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【台北】管理課_副理※活用日文! 穩定發展※ー知名日系食品／營養品牌ID:18510
Negotiable台北Job Description
【具體工作内容】1. 人事管理・規劃與執行人才招募、配置、入職與離職等相關業務・考勤管理及薪資計算・負責勞保、健保等手續，確保員工權益・協助部門間溝通，維持良好的勞資關係・規劃企業內部培訓計畫及相關政策制定・支援公司專案，回應管理層需求・推動組織變革與業務流程改善・執行上級交辦的其他業務2. 總務管理・負責總機管理、辦公環境維護、辦公用品管理及一般行政事務・考勤管理及內部規範制定，以確保公司秩序與工作效率・負責文件翻譯與會議口譯3. 法務與合約管理・負責合約修訂、審查及管理，確保公司權益・監督公司營運符合相關法規，降低營運風險4. IT管理・負責公司內部IT管理，確保資訊系統順利運作・協助IT設備與系統維護，提高業務效率【魅力】企業知名度高，能夠學習到許多產品及營養專業知識【企業概要】提供從小嬰兒到老年等商品跨足各世代的商品及服務，知名日系食品製造商。擁有眾多商品，在日本有相當高的市佔率，不僅限於日本在世界各國積極發展中。【企業構成】台灣據點整體人數：約70位 (台北/台中/高雄)※預計管理人數：2位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金 (一年兩次分發，過往平均3.6個月)
・人事考評制度 (一年兩次)
・餐費津貼
・通勤交通津貼
・健康檢查
・部門聚餐/忘年會 (尾牙)
・汽車保險 (*視職務，僅限業務上需使用者)
・教育訓練
・居家辦公一天 (試用期後)【台北】旅遊OP業務人員※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:18573
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・報價單製作、詢價、提案・執行主管交辦事項・產品系列(一)：① 自選行程的安排→ 車輛、餐廳、鐵道相關預訂與安排等→ 導遊安排需求 / 製作導遊交接資料等→ 合作銷售網站管理、預訂確認、回覆諮詢等② 新行程的企劃與提案→ 與前輩們共同策劃更優質的產品並提出建議③ 撰寫當地報導，向日本客戶傳遞台灣的魅力・產品系列(二)：① 個人客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】數位廣告優化師※活用語言※ー日系網路廣告公司ID:18572
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
【公司概要】急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司招募網路廣告優化師！致力於透過堅實的廣告運用技術與創意發想能力，為客戶打造雙贏的網路廣告市場策略，達到超出期待的成果實績。【工作內容】・操作Facebook/Google/LINE廣告（以Facebook為主）・撰寫廣告文案及廣告效益評估・提出廣告素材設計想法・廣告成效數據分析（廣告後台及Google Analytics）・製作廣告成效報表・針對客戶廣告需求，進行廣告行銷活動規劃・定期向客戶報告廣告成效及改善方案・業務討論及跨部門溝通・規劃未來行銷策略方向
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・紓壓津貼：試用期通過後，3000元／月）
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・房租補助：任職滿一年
・全媒體廣告知識訓練
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】事業總監※語言不拘※－日系新創行銷公司ID:18571
Negotiable台北Job Description
致力於電商等網站開發的日系新創行銷公司誠徵事業總監！您將擔任窗口，負責從商品的設計、事業企劃到運用的內容，以增加台灣本土案件。擔任主管的同時也須一同參與業務開發。【工作内容】・電商支援、針對台灣本土企業案件開發・向客戶進行提案、戰術合作・商品設計、事業企劃、事業設計業務・與日本總公司聯繫【主要事業內容】・電商網站、企業網站（電腦版，手機板）等網頁設計相關業務・製作時間：Banner（1天）、一站式網頁（1週~1個月）・客戶以健康食品、美容相關佔多數【組織構成】・共15名【魅力】・新創企業！能夠體驗從0開始與公司一同成長的經驗・無論日本給予的任務如何，設計新的產品或服務並將其推向市場都是一項非常有成就感的工作！・日本總部在解決方案服務方面，擁有超過2000家公司的網路推廣實績，因此可以吸收大量的專業知識！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・營運獎金（依營運狀況於春節及端午發放、參考值：約1個月）
・制作職外語津貼加給（N3以上）
・交通津貼補助（MRT30日定期票）
・休假制度比照台灣人事行政局標準（非日本休假標準）
・不定期公司聚餐。
・公司位於南京復興捷運站（8號出口步行2分鐘），交通方便。【台北】廣告設計文案美編（平面設計）※需日文N3以上※－日系電商公司ID:18567
40,000 NTD ~ 48,770 NTD台北Job Description
