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391 Jobs: 経験5年以上
【新北】門市營運人員（店長候補）※日文必須※ー急成長！日系二手商店ID:19405
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北Job Description
於販售日本 Hobby 商品的門市中，負責門市營運及銷售相關的整體業務。◆門市營運・銷售業績管理、營運數據管理與報告・員工（工讀生）排班管理與教育訓練・門市營運流程優化・為未來展店建立營運管理體制◆商品與業務相關工作・日本 Hobby 商品的銷售及收購業務・台灣商品的收購及出口至日本相關業務・市場趨勢調查（Hobby 商品市場動向分析）・商品資料管理及線上銷售相關作業◆行銷相關・Facebook、Instagram、蝦皮（Shopee）等社群媒體經營・廣告及宣傳活動企劃
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】功率半導體業務※需日文能力※－開業百年知名重電製造公司ID:19403
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北Job Description
主要針對 AI 伺服器／資料中心、基礎建設、產業自動化等領域進行業務開發與客戶維護。【工作內容】・負責逆變器（Inverter）、伺服系統（Servo）、UPS、再生能源、電源用途之功率半導體產品銷售・依據客戶需求，進行公司內外部的協調、溝通及回饋・與代理商合作，建立並強化銷售體系與合作關係・針對既有及新案件，統籌規格、品質、價格與交期等相關事項・與公司內部相關部門（日本總部、技術、研發、生產部門等）進行協調合作・編制預算及相關資料製作・每月需求確認與更新，以及公司內部訂單與出貨安排※出差地點：台灣客戶、代理商、海外據點、日本總部及各生產據點等
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・健康檢查：一年一次
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行【台北】管理部人員(含業務助理作業)※日文N2※－日系綜合貿易商ID:19400
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【概要】從事銷售工業用瓦斯、材料與機械等各樣產品的日系知名貿易商。【工作內容】・使用Excel製作契約書・協助出口對應(船務)・廠商出貨交期管理確認・日本總社對應・稅務申報相關業務・執行公司指示的各項工作【對應產品】・金屬材料（不銹鋼、SUS、稀有金屬等）・主要從台灣出口到日本，客戶為日本企業【員工人數】・總人數16位・管理部5人編制(含業務助理)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金一年兩次(合計2個月以上)
・次年１月１日即享年假７日
・夏季休假3日
・日商年底年初休假
・健康檢查(含胃鏡等專項檢查)【遠端】Senior IP Logic Design－馬來西亞IC設計企業ID:19399
Negotiableその他Job Description
【工作模式】依個人經驗與能力評估，前期預計需於馬來西亞檳城總公司任職約1～2年，熟悉產品、技術與內部開發流程。後續視業務與團隊需求，可轉為台灣據點遠端工作模式。【職務說明】此職位擔任 資深 IP 邏輯設計工程師。工程師將負責邏輯設計與實作、微架構定義、RTL 編碼、IP 版本發佈、高速時序收斂，以及與跨部門團隊合作以確保專案符合規格要求。工作內容亦包含透過 black box 與 white box 驗證、FPV 驗證、功能驗證及 emulation 等方式進行功能驗證。【工作內容】• IP 設計職責・定義並設計 Unit Level / Layer Level 的 IP 設計，確保在先進製程節點下可達成高頻率需求並完成 timing convergence。・撰寫測試計畫（test plan）以完整覆蓋設計需求。• IP 品質職責・能夠執行設計驗證流程，例如 FPV、Lintra、CDC 等工具。• IP Release・依據專案分配負責 IP 版本發佈並提供給客戶。
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【遠端】初級/資深 電路工程師（Circuit Engineer）－馬來西亞IC設計企業ID:19398
Negotiableその他Job Description
