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【台北】資訊系統工程師※日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:20066
63,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
【職務說明】負責範圍涵蓋內部 IT 基礎設施的運營維護、外部工具（SaaS 等）的選用與引進、跨系統間的整合建置，以及外包廠商的進度與品質控管、參與部分管理工作【工作內容】1. 團隊管理與日常指導（Team Leadership & Coaching）：・協助管理小組日常維運作業、任務指派與進度追蹤・培訓與指導初階工程師（Helpdesk / 網管），提升團隊整體技術實力與工作效率・制定與優化小組內部 SOP（標準作業流程）及 IT 服務說明文件（Knowledge Base）2. 專案管理與進度控管（Project Management）：・主導內部 IT 專案（如：系統轉移、資安架構升級、SaaS 擴充等）之時程規劃、資源分配與風險管理・作為小組代表，與其他業務部門溝通 IT 需求，提供技術可行性建議與解決方案・負責與國外(日本)總部（HQ）IT 團隊對接，落實全球/集團 IT 與資安政策3. 預算建議與資源規劃（Budget & Resource Planning）：・協助主管進行年度 IT 預算編列（軟硬體採購、維護合約續約評估等）・評估現有 IT 架構之擴充性與效益，向主管提出系統優化與成本控管建議4. 其他：・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】應用工程師※日文必須※－日系知名二手服飾零售業ID:20065
63,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【職務說明】具備程式開發與 SaaS/API 串接等「技術能力」，同時擁有將開發成果簡潔易懂地傳達給非技術人員之「歸納與簡報能力」【工作內容】1. 系統開發與 SaaS 整合（技術實務）：・運用 GWS（如 Google Apps Script）、Slack API 及各類 SaaS（REST API / Webhook），進行企業內部業務自動化與系統串接開發。・基於業務部門（業務、企劃、營運等）之需求，進行需求梳理並選擇最佳技術架構進行實作2. 產品展示與簡報（成果言語化）・運用簡報（如 Google Slides）或實機展示（Demo），以非技術人員（跨部門、高層、客戶等）易於理解的方式，說明自身或團隊開發之工具與功能價值。・將複雜的技術規格與導入效益「歸納精簡」，並流暢地向社群或企業內部進行分享3. 需求提煉與溝通（跨部門協調）・訪談業務現場之痛點與人工作業瓶頸，將其轉化為可透過 SaaS 或開發解決的「技術規格」並進行文件化（Documentation）4.專案管理與自主管理（幹部候補養成）・自主進行專案進度管理與任務優先順序調配，目標於 1〜2 年內能以團隊 Leader 身份帶領專案與成員5. 其他・主管或公司委託的事情【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理2~4名(兼職人員)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】數位媒體營運主管※日文N1※ー日系網路廣告公司ID:20054
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・跨部門專案落地與時程控管：主導商業專案的開案、資源調度、進度追蹤與數據檢視，確保專案高品質且按時交付・日本本社策略對接與落地： 與日本本社密切溝通、討論未來媒體策略；梳理本社業務端之需求與想法，評估細節並轉化為台灣團隊可落地的具體專案・內容商業化與產品包裝： 具備敏銳的商業大腦，能從網站熱門話題與流量熱點中找出變現機會點；配合業務團隊與外部顧問，將網站內容包裝成可銷售的商業產品與包套方案・網站架構與 SEO 專案推進： 觀察 GA4、Search Console 數據梳理與整合網站現有內容，規劃系列內容地圖 、提出架構優化策略與讀者動線，提升整體 PV 與停留時間。【管理人數】: 預計管理3人團隊【Reportline】: 台籍主管
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放)
・每個月業績獎金
・紓壓金補助
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・每年提供一次健康檢查
