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【台北】通關貿易進出口人員－日系知名上市二手服飾零售業ID:19134
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】① 主要業務：進口報關（日本 → 台灣／二手衣・綜合商品）・製作、提交進口報關單（使用台灣海關之通關系統）・審查貨物資訊：判斷正確的 HS編碼（CCC Code） 並確認稅率・關稅估價：依據發票金額、運費、保險費等，計算完稅價格並正確申報・確認特殊法令：二手衣等需確認檢疫、衛生法規並協助申報・關稅／營業稅（VAT）之計算與繳納・配合海關查驗、回覆補件與問詢② 未來業務：出口報關（台灣 → 各國／二手名牌包等）・製作並提交出口報關單（名牌手袋、飾品等高單價商品）・確認智慧財產權（IPR）是否涉及侵權風險・針對各國法規（例：CITES 華盛頓公約）進行基本調查・調查台灣 AEO（優質企業）與各類優惠稅制之適用性③ 管理／協調業務・與供應商、貨運代理（Forwarder）、倉庫協調通關流程・建立與維護進出口流程 SOP・管理進出口成本（關稅、稅金、手續費等）並事前通知內部・追蹤關稅法／貿易法令更新，並提供公司內部教育與資訊分享
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】日文採購※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:19112
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】・主要採購項目為探針卡(Probe Card)相關零件與物料・負責從下單至出貨的全流程 (零件採購、詢價、下單、交期確認、出貨安排、案件管理)・交期管理、探針卡零件管理，依案件需求進行庫存確認、調整・供應商管理 (價格議價、價格管理)・參與公司內部定期會議・能撰寫報告資料（熟悉 EXCEL、WORD、PPT）・依公司需求處理跨部門的採購請求・建立、改善採購相關流程・協助部門內倉庫業務、協助內外部稽核作業※以上業務均需與外部供應商及公司內部相關部門密切聯繫、協調與合作【企業產品服務】半導體、電子用品的檢查治具（測試座・測試用探針）行動裝置專用微型連接器（充電、電源、信號傳輸等）FPC檢查用的快速連接器【工作魅力】・公司營運穩定、發展性佳・能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商，根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含：前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭，及後段工程的檢測治具與最終測試用插座（Final Test Socket）等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計（製圖）→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時，同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司，以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（視狀況，平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)※其他補充：面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與業務單位（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色，需與各方協作，將想法實體化，是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度：從台灣辦公室出發，安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者，公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間：約 1～3 年（是否外派視個人能力與公司判斷決定）・外派期間薪資說明：- 台灣部分：原本的台灣薪資將固定持續發放（如：50,000 NTD）- 日本部分：將另支日本當地薪資（包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼），約 210,000 日圓（依是否攜家眷略有不同）- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整：- 回台後的前三個月，維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充：- 回任後，公司將依照您外派期間的長度，於相同期間內發放額外獎金
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【台北】日文業務人員※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18785
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【具體工作內容】・業務主要負責在台灣銷售本公司產品，並與日本總公司及馬來西亞、越南的工廠合作・日常事務工作：管理訂單、交期、銷售、庫存及銷售預測，製作報價單，撰寫會議紀錄等・業務拓展：傾聽客戶需求並向設計部門提出要求。基本上所有產品皆為客製化・擴大既有客戶的市佔為主，但也鼓勵挑戰開發新客戶・提升顧客滿意度：與其他部門合作，提升顧客滿意度並進一步提高市佔率※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)【概要】本職缺為日系半導體設備製造商「半導體業務」職位。並非商社或代理商，而是開發、製造與銷售半導體檢測設備的製造商。作為製造商的業務人員，您將接受有關製造基礎、流程、品質保證、製程、材料技術等廣泛的教育訓練，並與大型半導體製造商進行產品規格、交期與價格等方面的談判，推動企劃專案的展開。透過與客戶的溝通，理解其真正的需求，並與日本總公司的技術及業務人員，以及台灣本地技術人員密切協作，推動產品開發，達成銷售與利潤的提升，以及顧客滿意度的提升。【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與工程師（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【新竹】工程師（製程／Process）※需日文/無經驗可※－日系精密機械製造商ID:19131
