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183 Jobs: マネジメント
【台北】財會人員ID:19515
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・AR/AP、財務會計相關作業・製作各類財務、會計相關報表・扣繳申報、營業稅申報、各類所得調節表製作・配合年度會計師查帳及稅務相關作業・會計方面的內部統制作業・財會報表及系統作業流程優化・製作資產負債表、損益表及現金流量表【魅力】・可廣泛運用會計、財務實務經驗的職缺・可累積稅務申報、查帳對應、內部統制等經驗・可在實務中運用財務三報表的理解能力・也能參與業務流程及系統運用改善
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【台北】行政助理※日文必須※ID:19514
35,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
～負責對日聯繫、進出口協調與會議口譯等多元工作的日系企業行政助理職缺。～【具體工作內容】・與日本方進行Email往來及下單相關作業・協助進出口相關的內外部協調作業・協助公司內部會議及客戶溝通時的口譯／翻譯・協助人事相關業務・其他主管交辦的行政與協調工作【職缺魅力】・可活用日文能力，參與會議口譯與翻譯工作・可累積人事、貿易、行政協調等多方面經驗・加班較少，工作環境穩定，適合長期發展・可在日系企業中累積與日本方溝通的實務經驗
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修【台北】SNS影片行銷專員※日文必須/歡迎新鮮人※－日本大型二手精品名牌專賣店ID:19510
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・企劃、拍攝、剪輯SNS用影片・製作並經營Instagram、Facebook等SNS貼文・企劃適合台灣市場的內容主題・與日本端行銷負責人合作・根據貼文成效與反應提出改善建議・運用商品與店舖素材製作集客內容【魅力】・可在台灣創立初期據點，透過SNS發信參與品牌建立・以影片製作為主，可從事具創意性的工作・自己的想法較容易反映在台灣市場的行銷內容中・可學習日本端的行銷 know-how，累積行銷經驗・基本上加班少，較容易維持工作與生活的平衡【公司簡介】此為日系二手精品／循環型零售企業。主要從事品牌精品、服飾、雜貨等二手商品的收購與販售，目前正推動台灣市場的事業拓展。目前以台北為中心，結合展示空間與線上販售模式進行營運。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利】
・年終／績效獎金一年發放2次，依公司業績連動（約1～4個月）【台北】業務主管ー日系廣告代理店ID:19508
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
負責日系大型品牌及商業設施的廣告與促銷專案，從企劃提案、專案推進到團隊管理，全面參與的業務主管職位。【工作內容】・負責日系企業及商業設施之整合型廣告、行銷企劃提案及業務開發・規劃並執行年度促銷計畫、集客活動及各類行銷企劃・與客戶進行需求訪談、課題分析，提出最適化的廣告行銷方案・協調公司內部成員及外部合作廠商，進行專案進度管理及品質控管・負責廣告製作、促銷物、活動企劃及現場執行之整體統籌・培育年輕成員、進行業務指導及團隊管理・作為兼具管理與執行能力的主管，負責業務推進及現場管理
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【新竹】製造工程副課長－日系半導體相關製造商ID:18874
55,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹Job Description
日系半導體相關製造商誠徵製造工程副課長！此職位將負責製造現場管理、設備增設及組織擴編等業務，未來亦有機會參與經營企劃與工廠擴展相關工作。【工作內容】・負責製造現場之勞務管理、品質管理及生產進度管理・統籌製造工程整體管理及現場改善推動・設備管理、設備異常初步對應及改善提案・生產計畫制定及製程進度管理・品質問題發生時之原因分析及跨部門協調處理・製造團隊成員之教育訓練、指導及團隊管理・參與未來工廠擴建及新設備導入計畫・向經營層進行報告、課題彙整及改善提案
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】業務※日文必須※ー國際物流・化學品物流ID:19498
