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【台北】程式開發工程師 Seniorー知名日系企業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・具備專案管理及參與經驗者・具備.NET(C#, VB)等程式撰寫能力・網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)・建置與開發網站前後台・具製造業「訂單」或「進銷存」等系統工作經驗者 【魅力】・公司知名度高,穩定,制度完善,年終獎金豐厚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供1年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※-日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中工作內容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理,門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數:約100位・上司:預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B(目前招募職位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【日本】經營分析管理人員※日文N2※-台灣知名上市集團旗下日本中餐廳ID:17626
面議東京工作內容
台灣知名上市集團旗下日本中餐廳誠徵經營分析管理人員!【工作內容】・經營分析管理(50%)分析中餐廳/飯店的營運數據與實際狀況,提供經營管理方面的建議。・新企業客戶開發(50%)和來店消費的企業客戶透過服務建立關係,或是主動前往企業拜訪開發客戶。※視情況會在台北先受訓1~3個月【日本事業體人數】・共約50人(日籍員工50%)・Report line:日籍主管(精通中英文)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養/油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動(包括海外發展機會)。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車(總公司及廠區)、員工餐廳/午餐補助。
・三節禮品,生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。【台北】貿易課專員※英日文必須※-超知名日系食品製造商!ID:17593
40,000 NTD ~ 44,000 NTD台北工作內容
超知名日系食品製造商誠徵貿易課專員!【工作内容】・客戶電話連絡、書信往來處理及審查進口文件內容並提供相關文件。・船期協調與追蹤管理。・報關行及檢驗行連繫,通關案件處理。・處理訂單進出貨相關流程,物流配送及出貨的協調作業,樣品寄送等。・相關報表編制,會計稽核資料作成及對應。・訂單帳務處理KEY IN 及核對。・定期提供銷售報表及資料分析,以供業務人員及主管確認。・協助業務部門處理銷售業務相關行政作業。【魅力】・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識!・公司提供完善教育,即便非相關科系也能輕易上手!【組織】・全體約18位・部門1位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約3個月)
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金:NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊:依業績而調整國內外(2019年:海外旅遊)
・尾牙、運動會
・新商品試吃等【桃園】衛生管理人員※新鮮人OK※-日本60年老字號食品製造商ID:17416
32,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
1996年に台湾設立!日本では60年以上の歴史がある調味料を製造している食品メーカーです。安定した事業基盤を持ち、勤続年数が長い方が多く在籍しております。【工作內容】・負責公司生產調味料之品質、生產與衛生管理・維護生產機械設備、新設備導入需求評估・環境管理【組織】・總經理:1位・會計:1位・行政:1位・工廠長:1位・庫存管理:1位・衛生管理:1位【魅力】・從0開始學習調味料的食品與衛生管理!・可活用您的日文能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月
・員工旅遊津貼:一年2次
・有薪旅行假:到職滿1年
・健康檢查:一年1次【台北 台中】美容門市人員※新鮮人無經驗OK※-知名日本化妝品公司ID:17333
37,000 NTD ~ 37,000 NTD台北, 台中工作內容
知名日本化妝品公司誠徵美容門市人員!門市位於台北及台中,提供顧客服務進而刺激銷售。【工作內容】・向對公司商品有興趣的顧客,提供產品資訊、試用品、商品購買手續等服務(商品僅提供網購通路)・對既有顧客提供新產品資訊及使用方法介紹。※試用期過後,2024年4月須至日本熊本總公司進行3個月左右的研習。【組織結構】・門市人員(台北及台中):每間約10位左右
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼(NT$1,800)
・交通津貼(實支實付,全額補助)
・員工旅遊(一年1次)【桃園】QA工程師※福利豐富!英文必須※-知名日系製造業ID:17730
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹, 桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的QA工程師!【工作內容】原物料(探針.加工件.電容.電阻 )進貨尺寸及特性檢驗・IQC 入貨和FQC 的出貨檢驗・操作設備和工具使用檢驗探針卡製品・製作相關表格・標籤製作・進行清點探針作業【組織】・公司人數:160名・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【桃園】設計工程師※福利豐富/英文必須※-日系知名製造業ID:17729
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的設計工程師。【工作內容】・Allegro基本操作,各層線路檢查,了解基本Layout・Orcad 電路圖繪製・測試機台PCB 相關知識如J750.UltraFlex . ADVANTEST T6371(D1)~T6373(D3)及T6391(D4) 【組織】・公司人數:160位・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【台北】法人業務(IoT用SIM卡)※英或日文必須※-日本知名電信集團子公司ID:17562
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】擔任以企業為主要銷售對象的法人業務,主要銷售IoT(物聯網)用SIM卡,及其他相關促銷活動。除了短期的SIM卡銷售業務之外,未來也預計將負責在台灣推廣母公司在全球投資的最先進的AI等技術。【職缺魅力】・企業的SIM卡在產業中具有高度競爭力!(超低價格的價格競爭力,可以在全球160多個國家使用,與多家電信業者合作,連接品質高!)・目前為止IoT(物聯網)一直無法普及的原因是,IoT用的SIM卡價格高昂,且覆蓋範圍有限。雖然過去許多設備難以設置SIM卡,但透過我們商品,未來將能突破這些障礙,創造新的物聯網世代! ・除了人以外,若物品也能連結上網路,就能一起創造出更便利、更安全的世界!未來還可以將母公司投資的先進技術在推廣到台灣,一起讓世界更好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2個月,視業績而定)
・交通津貼
・健康檢查(預定)【嘉義】研發部_電源工程師-知名日系LED製造商ID:17731
面議嘉義工作內容
知名LED製造商,為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴,是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數:500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