35,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹Job Description
本職務負責使用半導體製造設備之 Demo機台進行製程評估，並向台灣客戶提供技術說明與改善建議。歡迎可配合赴日進行中期研修、願意吸收專業知識並成長者加入。【工作內容】・使用Demo裝置進行製程評估與測試・將評估結果整理成報告（PowerPoint）・提供台灣客戶技術說明、測試與導入支援・入職後先至台中／虎尾進行初期訓練 → 後續可安排至日本進行中期研修
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元【新竹】FAE（機械／電機）※需日文※－日系精密機械製造商ID:19130
35,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹Job Description
將負責半導體製造設備之保養、維護與現場技術支援。入社後需至台中／虎尾據點進行實機訓練，並有機會安排赴日短期研修，可在實務中累積技術並穩定提升專業能力。【工作內容】・半導體設備保養、定期巡檢、維修與保養・設備異常排除、On-call待命（需配合輪班）・至客戶現場進行技術支援、安裝導入協助・台中／虎尾初期訓練 → 可安排赴日本短期研修
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元（疫情狀況中的津貼另議）【台北】客服專員（Customer Support）ー急速成長中！日系新創不動產公司ID:19129
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・既有客戶與承租者（倉庫使用者）的追蹤與關係維護・客服中心（Call Center）的應對、客服體系整備與營運管理・與日本總公司及集團公司聯繫，並協助跨國／跨部門業務協調・必要時處理海外及台灣境內相關業務往來、合約或應對事項（未來將逐步參與）・網路行銷及廣告投放策略規劃、執行行銷推廣方案企劃【魅力】・作為台灣事業拓展初期成員，能參與組織建立・表現優異者將有機會成為台灣據點之管理層／儲備幹部
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】系統網路工程師※英文必須※－日本知名電信集團ID:13633
55,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・前往客戶端作業，協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統（系統整合SI）・中日文前端客戶對應（Sales Engineer）・網路設備（Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP）安裝設定，障礙排除・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除※工作地點主要以雙北地區為主（須前往客戶端作業），遠至台中／台南／高雄地區【公司概要】・日本第二大上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。・台灣據點主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置，資訊安全及雲端服務等。【魅力】・考核及福利制度完善！・安穩流動率低！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・年終獎金（保障2個月）
・人事考核（2次／年）
・伙食費
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊（國內外）
・年假優於勞基法（暑假2天）【桃園】工務部倉儲人員－日商汽車零件製造商ID:18083
29,300 NTD ~ 30,300 NTD桃園Job Description
【具體工作內容】・貨櫃開捆、卸貨櫃、入倉・部品補給、點檢・部品倉儲環境管理相關工作・部品運搬及相關作業【公司概要】為知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (*視公司營運，平均至少2個月以上)
・三節禮金
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・公務車 (視職務)
・員工餐廳供餐
・員工制服 (視職務)
・健康檢査 (1次/年)
・人事考評 (2次/年)【台北】行政人資專員※英文or日文※－日系大型醫療相關企業ID:18782
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】1.行政作業與總務採購（60%）・負責一般採購事務與固定資產盤點管理，協助設備維護等相關作業・擔任對外廠商及服務供應商之主要聯絡窗口；協助詢價、比價、下單、到貨追蹤及驗收等流程・協助設定與管理 Google Workspace、Microsoft 365 等系統帳號與權限（僅需基本操作，技術問題可由外部服務商支援）・執行日常行政事務，例如郵件處理、會議室預約、行政費用報銷與文件管理（如掃描與歸檔）・協助導入新系統，對應外部廠商執行基本後台操作2.人資支援（40%）・協助每月員工出勤資料確認與審核，包括上下班紀錄、請假申請及加班時數・協助新進與離職流程，包含文件準備與 HR 系統資料更新・彙整與更新員工資料，確保 HR 系統中數據準確無誤・協助招募事務，如職缺刊登、履歷篩選與面試安排・支援員工活動與訓練計畫的舉辦，如尾牙、講座、健康檢查等【魅力】・位在交通便利的信義區商業大樓中！作為支援藥品開發的後勤單位，十分有意義的工作！【組織】・台灣據點：30位・隸屬部門：台北 管理部
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：基本1個月 (*視公司營運，另有變動獎金約1個月)
・中秋／端午禮金：1000元
・結婚禮金：2000元
・人事考評：一年1次