【職務說明】加入我們，一同引領電路工程的革新。這個職位適合渴望與公司一同成長的人才，能夠面對複雜技術挑戰並開創下一世代電路的前沿解決方案。亦歡迎 Junior 及應屆畢業生應徵。對於職涯初期的工程師而言，這將是一個能在資深工程師指導下成長的絕佳機會。【Junior 初級 工作內容】• 使用先進 CMOS 技術與 EDA 工具設計並實作高速介面與複雜混合訊號電路。• 設計 IO 電路模組，例如補償電路、參考電壓、發射器與接收器。• 子模組包含但不限於高速序列化與反序列化器、高速電平轉換器、predriver、driver、Feed Forward Equalization、DFE、CTLE。• 電路模組需通過嚴格的品質與可靠度驗證，如 EM-IR、Aging、Overstress。• 執行初步 SI（Signal Integrity）分析並建立 IBIS／IBIS-AMI 模型。• 使用 Prime-Time 或同等方法完成 Timing closure。• 負責序列與並列介面相關設計。• 與 Mask 設計工程師密切合作完成實體設計，並協助進行矽晶評估。【Senior 資深 工作內容】• 使用先進 CMOS 技術與 EDA 工具設計並實作高速介面與複雜混合訊號電路。• 設計 IO 電路模組，例如補償電路、參考電壓、發射器與接收器。• 子模組包含但不限於高速序列化與反序列化器、高速電平轉換器、predriver、driver、Feed Forward Equalization、DFE、CTLE。• 電路模組需通過嚴格的品質與可靠度驗證，如 EM-IR、Aging、Overstress。• 執行初步 SI（Signal Integrity）分析並建立 IBIS／IBIS-AMI 模型。• 使用 Prime-Time 或同等方法完成 Timing closure。• 負責序列與並列介面設計。• 與 Mask 設計工程師密切合作完成實體設計，並協助進行矽晶評估。• 進行架構研究、電路設計與模擬、Floor-planning、指導 Mask 設計工程師、可靠度驗證與晶片 bring-up。
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【遠端】Design Verification Engineer(ASIC)－馬來西亞IC設計企業ID:19397
Negotiableその他Job Description
【工作模式】依個人經驗與能力評估，前期預計需於馬來西亞檳城總公司任職約1～2年，熟悉產品、技術與內部開發流程。後續視業務與團隊需求，可轉為台灣據點遠端工作模式。【職務說明】本職位主要負責 Memory PHY 與 Controller IP 相關的 RTL 設計工作。工程師需負責 PHY 內部邏輯子模組的設計與開發，包含 RTL 實作、功能驗證以及時序與功耗約束設定。此職務需與 設計驗證（DV）、韌體以及實體設計團隊 密切合作，確保 RTL 設計在功耗、效能與晶片面積（PPA）方面皆達到設計目標。理想人選需具備扎實的 RTL 設計基礎、時序分析能力以及良好的設計方法論，並能透過系統化的除錯、腳本工具與流程優化，推動設計順利完成與收斂。【工作內容】1. 模組負責與 RTL 設計實作・負責 Memory PHY 或 Controller IP 指定邏輯子模組的設計與開發・與 PHY 與整體晶片設計團隊合作進行 RTL 設計、程式碼審查與整合・確保設計符合系統架構規格與程式撰寫規範・理解 PHY 與韌體之間的互動，包括訓練（training）、校準（calibration）與初始化流程・開發本地測試平台（testbench），進行子模組的功能驗證・與 DV 工程師合作除錯模擬失敗案例，分析波形並找出邊界情境問題的根本原因2. 行為模型建立與驗證支援・建立並維護 PHY 子模組的行為模型（Behavioral Model）・透過既有的等價性檢查流程（LEC / FEV），確保行為模型與電路設計的一致性・隨設計或架構變更即時更新模型3. 時序與功耗約束定義・參與建立與驗證子模組或整體 PHY 的SDC（時序約束）與 UPF（功耗意圖）檔案・驗證約束條件的正確性，並確保設計能順利交接給STA 與實體設計團隊4. 靜態驗證（Lint / CDC / RDC）・執行子模組與整體 PHY 的 Lint、CDC、RDC 檢查・檢視並除錯相關違規問題，並在必要時提供技術合理的 waiver・協助設計團隊理解並解決 RDC 相關問題5. 程式碼覆蓋率與 Waiver 管理・協助 DV 團隊完成 Code Coverage 收斂・分析未被測試覆蓋的區域，提出測試建議並建立合理 waiver・參與覆蓋率審查並追蹤簽核（sign-off）進度
