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430個職缺
【新竹】部品課-倉庫人員※日文N3※－日系半導體設備供應商ID:19323
47,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】部品課-倉庫人員【工作內容】・確認及檢收、上架部品與工具 ・確認貨物並正確地出貨給相關部門或客戶 ・執行倉庫的點檢及改善提案活動 ※需配合日夜輪班及假日加班, 以及臨時狀況之業務對應【員工人數】總人數約600名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新竹】QC/QA(主任/副理)ー日商化學材料銷售商ID:19168
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※依業務需求，可能指派其他相關工作一、客戶對應與品質相關協調（國內／海外）・客戶端產品問題之回應與處理・與客戶討論並協調產品規格之強化與調整・執行與管理 PCN（產品／製程變更通知）專案進度・製程改善與設備升級相關品質事項・其他 QA 相關事務・正確蒐集並整理客戶需求相關資訊（問題內容、客戶要求、原因分析等）・向公司內部品質管理、生產製造等部門說明客戶需求並進行跨部門溝通與協調二、原物料供應商管理・與原物料供應商進行 QA 相關溝通與協調・支援供應商現場稽核、建立供應商規格，並推動其持續品質改善三、委外代工廠管理・與委外製造商進行 QA 相關溝通與協調・支援代工廠現場見證／驗證與稽核，並督導其持續品質改善【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D(副理／工程師)ー日商化學材料銷售商ID:19165
50,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)・負責已開發及開發中材料之技術型客戶窗口（Technical Account），從技術面推進客戶專案進行・與客戶進行日常技術溝通，並將客戶回饋即時反映至研發團隊，推動研發優化・支援關鍵客戶的日常技術活動與問題對應・依客戶需求，開發創新的濕式清洗化學配方（Wet Cleaning Chemistry）・建立並優化內部測試與驗證方法，以確保數據可符合客戶的測試結果【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【林口/新竹/高雄/台南】半導體設備維護工程師※日文N3、歡迎理科新鮮人※－日系半導體設備供應商ID:19177
62,000 NTD ~ 62,000 NTD新北, 新竹, 台南, 高雄工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【林口/新竹/高雄/台南】半導體設備維護工程師【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・機台問題分析與解決・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※可配合加班/輪班、需3休3輪班【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【桃園】業務※英文必須※ID:19322
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※日文N3、歡迎理科新鮮人※－日系半導體設備供應商ID:18443
62,000 NTD ~ 62,000 NTD台中, 台南, 高雄工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師【工作內容】・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理、仕樣書交涉、Demo支援・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※可配合加班/輪班、需3休3輪班【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】業務※英文必須※ID:19321
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管路設備（閥門／致動器等）的提案與銷售・既有代理商／既有客戶之維繫與關係建立・以半導體領域為主的新客戶開發・市場調查及銷售策略規劃・報價製作、規格確認、價格／交期協調、內部協調、資料製作等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【新竹】資訊管理課主任管理師※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:17602
70,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課主任管理師【具體工作內容】・資訊系統、設備的維運・網路管理、維運・新IT系統、設備需求規劃與評估・Infra、軟體開發專案的推行與實施・資安系統管理、維運・內外資安稽核對應※需可配合加班及至其他據點辦公室出差【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新竹】資訊管理課資深專員※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:19178
70,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課資深專員【工作內容】・ERP系統維護及開發工作・系統開發・系統開發企劃與規格書製作、Office應用程式操作(Word/Excel/PPT)・新IT系統、設備需求規劃與評估・資安稽核對應・資訊系統、設備的維運※需可配合加班及至其他據點辦公室出差【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】商品(食品類)採購專員※日文必須※ ー知名日系連鎖零售商ID:19226
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】隸屬於「商品管理部」・商品下單業務（數量分析與計畫、進貨日程調整與決定、賞味期限管理）・庫存管理（門市庫存動態、倉儲庫存數量、長年販售與活動期間商品數量預備與規劃進貨調整）・供應商交涉（下單條件、價格確認）・食品類商品銷售數值管理、分析、改善與活動提案・商品貨架陳列規劃與分析（商品生命週期判斷）・食品安全議題掌握與運用・其他主管交辦事項【台灣據點】・全體約200位・商品管理部6位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・加班費(以分鐘計算)，颱風假出勤者雙倍薪資
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)