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【台北】業務人員－日系電力測量儀器ID:17293
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：日系電力測量儀器專門製造商，招募基板檢測設備業務人員：【工作內容】・印刷電路板、半導體封裝基板檢查裝置的銷售、客戶支援・基板檢測設備的銷售和支援代理商・市場情報蒐集與分析・客戶關係維護，客戶銷售方案的策劃與執行 ・完成公司及主管交辦事項＊需國內出差（當日來回為主）目前業務部有3位業務1位業助及2位行銷人員，及1位日籍業務主管，共計7人此ATE部門僅有一位日籍主管+目前預計離職的人員【魅力】・知名日商，於全球皆有據點，營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假，年終2個月以上，另有績效獎金(平均2-4個月)・幾乎不加班，能夠工作生活平衡【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，為日本上市公司，檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車【台北】日英文業務人員－日系機械設備零件貿易商ID:17273
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
【概要】來自日本的機械設備零件貿易商。因拓展台灣市場而擴編招募綜合職・業務【工作內容】・商品的交期調整、出貨事宜處理・報價及相關文書製作・客戶開發及既有客戶維護（7:3)・國內出差：平均2-3次／月（中南部為主）・擔任供應商及客戶間的溝通橋樑・日本總公司報告等【公司概要】台灣事務所成立於2021年，為機械設備零件貿易商。日本總公司成立於1947年。於上海、泰國、美國皆設有分公司。與世界各地的供應商合作並將其商品銷售至日本國內或將日本產品銷售至海外﹐客戶遍及世界各地並且超過800間的建設機器製造商的客戶。【商品】・建設機器、農業機器、搬運機器及鐵道、工廠設備等的零件【公司組織】・全集團：160位・台灣：1位【公司魅力】・公司注重員工們的工作型態及方式，於六年間不斷調整並連續三年獲得日本白色企業認定（良心企業）・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・出差津貼
・獎金：2次／年（平均約4個月）
・健康檢查：1次／年
・日本研修出差機會【新北】販賣促進組 客服專員※無經驗可※－日系馬達製造商ID:15120
30,000 NTD ~ 36,000 NTD新北Job Description
於日本成立超過100年，於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商，招募「營業統括部／販賣促進組-專員」【具體工作內容】・接聽與對應客服來電/訊息之需求・客戶訂單處理。維護、更新及管理相關文件資料・傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。掌握客戶需求，快速妥善處理客戶各種問題・進線客戶諮詢服務、產品解說、行銷推廣・主管交辦事宜【職缺魅力】・純內勤、有前輩帶領、非單純接聽電話、可學習分析對應・產業未來發展 (在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通距離便利、可活用相關工作經驗
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金：2～6個月（依業績而定）
・外勤營業配車（公司幫你購車及養車，每年省下約20萬）
・三節禮金／品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金（職福會辦理）
・滿勤獎金（感謝員工長期貢獻）
・學習費用補助（技能／語言等）
・員工團保（24hr，無論上班或非上班時段）
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度（平均每年約3～4天）
・高額健康檢查（每滿一定年資享有）【全台】內場幹部人員※新店舗※－日系鐵板料理ID:17261
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・提供專業的鐵板料理製作，鐵板炒麵、大阪燒…等。・自家製麵、燉肉、洗切備料，洗碗清潔等內場相關作業。・確保各項食材均符合衛生管理的規定。・負責烹飪材料的適當備料量。・與外場配合，順暢出餐及支援作業，提供顧客最佳的服務與餐點品質。・透過培訓，提升自我與團隊能力。・需負擔管理責任，且直接管理人數約 8人以上【教育制度】須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程【職涯規劃】由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗！【魅力】・能夠累積工作技能與經驗！・能夠在日系知名餐飲業累積工作經驗！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金（依業績浮動）※2022年度1.3個月
・競賽獎金
・全勤獎金
・三節禮金或禮券
・生日禮券（滿年享有資格）
・績效考核
・外派補助
・職務津貼
・租屋津貼
・職工福利活動
・年度健康檢查
・員工餐【台北】英日文內勤人員－日系國際專利事務所ID:17222
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北Job Description
日系專利事務所招募，台灣據點的內勤人員！活用語言能力的工作環境！【工作内容】・英文商業書信的製作・文書翻譯（日⇔中 與 英⇔中）・與客戶的聯繫（訊息、視訊會議）【工作魅力】・加班少！（每月０小時～５小時）・優渥的福利制度（員工旅行、健康檢查、有薪假等優於法定！）・能學習到専業知識！（由於在國際化的商業環境中特許需求高，相較於其他業界較為穩定）【企業概要】提供特許・智慧財產領域翻譯等服務的日系企業。【事業內容】・中國、韓國、歐洲等各國到台灣以及中國的專利相關事務・支援技術開發・擬定山寨商品對策・斡旋中國企業中許可證契約等業務・判定商標侵權・與中國企業交涉協調・技術轉移的立案等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月（一年1次）
・通勤交通費（NT3,000上限，實報實銷）
・員工旅遊（一年1次／國内外）
※今年因人數的關係停止
・尾牙（一年1次）
・健康檢查（一年1次）【台北】人資人員－日系知名上市二手服飾零售業ID:16881