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】~這是日本物流企業在台灣新據點中，負責開拓台灣市場的業務職缺~【具體工作內容】・開發台灣國內新客戶・定期拜訪既有客戶與關係企業，進行業務活動・向半導體、電子零組件、化學品製造商等客戶提案物流服務・了解客戶需求，製作報價並進行內部協調・與日本端、台灣端合作夥伴共享資訊並參與會議・為未來事業擴大進行市場資訊蒐集【職缺魅力】・可作為台灣據點設立初期成員發揮影響力・可負責具成長性的半導體、電子、化學品相關市場・能從新市場開拓到客戶關係建立，累積完整業務經驗・未來有機會往業務主管方向發展・可討論彈性上下班與直行直歸等較彈性的工作方式【公司簡介】這是一家總公司位於日本，專精於危險品與化學品物流的國際物流企業。公司提供港灣運送、倉儲、報關、國際運輸等多元物流服務，並在台灣新設法人，推動面向製造業客戶的物流服務拓展。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【新竹】職業安全衛生管理人員※彈性工時！※－日系化學材料銷售商ID:19497
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹Job Description
日系半導體電子材料製造商，誠徵負責職場安全衛生體制建構與改善推進的專業人才。在穩定的日商環境中，能夠活用專業知識，並實現長期職涯發展。【工作內容】・職業安全衛生管理制度之規劃、建立、推動及稽核・依據法規導入安全衛生制度，並持續進行改善・建立公司安全文化，規劃並推動安全衛生教育訓練・作業環境監測之規劃與執行管理・承攬商（協力廠商）之安全衛生管理・職業災害之統計分析、改善對策擬定及依法申報作業・工廠設備管理、安全衛生管理及化學品管理相關業務・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼（含於薪資中）
・房屋津貼（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【台中】組立儲備幹部ー自動化設備相關產業ID:19453
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中Job Description
【工作內容】・自動化設備的組裝、組立作業・依照圖面進行機械零件安裝、調整與校正・對外包作業人員進行作業指示與進度確認・組裝工程的品質確認與異常處理・至客戶端進行設備安裝、現地施工支援・未來負責現場成員的管理與培育【魅力】・可活用自動化設備組裝經驗，朝儲備幹部方向發展・可接觸需求成長中的半導體與電子零件相關設備・工廠環境乾淨明亮，作業環境舒適【公司簡介】日系企業，主要從事自動化設備的設計、製造與組裝。在台灣主要針對半導體與電子零件相關領域，提供協助客戶提升生產效率與省人化的設備。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【台北】MIS日文專員※活用語言※－日本人氣連鎖大型超市台灣據點ID:18401
Negotiable台北Job Description
於日本人氣大型連鎖超市台灣分公司，負責從公司內部IT環境維護到新店舖系統導入的MIS職務，能夠活用日文能力並累積多據點管理經驗。【工作內容】・公司內部資訊設備、電腦及IT資產的管理與維護・各部門資訊設備的日常維護及故障排除・各店舖系統及網路異常的對應與處理・POS設備的維運管理及與廠商之間的協調・新店開幕前系統設備導入、前置準備及測試作業・伺服器、網路及資訊安全系統的管理・資料備份、復原及IT環境設定・ERP、IPS（入侵防護系統）等系統的管理與運用・協助部分總務相關行政業務・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・全勤津貼（1,000元，符合公司出勤規定者適用）
・人事考評升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（視職位，補助額度依公司訂定）
・部門聚餐【台北】人事總務課長※日文必須※－日系電子零件製造商ID:19211
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】◆人事相關・規劃與執行新人訓練、在職培訓及人才培育制度・建立與改善人事制度並負責實際運作・招募業務（新鮮人／社會人士／工讀生）・駐台人員生活支援（外籍所得稅申報、居留證申請等）◆總務相關・稽核管理、內控制度、業務流程管理・依BCP進行風險管理與PDCA推進・員工滿意度提升專案與全社效率改善・5S委員會成立與營運・外派人員管理、公司資產管理・董事會與勞資會議企劃與支援・福利制度、員工活動（尾牙、員工旅遊、語言研修等）規劃・辦公用品、IT設備管理、規章制度修訂・因應日本總公司品質／BCP／資訊安全相關要求
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・伙食津貼：包含於基本薪資中
・全勤獎金：包含於基本薪資中
・獎金：平均合計約４個月（依照個人考核及公司營運狀況有所調整且按到職比例計算）
・提供公務機與公務電腦
