1.所以職涯規劃到底是什麼

我想小時候都會有作文題目：我的夢想。這個題目吧，從小我們就會開始去想長大要成為怎麼樣的人，或者我長大以後一定不要跟XXX一樣，從小我們就會對未來有著憧憬，而走到這個目的地成為理想的自己的過程就是職涯規劃， 職涯規劃其實從讀書時期就開始做起，要讀什麼科系，畢業後要做什麼樣的工作、都是讀書的時候就開始了，而踏入職場之後職涯規劃就更為重要，好的職涯規劃可以讓你更快找到自己適合的工作，也可以讓我們更有機會在同一份工作當中增加穩定性，學會更多專業技能，基本上職涯規劃被說為人生路上一盞不可或缺的明燈也不為過。

1-1.做一個好的職涯規劃的好處

一個好的職涯規劃可以幫助我們更了解自己，整體來說職涯規劃的好處有以下三點；

１. 更加認識自己：

職涯規劃最重要的點就是要幫助更加認識自己，了解自己的興趣，對於事情的態度，價值觀等等，也可以藉此反思自己目前擁有什麼能力，自己現在的優劣勢是什麼，該怎麼結合自己的興趣以及自身優勢去創造更多可能， 知道自己的劣勢之後就可以用刪去法找到自己不喜歡或者不擅長的工作將之刪除，就可以更好知道自己的方向在哪邊

２．知道自己的目的：

了解自己方向的同時也可以先深呼吸，靜下心來想想自己的初衷， 我的目的是為了什麼呢？我只是想賺錢嗎？還是我希望能從工作中得到什麼呢？我有多想要達成這個目的呢？ 透過不斷的跟自己對話，釐清自己的本心之後，會更有動力繼續往前走

３．獲得成就感並實現自身目標：

知道自己的條件後也知道自己的目的之後，就會開始進行職涯的規劃，如果可以確實實踐一個職涯規劃，走在一條正確的道路上的話，自己的目的是非常有機會可以達成的！ 而人如果可以達成自己的目標，帶給自己一些成功的經驗，不僅可以和別人分享成功的案例，對於自身自信心的成長上也有很大的幫助 知道了職涯規劃可以帶給一個人的影響之後，你是不是也開始期待自己成為理想中的自己了呢？ 給人魚吃不如教人釣魚，接著就一起來看看實際做法吧！

2.了解完了職涯規劃的好處後．．那要怎麼下手呢

一個人職涯的規劃整體來說可以分成四個步驟：目標制定，量化距離，提出方案，執行與調整 以下將逐項說明各自的內容，實際執行的時候可以拿個紙筆紀錄，把當下想到的所有內容寫在紙上，編寫可以邊整理思緒，可以更好的讓自己釐清腦中想法．

另外職涯規劃並不是單行道，職涯規劃會隨著時間，空間，想法價值觀等眾多因素而進行調整改變，因此職涯規劃是一個不斷進行，時刻確認，調整的過程

2-1.目標制定

制定目標是一個最重要也是最困難的過程，但若能找到一個自己真心期望的目標，做起事來也會更有動力，自己內心也會更加滿足， 在目標制定的時候可以分成短中長期的目標下去做規劃，越短期目標要越明確具體，以及制定目標的時候可以用許多問句來和自己對話：

1.我希望我找到的工作條件有哪些?
2.我希望我從工作中獲得什麼,獲得了這些東西我會快樂嗎
3.我希望三年後的我是什麼樣子
等等......

透過不斷的和自己對話之後,漸漸的釐清出自己的目標，這一階段目的就已經達成

2-2.量化距離

了解自己的目標之後，就要開始進行量化，怎麼樣算是達成目標的狀態呢？為了達成目標我需要具備哪些條件呢？我與理想的我差距還有多少？

可以把所有有想到的條件數字化且具體化的用表格方式呈現，以便讓自己可以更好的知道努力的方向在哪，以便後續制定作法

透過表格的繪製可以很清楚的了解自己目前哪些地方還有些落差，也可以更清楚的知道努力的方向

 

3.提出方案

了解了現實跟理想的差距之後就要開始思考為了達成目標，我要做哪些事情可以幫助我離目標更近 在這個環節可以先從階段性目標的小目標開始思考，階段性目標的好處是，達成難易度不會這麼高，且成功達成後可以有明顯的朝著目標邁進的實感，可以增加自己努力的動力 提出方案的時候也可參考過去成功人士的經驗，或者可以和朋友家人討論，一起思考方案，可以獲得更多靈感

4.執行與調整

整體規劃安排都完成之後就只剩下執行的部分了，這邊要先相信自己做的到才可以持續下去，且每過一陣子可以回頭看看自己與最初的差距，進而讓自己堅持下去， 也要時時檢視自己的計畫以及現況的變動等等，保持彈性、滾動式進行調整，以幫助自己可以更加順利的朝著目標邁進

 

5.結語

每個人一生陪伴自己最久的人只有自己，而工作也占了人生很大一部分的比重，最有機會幫助自己成長的人，就是自己了，如果能透過職涯規劃來更了解自己，幫助自己利用較少時間內找到自己的方向邁進，時時檢視現況進行調整並且堅持下去，相信未來理想的你已經正一步步的向你靠近了

 

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