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員【工作內容】・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理 （如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。・各項保險（勞健保勞退、團保）加退保及調整作業 ・員工考勤管理作業・薪資核算作業與相關報表彙整 ・二代健保及各類所得扣繳申報作業・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂・可獨立完成日常人事業務（到職、離職、調任）等・勞資會議舉辦與相關事務處理・人事特殊議題處理（包含資遣、懲處）等・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業・其他與人事相關事務及主管交辦事項【職缺魅力】・台灣分公司新成立，能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗・直屬主管為日籍、可活用日文能力【公司概要】日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一，且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。【公司組織構成】・總計約100人【公司魅力】・知名日系企業之台灣分公司，成立初期即有規劃完善的福利制度。・職涯規劃：能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】客服工程師－知名日系光學產品製造商ID:14803
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名日系光學產品製造商誠徵客服工程師！【工作内容】・維修保養・顧客協助・問題對應※一般情況下六日休假。※如發生重大故障應對或緊急工作（On-Call）則會實行3段輪班制，在此期間可能需六日工作。（頻率：每月可能發生1次）【企業概要】以工業用光源起家，發展出光源應用相關製品與業界機械裝置的日系知名製造商的在台法人企業。在台灣成立於1987年，並提供完善的客戶服務，經營狀態穩定。另外，還發展了台系製造商與代理店的新事業。【產品・服務項目】用於製造高清印刷基板的投影曝光設備、液晶面板製造燈、投影燈等。【魅力】・預計導入新裝置，由日籍技術員指導研修。工作中能夠學習到新的專業知識。・福利制度優渥。加班少，能取得生活與工作的平衡。【部門組成】・2-3位（20～30歲）
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金（一年2次，依業績而定）
・各種津貼／已包含於基本薪資中（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月）
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國内外）
・員工聚餐（不定期）
・健康檢查（一年1次）【台北】MIS資訊部副理（儲備主管）－日系工業電腦製造商ID:17189
Negotiable新北Job Description
日系工業電腦製造商誠徵MIS資訊部副理 （儲備主管）！【工作內容】・ERP系統管理（報表設計）・資訊安全管理（資料庫程式設計、網路及FIREWALL架構設計）・SERVER管理・網路管理・PC管理・資訊相關管理文件製作【公司概要】日系電子機器製造商，於2006年於台灣成立分公司﹐美國、中國以及新加坡等設有分公司。台灣分公司主要為工業用電腦的設計以及販賣﹐並用於各個產業。另外台灣分公司負責幫忙日本總公司設計部份產品。【公司組織】・台灣：約60人【魅力】・注重員工利益，公司穩定成長！・職場環境乾淨，工作環境舒適！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團體保險：壽險、醫療、意外險、意外醫療及職業災害（由公司全額支付）
・端午/中秋禮金
・年終獎金2.5~3.5個月（依業績浮動）
・健康檢查（1次/年）
・出差旅遊平安保險
・結婚禮金、生育禮金、生日禮金
・員工旅遊補助
・聚餐補助
・年終尾牙聚餐、抽獎【高雄】財務課員－知名日系半導體製造商ID:17050
34,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄Job Description
知名日系半導體製程用商品之製造商招募 【高雄】財務課員【具體工作內容】・財務課業務處理・帳務處理・出納業務・協助結算（月度、季度、年度）、損益管理・協助日本母公司連結之結算對應（含各種系統對應）・稅務申報・其他主管交辦事項【公司概要】・知名日系半導體製程用商品（膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【公司組織】・約100位【公司魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練（內外部課程）
・健康檢查：一次／年
・員工停車場
・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等）
・優於勞基法假期【台北】日文業務人員※新鮮人無經驗OK※－知名日系金屬製造商ID:17078
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】 知名日系金屬製造商招募業務人員【工作內容】・貴金屬材料製成的工業用產品的銷售及貴金屬回收、精製之業務。・拜訪客戶、商談、報價單製作、提案書製作、應收帳款確認與回收等。・與日本總公司或工廠的交期協調、技術交流等。・日本出差來台的工程師等出差者的翻譯、口譯等之對應。【公司簡介】・專門提供金、白金等貴金屬的日系企業台灣子公司，從國際市場或廢棄回收收集貴金屬，生產供應半導體或電子機械零件（20%）台灣主要提供以下服務：①以半導體/電子零件、醫療機器業界為主進口日本產品業務（50%）②從新加坡進口以半導體材料為主的產品業務（15%）③台灣國內製造的半導體材料業務④台灣國內製造銀製連接零件的出口⑤晶圓電鍍系統、自動化電鍍裝置的製造販售※在台灣無提供個人的金屬買賣服務【公司組織】・員工數：25人【職缺魅力】・日本具代表性的知名貴金屬加工製造商招募業務工程師・福利制度完善，年終獎金平均2~３個月，其他津貼及保險、休假制度完整・員工平均在職年數8年，有可長期穩定工作的環境
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2~3個月（視營運狀況及個人表現浮動）
・餐費、交通費（餐費及交通費含在上述月薪）
・員工旅遊：2年1次
・公務車
※詳細福利制度依照公司面試狀況說明為主※
