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213 Jobs for マネジメント found
(英文)會計擔當人員ー日系知名綜合精密零件製造商ID:17807
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【仕事内容】主要負責台灣分社之各項財務會計業務並須定期匯報至香港HQ・應收應付帳款・各項費用傳票立帳・結帳與財務報表・各項調節表營業稅申報【部署構成】・部門3名【企業概要】於1980年在台灣設立據點的綜合精密零件製造商。主要生產電腦、智慧型手機、工業設備、設備基礎設施系統的零件、汽車相關的馬達。【產品・服務項目】綜合精密零件
Benefit
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司項目>
・年終獎金2次,2個月(業績連動)
・餐費津貼(包含薪資)
・年度公司旅遊/餐會
・提供公務車
・福委會(三節禮卷/婚喪喜慶補助 等)
・忘年會
・年度健檢安全衛生管理工程師 - 日商營造公司ID:17805
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・有關勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定部門:安全衛生組/預定安排2位人員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】招募人事專員※語言不拘!見紅就休※-ID:17355
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
日系零售店招募人事部職缺!【工作內容】・主要負責招募相關活動。未來將加速在台北、高雄等地展店,因此需要一位負責新門市營運前的招募人員。同時也負責以下工作:・勞務管理・薪資計算・人事制度制定 等・到職後暫時無須擔任管理職,隨著未來門市擴展規模,有機會須負管理責任。【特色】・從日本採購材料,基本上店內銷售與日本相同的商品。・目前已有1名人事主任,但隨著店鋪擴大希望增員。・未來計劃進一步擴張門市規模。(計劃在2年內擴張至10家門市)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼:1,000元(符合公司出勤規定者適用)
・獎金:2次/年(保障2個月)
・升遷制度:一次/年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度(補助額度依公司訂定)【台北】交期管理人員-日系電子元件製造商ID:17803
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【概要】 日本東證一部上市,知名被動電子元件的生產商招募 交期管理人員【工作內容】・物料需求規劃,交期確認及跟催(納期及在庫管理)・產銷協調及呆滯料處理(公司內部採購、聯繫國外工廠)・製作相關報表並分析【組織】部門 : 8位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金:2次/年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【台北】市場企劃部專員※英文必須※-日商醫療藥品製造業ID:17517
Negotiable台北Job Description
於大阪創立至今具百年以上歷史的藥品日商,從事藥品製造、進口、販賣,行銷遍佈全台灣地區各大機關醫院、診所、藥局。1949年於東京股票上市,於美國台灣設有子公司,英國、新加坡、中國設有分公司。【工作內容】・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告・要求對醫學知識有充分的理解,並透過跨職能溝通展現領導力,以促進內部和外部的互動・各部門溝通協調翻譯・具備市場情報蒐集、調查分析、圖表/報表製作【部署構成】・總人數:約70位【職缺魅力】・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語!・工作能接觸不同面向、未來發展性高,升遷制度明確完整!・工作穩定,應酬出差頻率不高,Work life balance!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業務代表每季核算業績獎金。
・在職進修補助及教育訓練制度完善
・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助,三節另發賀節禮券。
・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。【新竹】儲備管理部長※日文必須※-日系設備貿易商ID:17445
Negotiable新竹Job Description
【工作内容】負責人事、總務、經理、會計等事務。・董事會籌備與出席・會議紀錄與相關文件製作・製作財務報表等・其他・日本總公司聯絡聯絡對應*視情況需配合赴日出差
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:6月/12月發放(依業績而定)
・職務、業務津貼
・交通津貼
・三節禮券
・生日當月享有生日假1天
・年度員工旅遊或旅遊補助
・年度員工健康檢查【台北】人事總務課長※日文N2※-日系建材公司ID:17417
1,000,000 NTD ~ 1,200,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・熟勞基法及其他人資相關法令、勞資關係處理,並提出相應之建議・人員教育訓練發展規劃、實施與考核・人力資源管理制度之建立、推行並完善相關措施・辦理董事會及股東會之會議相關事宜。・綜理與規劃總務暨庶務性事務及督導管理(大樓事務及溝通協調)・公司法務相關其他專案支援(協助部門各項推展)・主管交辦事項之辦理與執行【組織】・人事總務課:4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。(去年平均2個月)
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台北】資深財務主管※日文必須※-日系化學品貿易公司ID:17793
100,000 NTD ~ 106,000 NTD台北Job Description
日系化學品貿易公司誠徵財務人員!【工作內容】・月次、季度、年度結算業務・預算與實績管理・會計及稅務相關業務・製作稅務申告書・會計師查帳對應・財務、會計、成本分析及其他相關經營策略等情報之管理、提供・各項財務報表的編制及稅務資料的製作。・資金籌措及資產運用・管理2位同仁【魅力】・可以活用目前為止累積的會計經驗並提升技能的環境!・有職務津貼!・加班頻率低!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・交通津貼(NTD1,200)
・伙食津貼(NTD3,000)
・獎金(平均1~4個月,視業績而定)
・職務津貼(NTD10,000~15,000)※限管理職
・業務津貼(NTD1,000~3,500、視階級而定)※限業務職
・員工旅遊
・三節禮金
・健康檢查(一年1次)【台北】產品企劃專員※英文必須※ー知名辦公設備商ID:17783
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名辦公文件多功能複合機、印表機設備解決方案的世界領導日商公司,招募 產品企劃專員。【工作內容】・規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標・規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長・規劃和制定銷售價格策略,以符合市場競爭性・分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率・規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃・客戶端產品介紹與簡報,前期建置產品導入專案規劃・舉辦內部及外部產品行銷活動與教育訓練、製作產品使用手冊與行銷相關文件製作【魅力點】・完整的教育訓練,有主管及前輩帶領學習・升遷制度明確具發展性
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均約2個月*依業績浮動)
・三節禮金
・員工團保
・交通津貼
・伙食費
・教育訓練
・陪產假、生育津貼
・結婚禮金、開工紅包、生日禮金
・人事考評 (一年2次)
・員工烤肉
・尾牙旅遊【台北】廣告SAE※日文N1※-知名日系廣告代理商ID:17781
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北Job Description
日本知名廣告代理商集團,招募「日文廣告業務」!【工作內容】・既有客戶服務為主、開發新客戶佔約一成。 ・廣告企劃與執行。 ・客戶對應窗口。 ・內外部工作單位協調。 ・企劃進度及成本掌控。 ・廣告宣傳活動企劃發想、企劃案撰寫及策略擬定。 【職缺魅力】・日系知名廣告代理商,公司業績十分穩定,福利制度完善・辦公室寬敞整潔,工作環境十分優良・可以接觸到不同業界的客戶,拓展人脈【公司簡介】・日本知名廣告代理商集團在台公司。・主要業務為綜合廣告代理,活用電視、平面媒體、網路等等廣告媒介,以期達到客戶所需的宣傳效果。【組織構成】・台灣約100多名。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(*視公司營運及個人績效而定)
・三節禮金(春節、端午節、中秋節)
・生日禮金
・人事績效考核
・優於勞基法的假期
・員工健康檢查、員工團體保險
・員工旅遊、職工福利委員會
・豐富的專業培訓、新人訓練