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254 Jobs for マネジメント found
【台北】業務（居家上班/應屆畢業生可）ID:18282
40,000 NTD ~ 100,000 NTD台北Job Description
一家專為中大型企業以及訂閱制客戶提供電子商務系統的公司，正在招募業務！【工作內容】・向顧客名單進行業務開發・對現有客戶的電商購物車操作支援・客戶需求訪談【魅力】・3個月試用期結束後，工作日皆可遠端辦公・正值事業擴展階段，可在具備自主權下拓展業務・公司內部溝通順暢，面對問題能夠提出討論並靈活地調整方向
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年2次，6月與12月）
※視公司業績與個人表現浮動
※試用期間不計入獎金計算時的年資
・人事考核（半年1次）
・伙食津貼（包含於月薪中）
・三節禮金／禮品
・餐會
・試用期結束後，可居家工作
▶彈性工時
・上班：08:00～09:30
・下班：17:00～18:30【台北】行銷主管※彈性工時！日文必須※ー超知名台日合資旅行社ID:18405
30,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
超知名台日合資旅行社現正誠徵旅遊行銷專員！負責執行與台灣國內旅行相關的行銷工作。【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）、出境旅遊（Outbound）以及車票銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・廣告操作（包含 META、Google、LINE 等平台相關業務）・經營社群媒體及官方網站・製作圖片素材、撰寫文案及 DM 宣傳資料（illustrator、canva）・進行 SEO（搜尋引擎最佳化）相關工作・執行主管交辦事項，協助日籍高層主管工作・支援新事業拓展（目前為乘車券銷售網站）・擔任董事會、股東會以及日常會議中日⇔中口譯工作，並負責與總公司協調・進行各項帳號管理（如科威系統、Google Workspace 等）・辦公室管理【組織】（截至 2024 年 1 月 15 日）全體成員共 10 人【魅力】・具有自主裁量權，可主動規劃與執行工作・有機會參與台灣國內的入境旅遊業務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（依業績浮動）
・彈性工時：上班時間08:00～10:00【台北】工廠設計工程師(Piping/Plant)※英文必須※－日本知名集團機械製造商ID:18590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・Optimization of equipment to provide desired balance of cost, throughput, and variability・Provides overall project management of engineering projects within assigned departments ensuring on-time completion within budget・Maintains engineering drawings and documentation of all equipment and manufacturing processes・Assists in managing maintenance activities associated with projects・工作地點（客戶工廠）：台北～高雄【部門組成】2025年4月現在・共4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次，約2個月工資（在過年前發放）
・餐費津貼（已包含在工資中）
・出差或執行業務產生的交通費可實報實銷
・國外出差時另有津貼（國內出差時沒有）
・台中有員工宿舍 (回鄉時提供交通補助)【台北】加盟事業開發主管※日文必須※－知名日系補教業ID:17686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名日系教育業品牌，榮獲1111幸福企業！ 招募 加盟事業開發主管。【工作內容】・補習班之加盟事業開發業務・陌生開發、電話開發有意加盟教育事業的合作夥伴（如：有意加盟者、單點補習班合作）・商談合作方案（與潛在合作夥伴商談、簽約、設立據點、成功開立補習班）※進公司後須先至教室熟悉補習班業務，有助於未來開發工作※須配合補習班上班時間：13:00～22:00※週日定休，其餘排休【職缺魅力】・完整教育訓練，內部研修教育資源豐富。重視個人成長・公司氣氛和諧、團隊和樂・升遷管道明確，能累積許多經營管理層面經驗・榮獲1111幸福企業評價！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核（2次／年）
・年終獎金（依營運績效)
・端午中秋禮金
・完整教育訓練
・結婚禮金／生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度！【台北】廣告業務AE※英文必須／日文歡迎※－知名日系綜合廣告代理商ID:14879
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日系知名綜合廣告代理商誠徵廣告業務AE！【工作內容】・協助客戶進行市場調查和消費者洞察，制定合適的溝通策略・規劃並執行客戶行銷專案，提供專業的廣告策略管理・維護現有客戶關係，建立長期穩定的合作關係・了解市場趨勢並掌握環境條件變動，精準提高客戶行銷效益・線上／線下活動預算執行與管理，達成業績目標・其他主管交辦事項【顧客】・日系客戶為主（美容／健康食品）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・人事評價（一年三次）