【主要工作內容】產品（化妝品、保健食品、3C、線上課程...等多種行業）・banner製作・商品促銷廣告圖製作及優化・參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化・案件進度協調及管理・負責LINE帳號腳本撰寫企劃・腳本新製作及PDCA優化、廣告製作・包含圖檔製作各種宣傳文案的設計、製作與發送【期望特質】・不會被過去的事例或失敗束縛，而是能夠平靜的思考、高學習力、高行動及坦率・在瞬息萬變的網路商務市場中，能夠用自己的頭腦去思考，帶著上進心且行動的“熱情” ・能適應全球化夥伴一起工作的“團體意識”
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）(日文)業務人員ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 53,000 NTD新北Job Description
【概要】日系玻璃製造商，招募業務主管！【商材】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理
Benefit
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金（2個月，依照業績而定）
・彈性工時（固定時段：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼(技能津貼)
・伙食津貼
・通勤津貼
・家族津貼【台北】日文秘書人員－日系知名上市二手服飾零售業ID:18557
Negotiable台北Job Description
【具體工作內容】口譯相關 ・會議、商務洽談及簡報時的逐步口譯；資料及文件翻譯 ・支援社內外部溝通 ・文件與電子郵件翻譯（日語 ⇄ [目標語言]） 行程管理・會議日程的調整與提醒(相關部門的連動、出差行程管理) ・召集會議、安排行程、製作資料、會議記錄・制定與管理能順利推進業務的文書格式 ・其他主管交辦事項(ex:支援短期專案(PJT)、活動支援等)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】IT人員－知名日系被動電子元件製造商ID:18551
44,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募IT人員(MIS 網管)【工作內容】1.日常維護、設備管理・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。2.網路管理・ 負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。・ 網路性能監控與維護。・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。3.資訊安全與備份・ 了解病毒防護軟體和安全威脅監測。・ 掌握權限管理和資料加密的基礎。・ 熟悉資料備份與還原工具。4.主管交辦事項【企業概要】以被動零件為主要商品的電子零件製造商，在一般消費者間以CD-R光碟廣為人知。主要商品有使用於陶瓷導電體的零件等被動零件，以及活用電子零件技術並高密度使用於藍芽或顯示器的背光模組。【職缺魅力】日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久，人事及福利制度完善。辦公室整潔且交通便利。【組織結構】・公司人數：約130名左右
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【台北】會計人員※英文or日文※－日系半導體產業ID:18555
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・例行性財務 、會計等作業處理 (視內部工作輪調及職務規劃調整之) ・支援例行財務報表、管理報表分析/年度預算之編製與管理、 並針對異常項目進行分析修正・支援以Excel等工具、搭配ERP資料彙整各項數字作成分析圖表・支援與日本總公司會計部門對接及日常會計業務詢問・支援會計師查帳作業及國稅局等主管機關來函處理、溝通與協調※主要客戶群：半導體封裝、電子元件廠，產品為封裝用材料及機台【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)【台北】日文內勤業務 Inside Sales※福利完善※－日系半導體產業ID:18354
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・國內外客戶訂單處理、庫存量管理、交期調整追蹤及管理、出貨收款及銷售・提案及協助客戶解決問題，既有客戶維護，自社產品推廣・製作報價單、出貨單等業務相關文件、既有客戶電話/信件對應・與工廠出貨端聯繫出貨事宜、業務單位聯繫・協助翻譯日文資料・其他主管交辦事項※此屬內勤業務人員，到職後將依產品線劃分。※主要客戶：半導體封裝、電子元件廠，負責產品為封裝用材料及機台。【主要產品】・電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）・半導體製程相關產品（製程用貼片系統）・半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)