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】資深數位廣告業務※語言不拘※－日系網路廣告公司 ID:19727
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
※此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】・客戶關係管理：與現有客戶維持良好的合作關係，理解其品牌需求，並提供完整的行銷解決方案。協助客戶規劃行銷策略，包含廣告、品牌推廣、社群運營及線下活動等・業務開發與銷售：積極開發新客戶，推薦適合的品牌行銷工具與廣告產品，擴展公司業務範疇。推廣品牌所有解決方案，包含數位廣告（Google Ads、Meta Ads、LINE官方帳號、LAP廣告）、KOL合作、線下活動規劃、影音內容製作及社群經營等・市場分析與策略執行：針對台灣市場進行分析，提供適合的行銷建議，並結合數據為客戶制定有效的行銷策略。協調內部資源，確保專案執行順利，並為客戶達成預期效果・成效評估與優化：根據廣告投放數據進行成效分析，向客戶提供報告並提出優化建議。透過市場趨勢分析，持續更新客戶行銷策略，提升廣告投資回報率
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年2次，依照實績發放
・每月業績達成獎金
・三節獎金
・紓壓津貼
・人事評鑑：1年2次
・健康檢查：1年1次
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・生日禮金及生日假
・定期部門聚餐
・彈性上下班時間
・公司季度campaign【台北】會計暨行政專員※活用日文- 知名日系綜合營造企業‐ID:19982
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【職缺說明】日系綜合營造企業誠徵行政人員，負責台灣據點各項行政及後勤支援工作【工作內容】① 會計相關業務（日常主要工作）・彙整及處理提交予會計師事務所的各項資料，包括記帳憑證、日本總公司開立的發票與請款單、 出勤紀錄、財務報表、員工薪資明細、扣繳申報資料、派駐人員所得稅申報資料、公司財務查核資料、 營利事業所得稅與營業稅相關文件，以及公司登記文件等・製作、管理及提交供日本總公司使用的每月會計資料，包括零用金報銷明細、銀行帳戶餘額表及資金收支預估表・準備匯款資料、辦理付款、確認款項收付，並與銀行聯繫・開立、收取及管理請款單與發票，並管理應收帳款及應付帳款② 總務相關業務（日常主要工作）・管理及彙整出勤紀錄，準備薪資計算所需資料，並與會計師事務所確認薪資、出勤等事項・處理其他人事及勞務管理相關事務・準備股東會、董事會等會議資料，並管理會議紀錄及相關文件・保管及管理合約、公司印章與重要文件・協調各項合約及行政手續，處理相關文件與其他總務事務・管理辦公用品及設備，處理郵件與包裹的寄送、收取・協助來台出差人員安排住宿及交通等事宜③ 日本籍員工及出差人員的業務支援・提供工作所需的口譯及筆譯支援・依需要陪同日本籍員工外出並協助口譯・接待日本來台出差人員，並提供相關業務支援
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：每月NT$2,400（已包含於上述起薪中）
・交通費：依實際支出補助
・調薪：每年定期調薪一次
・年終獎金：固定一個月薪資
・其他：特別休假依法定規定辦理,每年提供一次健康檢查【台北】資深行銷顧問(AE)※日文N2※－知名日系廣告代理商ID:19467
45,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶新規事業開發・於台灣市場中進行行銷產業的新客戶開發業務。主要以事業公司及製造商的行銷部門為對象，銷售本公司的解決方案。具體而言，不限於BtoB或BtoC，針對行銷領域的課題提供解決方案的顧問式業務職。運用本公司所擁有的行銷資源（數位廣告、EC營運、CRM、創意開發、媒體規劃至採購等），提供促進商品銷售的整體行銷支援。▶既有客戶維繫及業務擴展・承接客戶諮詢內容後，整理其背後的課題，思考「如何能更具吸引力地傳遞品牌與商品價值」，從企劃、提案到專案推進一貫負責。不僅是執行層面的角色，而是與客戶並肩合作，串聯公司內部的企劃、製作與營運，推動整體專案向前進展的職責。▶共通事項：・訪談客戶課題與需求，並進行問題整理・擬定行銷策略、品牌訴求及推廣企劃・製作提案書、企劃書並進行簡報・專案進度管理、時程管理、預算管理・與內外部相關人員進行溝通協調與指導・市場調查、競品分析、趨勢分析・依據數據進行成效驗證與改善提案・為提升品牌價值與商品價值進行企劃與提案
