業務的台灣職缺一覽｜立樂高園人資顧問公司

【台北】土木品管師※語言不拘！須持有品質管理人員（土木）證照※－知名日系建設公司ID:18467
面議台北, 新北
工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招建築施工的土木品管師～【工作內容】・現場材料品質查核及施工品質管理・各項材料之檢、試驗及報告提送・品管相關文件之審核、簽認・配合業主品質稽核及查證作業，執行主管交辦業務【組織】※2025年3月現在・全體：約125位　【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）

【台北】AE業務※經驗者語言不拘！※ー日系廣告代理商ID:15541
36,000 NTD ~ 65,000 NTD台北
工作內容
日系廣告代理商，招募AE業務！不限廣告相關經驗，具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰！【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】台灣員工：30位【工作魅力】公司成立七年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金

【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)

【台北】土木工程師※具備AutoCAD操作經驗佳※ー知名日系建設公司ID:18456
面議台北, 新北
工作內容
～90年以上歷史的大型日系建設公司招建築施工的土木工程師～【工作內容】・協助分項工程現場指揮・協助分包商施工之監督與評估・依據施工圖進行工程檢討與審查・協助控管施工進度・協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理・協調工程事務與勞務・製作、整理、保存施工紀錄與文件資料・協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理・協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理・處理工務及其他事項、主管交辦事項處理【組織】2025年3月現在整體人數：125位前後　【魅力】・可以在大型日商中安心、穩定地工作！・大型總承包建築業界中引領業界發展的大企業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・年終獎金（平均：2個月）
・伙食津貼
・交通費（全額補助）
・年度尾牙
・年度員工旅遊（日本、東南亞）

【高雄】電子零件業務※日文必須※－知名日系電子零件貿易商ID:18412
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄
工作內容
～創立70年以上，進口超過三萬件以上的電子設備與零件的日系貿易商誠徵發電廠業務！～在台灣發展已30餘年，公司穩定成長，工作環境佳！【工作內容】・新客戶開發・向客戶進行公司產品的提案・報價單製作・交期調整・後續追蹤聯繫・協同供應商拜訪客戶（口譯）・展覽活動相關事宜【魅力】・可以促進國內外人脈發展・在台設立工廠，須接觸處理部分成品，可以了解其生產過程。・教育研修、OJT制度完善【出差】・國內：台北～高雄。・國外：以日本為主、一年數次。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・獎金：平均2個月
・不定期餐會

【台北】資深法務專員※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:17988
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北
工作內容
日系知名建設公司正在募集資深法務專員！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・法務相關業務・審閱採購合約內容・向各主管機關提交申請、出庭及旁聽、與發包業者討論合約內容等工作・製作及管理契約文件等【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金

【台北】業務助理／翻譯※新鮮人可/日文必須！契約制※－日系大型照明家電製造商ID:18327
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北
工作內容
～日系大型照明製造商招募業務助理兼翻譯～・陪同總經理外出拜訪，擔任翻譯與口譯・業務行政作業支援・業務資料登打等電腦行政作業【組織】2025年2月現在2位【魅力】・能親身經歷並主導事業擴展・隨著公司成長，同時提升個人職能
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
・年終獎金2-4個月(依業績)

【台北】事業部責任アシスタント※日文必須※－日系中古車関連会社ID:18368
45,000 NTD ~ 55,000 NTD新北
工作內容
中古車販売店の広告契約及び輸入車販売業務における、事業部責任者アシスタントポジション！【具体的な仕事内容】・事業部の管理・加盟店へのコンサルティング・新商品開発・IT化推進【ポジションの魅力】・販売店への広告販売企画のみならず、日本にある高級車の輸入業務や台湾現地で実施している中古車の保証業務と鑑定業務に大きく携わることが出来る。　・年に一度開催される一大イベントには他部署と共同で企画を作って達成貰うことになります。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・獎金（視業績而定）

【台北】媒體運用業務※語言不拘※ー日系廣告代理商ID:15508
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北
工作內容
日系大型廣告代理商，招募媒體運用人員！不限廣告相關經驗，具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰！【工作內容】・以網路媒體領域(WEB)的業務為主，擔任廣告相關負責人，並與客戶聯繫・運用網路廣告・和電視台或出版社等媒體公司聯繫、協調【魅力】公司成立五年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）