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【遠端】RTL設計工程師 Senior RTL Design Engineer－馬來西亞IC設計企業ID:19388
Negotiableその他Job Description
【職務說明】本職位主要負責 Memory PHY 與 Controller IP 相關的 RTL 設計工作。工程師需負責 PHY 內部邏輯子模組的設計與開發，包含 RTL 實作、功能驗證以及時序與功耗約束設定。此職務需與 設計驗證（DV）、韌體以及實體設計團隊 密切合作，確保 RTL 設計在功耗、效能與晶片面積（PPA）方面皆達到設計目標。理想人選需具備扎實的 RTL 設計基礎、時序分析能力以及良好的設計方法論，並能透過系統化的除錯、腳本工具與流程優化，推動設計順利完成與收斂。【工作內容】1. 模組負責與 RTL 設計實作・負責 Memory PHY 或 Controller IP 指定邏輯子模組的設計與開發・與 PHY 與整體晶片設計團隊合作進行 RTL 設計、程式碼審查與整合・確保設計符合系統架構規格與程式撰寫規範・理解 PHY 與韌體之間的互動，包括訓練（training）、校準（calibration）與初始化流程・開發本地測試平台（testbench），進行子模組的功能驗證・與 DV 工程師合作除錯模擬失敗案例，分析波形並找出邊界情境問題的根本原因2. 行為模型建立與驗證支援・建立並維護 PHY 子模組的行為模型（Behavioral Model）・透過既有的等價性檢查流程（LEC / FEV），確保行為模型與電路設計的一致性・隨設計或架構變更即時更新模型3. 時序與功耗約束定義・參與建立與驗證子模組或整體 PHY 的SDC（時序約束）與 UPF（功耗意圖）檔案・驗證約束條件的正確性，並確保設計能順利交接給STA 與實體設計團隊4. 靜態驗證（Lint / CDC / RDC）・執行子模組與整體 PHY 的 Lint、CDC、RDC 檢查・檢視並除錯相關違規問題，並在必要時提供技術合理的 waiver・協助設計團隊理解並解決 RDC 相關問題5. 程式碼覆蓋率與 Waiver 管理・協助 DV 團隊完成 Code Coverage 收斂・分析未被測試覆蓋的區域，提出測試建議並建立合理 waiver・參與覆蓋率審查並追蹤簽核（sign-off）進度
Benefit
【法定項目】
・依照馬來西亞當地法定制度
【公司福利】
・年假：14天起
・病假：14天起
・醫療保險
・牙科／眼科補助：每年 RM500
・門診補助：每年 RM1,000
・績效獎金
・年度調薪【新北】樂器業務※語言不拘※ID:19387
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・負責鋼琴、鍵盤樂器的訂單、報價與帳款處理・追蹤銷售進度，掌握出貨狀況與交期管理・維護既有客戶並開發新通路・規劃並執行代理商、百貨通路的促銷活動・蒐集、分析並彙整市場情報據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金※社外秘※【新北】管理部長※英文必須※ID:19385
90,000 NTD ~ 100,000 NTD新北Job Description
【工作內容】・統籌人事、總務、財會、IT、物流、法務、法遵等管理工作・依據經營方針設定部門目標與KPI並推動執行・管理公司預算並推進營運改善・負責部門成員培育、管理與組織建立・跨部門協作與制度優化・作為高層與基層之間的橋樑，促進溝通與共識
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・每年於年中、年終核發2次的年終獎金【新竹】PCB 設計工程師※英或日文※ー日系半導體檢測設備ID:19384
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹Job Description
日系半導體檢測設備製造商之台灣法人，現招募 PCB 設計工程師。【工作內容】・PCB 設計（RF / Mixed-signal / Analog）・PCB 設計專案管理・依據客戶規格進行設計及外包設計管理・透過 SI / PI 模擬進行設計驗證・PCB 設計成果審查及向客戶進行技術說明・基板不良分析及電氣量測・與 FAE 團隊合作進行問題解決※工作內容比例PCB 設計 / 專案管理：約 60%基板分析：約 20%故障分析：約 20%
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦