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依個人表現及公司業績浮動）
・人事考核調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・入社日起即享有3天特休
・生日假（在職滿一年後，生日的前後1個月內可獲得生日假）
・結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・Job Change制度
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度
・健康檢查（2年1次）【台北】業務主管※日英擇一※ 台系電子材料貿易商ID:19878
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理職責 : 約4位・負責既有客戶維護及新客戶開發，達成部門業績目標。・執行公司業務策略及年度營運目標，推動業務計畫落實。・負責客戶報價、議價、訂單及交期管理，維持良好客戶關係。・定期拜訪客戶，掌握客戶需求、市場資訊及競爭動態。・協調業務、生產、採購、品保及其他相關部門，確保客戶需求順利執行。・處理客訴、交期異常及專案執行相關問題。・管理及督導業務團隊工作執行，協助部屬培訓與績效提升。・彙整業務報表、市場資訊及客戶動態，提供主管參考。・協助部門主管推動各項專案及營運管理工作。・完成主管、公司交辦事項。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・三節獎金
・員工健康檢查
・人事考核
・定期健檢檢查
・公司公務車
・業務公務手機、業務筆電
・員工機車停車【新竹】廠務工程師（機械專長） －化學產業ID:20063
Negotiable新竹Job Description
～在台灣從事化學品製造的日系企業，主要負責工廠內機械設備及製程相關設備的巡檢、保養與改善。歡迎無經驗者應徵，公司提供內外部教育訓練，可逐步累積設備維護相關專業知識與技術～【工作內容】・負責化學品製造設備（幫浦、桶槽、熱交換器、冷卻水塔、鍋爐、空壓機等）的定期巡檢、保養及檢測・管理廠區機械設備及相關零件（馬達、管路、閥類、過濾器等）的庫存・執行製程設備巡檢、故障排除、維修、設備改善及功能提升・使用電子化檢測設備進行機械設備檢查與維護，並運用ISO9001及設備保全管理系統進行設備管理【魅力】・可透過化學品製造設備的保養與改善工作，累積多元機械設備相關專業知識與技術。・採日班工作型態，可持續累積設備維護領域的專業經驗。
Benefit
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・生日禮金
・勞動節、三節禮券
・ 國內、國外旅遊
・ 年終尾牙餐會
・ 結婚、生育禮金
・ 住院、喪儀慰問金
・ 免費線上學習系統【日本】半導體法人業務※日文必須－創業100年以上化學品專業商社ID:19683
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD東京, 大阪, 九州/沖縄Job Description
～於創業100年以上的化學專業商社，招募負責半導體事業領域的業務職位～【工作內容】負責半導體製造流程相關製程藥劑及耗材的BtoB業務・針對日本國內半導體製造商進行新客戶開發・針對日本國內既有客戶提供提案型業務服務・與國內外供應商進行合作與協調【職位魅力】・具備晉升管理職的機會，即使為外籍人才，也能建立長期且穩定的職涯發展・公司提供完善的外籍人才支援制度，讓員工能安心投入工作・在全球化的工作環境中，能充分發揮過去累積的專業知識與工作經驗
Benefit
【法定福利】
・健康保險
・厚生年金保險
・雇用保險
・勞災保險
・確定給付年金制度
・確定提撥年金制度
【福利制度】
・通勤津貼
・扶養津貼
・加班津貼
・資格津貼
・青年員工住宅支援津貼【新北】財務會計行政人員※語言不拘‐日系老牌製造業子公司‐ID:20046
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
【公司簡介】代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・審核及編製公司財務收支文件及憑證・配合會計師事務所，提交進項、銷項憑證・審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理・定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等・負責日常公司行政庶務相關事務・其他主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險