鞋帶等)
①設計:包裝設計、商品圖稿 等
②開發:向工廠下訂單,以及向業務部門提供資料等。促使商品開發專案的作業。
■海外業務(20%)
(新瀉工廠製造)鞋帶等產品的出口業務 ※歐美、大洋洲、亞洲各國
・海外出差:一年2~3次(目前段因疫情引響,現階段沒有海外出差)
・日本國內出差:一年2次
【工作地點】
東京
【魅力】
工作環境佳,且氣氛活潑。
從產品的設計到工廠與開發部門的合作,能夠接觸的層面較廣。
也能夠學習到從剛開始的產品設計到產品成形的流程。福利制度
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程式設計工程師-日本知名機械設備製造商ID:14793
206,600 JPY ~ 228,100 JPY日本工作內容
【具體工作内容】
日本知名機械設備製造商,招募特殊車輛的自動駕駛的開發設計人員。
※特殊車輛:垃圾車、救護車、消防車、堆高機、汽車載具 等
・運用了自動駕駛技術的特殊車輛開發、AI研究開發
・開發判斷控制自動駕駛、自動停車・行駛・轉彎・停止的系統
・與公司內外複數的關係部門的接洽,自動駕駛與駕駛支援系統的構築
・理解與車輛側的介面,並使自動駕駛系統達到最佳化
・開發環境(Linux、Ros)
【魅力】
・公司內部氣氛:社風自由開放。
・新進人員也能夠受到備受重視。
・企業特徵:能夠運用最新的技術・開發手法進行軟體的開發。
【企業概要】
主要從事汽車製造的「生產設備的開發設計」與「特殊設計・車輛整備・鈑金塗裝」,本公司在針對日本知名汽車集團的生產設備方面佔90%的比率,多年深受日本知名汽車集團的信賴。福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
●獎金:依業績而定
●績效獎金:依績效而定
●調薪制度:有
●交通費津貼:依據距離、汽油花費金額(最大26,600日幣)
●伙食津貼(6,600日幣/已包含於基本薪資中)
●家族津貼(孩子一名15,000日幣)
●住宅津貼35,000日幣(到職後4年開始)
■渡航費:企業負擔最多至5萬日幣
■簽證申請費用:企業全額負擔
■家具・家電・生活用品購入費:企業負擔最多至20萬日幣機械設計-日本知名製機械造商ID:14834
213,000 JPY ~ 233,500 JPY日本工作內容
【具體工作内容】
・主要負責工業機械的企劃・開發・設計,從與顧客開會,到說明書製作、構想設計、調整與產品交貨等業務。
【工作魅力】
・安穩的福利制度、有住宅津貼
・能夠學習到新技術
・與台灣分公司進行溝通聯繫,可以感受到親切感
【企業概要】
除了一般用途工業機械、NC工業機械,還從事兼具了性能與機能的複合加工機與加工中心的開發・製造。工業機械主要負責汽車零件、電氣產品零件、IT相關零件、精密機械、醫療機械等,所有機械裝置的本體與零件加工的母機。擁有能夠依據性能左右產品品質極為重要的機械設備。福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
<公司福利>
獎金:一年2次(7月、12月)※依業績而定
交通費:上限50,000日幣
特休假
住宅津貼:10,500日幣
其他津貼:家族津貼、役職津貼、退職金制度、再雇用制度、勞働組合退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、表彰制度、自己啓発奨励金、團體活動、福利厚生施設使用折扣
(宿泊、各種休閒設施 等)
※渡航費:個人負擔
※簽證申請費用:企業負擔
※搬家費用:個人負擔日文企劃人員(中國客戶為主)ー日系數位廣告公司ID:13737
330,000 JPY ~ 500,000 JPY日本工作內容
近年,對於海外智慧型手機推廣的需求逐漸增加,企業積極發展國際事業。
招募針對國內提供最先進的國際化方案服務的用戶企劃人員與媒體企劃人員。
【工作內容】
負責中國客戶的業務,依照需求提供相關廣告策略。從企劃至效果驗證,提供完整的行銷企劃協助。
・既有客戶佔七、八成
・新客戶是由既有客戶介紹
・到職後和其他一同起步
・以中國客戶以及在中國發展的日本客戶的接洽為主
・以遊戲・媒體業界的客戶居多
【組織結構】
整體330人
國外小組20人
【公司魅力】
・屬集團企業的旗下數位廣告公司,但國外客戶,雜誌廣告及交通廣告等全方位類型案件較多,提案的內容也多元。
・公司內有設計師因此在廣告運用上評價相對高
【公司簡介】
專門提供手機廣告相關行銷策略的廣告公司,於2009年成立。
在美國舊金山、韓國、台灣設立分據點,提供全球各地廣告主行銷策略協助。
集團公司所提供的手機廣告策略工具於2011年成為日本首個測量手機廣告成效的工具,獲得Facebook、Twitter、Google三大平台的認定。
目前也有經營遊戲動畫放送的媒體事業。
2015年也開始營運電競比賽相關事業。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工持股
・公司內部融資
・住宅補助
・公司諮商制度
・婚喪禮金
・公司內親睦會費補助等
以正職員工錄取者享有和總公司相同福利制度顧問企劃人員-日本知名網路行銷公司ID:14841
270,000 JPY ~ 270,000 JPY日本工作內容
日本知名網路行銷公司
知名化妝品・健康食品・食品製造商等 針對從事EC事業的企業,提供銷售策略
的立案、媒體提案、重複措施等針對客戶需求的諮詢服務。
※顧問/創意製作/媒體策劃師
【研修内容】
有OJT以及講座
關於研修:到職後與日本新進人員一同進行OJT研修。
【成長環境】
可以依照自我能力與工作成果來挑戰新事物。
【工作魅力】
・能夠大量活用日文能力
・完善的教育制度
・挑戰範圍廣
【產品・服務項目】
■業界特化型網路廣告代理事業、情報資訊
・國内行銷支援
・海外行銷支援福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
獎金:每年4次(依業績而定)
調薪制度
交通費津貼
※渡航費:個人負擔
※簽證申請費用:個人負擔
※搬家費用:個人負擔