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201 Jobs for マネジメント found
【新竹】業務人員（Senior）－日系機械製造商ID:17451
Negotiable新竹Job Description
【工作內容】客戶為液晶製造商（既有：新開發=8：2）→向業務工程部門的開發者或工程師提案商品改善等提議。・製作報價單・訂單／交貨應對・向客戶說明並提案公司產品・研修：實際到現場和工程師一起學習技術相關知識※商品：露光装置用光源【工作型態】每個月約需出差四次（須留宿）客戶多位於南部，視情況需要須前往台中、台南。【魅力】產業市占第一，營運穩定。既有客戶居多，可以穩定工作者。達成目標注重團隊精神！【公司簡介】1937年創立之機械製造商在台據點。・印刷機械相關製造／販售・液晶製造裝置製造／販售・印刷機械相關材料製造／加工／販售・印刷技術相關研究指導・雷射加工裝置的製造／販售【組織】・共10名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1個月～2個月／一年一次（依照公司業績與個人績效而定）
・出差津貼：600元/日
・住宿津貼（飯店住宿費）：2000元/日
※額外支付
・業務交通費（實報實銷）
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費（依法定）
・健康檢查（一年一次）【新竹】儲備管理部長※日文必須※－日系設備貿易商ID:17445
Negotiable新竹Job Description
【工作内容】負責人事、總務、經理、會計等事務。・董事會籌備與出席・會議紀錄與相關文件製作・製作財務報表等・其他・日本總公司聯絡聯絡對應＊視情況需配合赴日出差
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：６月／１２月發放（依業績而定）
・職務、業務津貼
・交通津貼
・三節禮券
・生日當月享有生日假1天
・年度員工旅遊或旅遊補助
・年度員工健康檢查【台北】資深廣告AE業務－知名日系廣告代理商ID:17438
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
日系廣告代理商，招募AE業務！不限廣告相關經驗，具備品牌行銷、SNS企劃・操作經驗者也歡迎挑戰！【工作內容】・針對客戶的廣告提案、販售・促銷現場活動・數位行銷・行銷相關業務【組織】・台灣員工：30位・AE團隊：台北6位、台中8～9位【工作魅力】公司成立七年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【高雄】資深門窗業務人員－知名日系建材製造商ID:17437
Negotiable高雄Job Description
日系知名建材製造商誠徵高雄辦公室的資深業務！【工作内容】・鋁製門（窗框）與窗戶、幕牆等的建材業務・市場銷售、推廣業務、負責維繫現有客戶、開發客源等・將來的管理職候補，負責3～4名的人員管理※職務・工作會依照經驗年數與業務經驗決定【企業概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台中】資深門窗業務人員－知名日系建材製造商ID:17436
Negotiable台中Job Description
日系知名建材製造商誠徵台中辦公室的資深業務！【工作内容】・鋁製門（窗框）與窗戶、幕牆等的建材業務・市場銷售、推廣業務、負責維繫現有客戶、開發客源等・將來的管理職候補，負責3～4名的人員管理※職務・工作會依照經驗年數與業務經驗決定【企業概要】在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】人事總務課長※日文必須※－日系建材公司ID:17417
1,000,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・熟勞基法及其他人資相關法令、勞資關係處理，並提出相應之建議・人員教育訓練發展規劃、實施與考核・人力資源管理制度之建立、推行並完善相關措施・辦理董事會及股東會之會議相關事宜。・綜理與規劃總務暨庶務性事務及督導管理（大樓事務及溝通協調）・公司法務相關其他專案支援（協助部門各項推展）・主管交辦事項之辦理與執行【組織】・人事總務課：4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均2個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台中】半導體應用技術工程師－日系半導體設備供應商ID:15786
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台中Job Description
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體應用技術工程師！【工作內容】・機台問題掌握及資料收集・問題解決及分析・DEMO支援、仕樣書交涉・相關文書報告作業製作【企業概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年，於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約300位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・年終：兩次/年
・身體健康檢查：1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】日文業務人員－知名日系金屬製造商ID:17394
Negotiable台北Job Description
知名日系金屬製造商誠徵日文業務人員！【工作內容】・貴金屬材料工業用製品的銷售及貴金屬回收、精製等相關業務。 ・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。 ・須能配合台灣國內、日本或亞洲區域之出差。 ・與日本總公司或國外、台灣國內工廠的交期協調、技術交流等。 ・海外出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。 ・交易往來之對象遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界，客戶包含日系、外資企業、國內本土企業。 【客戶】遍及半導體、電機、電子、化學相關等業界之在台日系、外資企業、國內本土企業等客戶之對應。【公司簡介】▶專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）▶台灣主要提供以下服務：・以半導體／電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）・從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）・台灣國內製造的半導體材料業務・台灣國內製造銀製連接零件的出口・晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數：25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2～3個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2～3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※【台南】現場儲備幹部－日系知名營造業ID:17354
Negotiable台南Job Description
【工作內容】・針對建設專案，分別為日本、台灣與海外老客戶制定銷售策略並進行銷售・主要擔任事務管理經理職位，除了負責據點的經營企劃以外，也包括台灣國內的建築／土木等大規模工作現場與事務管理等業務・此職務須具備一定的相關知識，並且未來可能在多個工作地點與職務之間調動【組織結構】・約75位【公司魅力】・具備完整OJT與教育研修制度！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次，各一個月以上
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金
・加班費【台北】儲備業務總監（急凍熟麵事業部）－知名食品集團 ID:17352
Negotiable台北Job Description
台灣知名上市食品集團，目前擴編招募儲備業務總監，主要負責熟麵事業部相關產品推廣，拓展業務並開發通路及擬定銷售策略。【工作內容】・業務拓展及開發新市場機會，業務規劃與執行，掌控與績效回報檢討。・與餐飲通路建立良好合作關係，擬定銷售改善策略。・業績策略擬定，帶領團隊達成業績目標，監測市場動態和競爭對象。・異業合作提案，發掘不同可能性。【部署構成】・集團總人數1500位・此角色需約管理50位業務人員【魅力】・品牌知名度大，市占率高，產品多元且銷售穩定，發展空間大。・職位發展可能性高，歡迎有野心目標的人選。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養／油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動（包括海外發展機會）。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内／外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車（總公司及廠區）、員工餐廳／午餐補助。
・三節禮品，生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。