・員工旅行（一年一次）
・年終獎金：最低保證1個月（視業績調整，平均2～3個月左右）
・健康檢查（補助5000元／每年11月）
・端午、中秋（各2000元）
・生日禮券（500元）
・免費日語課程【台北】太陽能Sales Account業務※發展性佳※―知名日系上市商社ID:18400
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本知名電子零件商社之台灣分公司招募 業務人員【工作內容】・維持與既有客戶的關係＆開發新客戶（一開始以既有客戶為主，半年後開始負責新開發客戶）・依據客戶的需求、問題、興趣、競爭活動及潛在的新產品及服務，向供應商提出報告・擔任合作廠商與客戶之間的溝通橋樑・製作報價單以及處理訂單、庫存管理・進行產品Design in及銷售 ※視狀況配合國內外出差（日本／中國）【公司概要】為知名東証一部上市商社，以日本為中心於亞洲地區約有５０個據點。台灣分公司設立於1979年﹐主要負責日系企業的電子零件購買及販售為主。【台灣據點】約23名【公司魅力】・福利制度完善且人員離職率低，適合期望長久工作者・服務的客戶有海內外的客戶可活用英日文
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (年底年終) *看公司營運，過往平均約2~3個月
・四節獎金（春節／勞動／端午／中秋）
・生日禮金
・人事考核 (一年兩次)
・健康檢查 (1~2年一次)
・國內／外出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼
・提供公務車
・團體保險
・尾牙抽獎
・旅遊補助（依公司營運而定）
・教育訓練、員工進修補助【台北】系統專案工程師※活用日文※－日本專業停車服務集團ID:18259
Negotiable台北Job Description
【概要】來自日本的專業停車服務經營集團，致力於無人停車場相關事業已有將近30年歷史，目前積極招募「系統專案工程師」 【工作內容】・公司網路架構設定與調整、問題排除・資訊設備管理、資訊相關軟硬體之評估、採購及優化作業・系統專案提案及專案進度管控 (廠商、公司、員工溝通窗口)・與日本IT團隊、公司內非技術部門合作解決問題・其它主管交辦事項【職缺魅力】・社內氣氛融洽，福利完善，發展性良好！・完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核）・實踐工作生活平衡
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】※依企業實際狀況為主
☀獎金
・一年兩次獎金發放（夏季、冬季）平均3個月以上
・生日禮券
・年度調薪：每年考核兩次，調薪1次
（＊平均年薪15個月以上）
・優秀社員獎金
・端午禮金
・中秋禮金
・員工介紹獎金
☀福利
・完善團保制度
・每年健康檢查
・每年員工旅行
・完整教育訓練
・明確升遷制度
・尾牙、慶生會
・海外研修機會
・托兒津貼
・員工生育津貼
・子女入學津貼
・結婚禮金
・喪葬補助
・外勤同仁配給公務車及公務手機
(＊提供公務車、油卡、手機,不須自己養車!)
・公共吧檯免費提供咖啡、茶水【基隆】工廠主管－日系傳動設備及輸送專業系統整合公司ID:17733
50,000 NTD ~ 70,000 NTD基隆Job Description
【概要】傳動設備銷售、工程整合及提供技術服務的製造商招募工廠主管【具體工作內容】・生產製程管理與監督及優化・設計製造間溝通協調・規劃與執行品質管理・廠務庶務管理與監督・成本及預算控制、工程專案管理、內外溝通協調・外包供應商之管理、稽查及品質管控・部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定・出差：約１次/週（台北總公司）・管理人數約：20人
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一次／年（平均約1個月以上，視公司營運及個人績效而定）
・中秋獎金／端午禮品
・員工旅遊：一次／年（在職滿兩年者補助／國內外旅遊）
・健康檢查：一次／年
・生日禮金
・員工聚餐：兩次／年（烤肉聚餐等）
・免費供應中餐（基隆廠區）
・駐廠津貼（專案／業務除外）【新北】資深電源工程師－知名日系LED製造商ID:17732
Negotiable新北Job Description
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC／DC、DC／DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計【部署構成】・員工人數：500以上
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助（＊視職位而定，如需到總部受訓者）
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【嘉義】研發部_電源工程師－知名日系LED製造商ID:17731
Negotiable嘉義Job Description
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計【部署構成】・員工人數：500以上
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助（＊視職位而定，如需到總部受訓者）
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼
