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【台北】企劃主管(儲備高階主管)-知名日系藥妝店ID:17490
800,000 NTD ~ 1,000,000 NTD台北Job Description
知名日系藥妝店誠徵高階主管(總經理/副總/儲備經理)。主要負責的台灣業務擴張,店鋪經營管理等工作。我們期望您對未來的業務擴張有中長期的眼光,與社長和管理層一起檢討整個集團的業務戰略,並為公司做出多方面的貢獻。針對中階人才,我們提供「副總經理」的職位,旨在讓您在4-5年後有機會晉升為總經理。您將在現任董事長和總經理的引導和培訓下,進行職業晉升。歡迎具備零售產業經驗,並希望嘗試企業管理與業務擴張者應徵!!【工作內容】・與社長和管理層保持日常溝通,對未來的業務戰略進行企劃及實際進行・預算制定、預測、報告、營收/成本等的管理和分析,並提出解決方案・與公司內外相關人物進行協商與溝通等【組織結構】・4位(總經理、2位貿易職員、1位內勤)【公司魅力】・公司未來將挑戰不受藥妝店拘束的經營,朝著「連結地區、豐富未來的區域連接商業」進化!・在日本總公司現年45歲的社長領導下,我們正在進行新業務、新嘗試和現有業務收益結構改革等挑戰。公司上下溝通緊密,營造了一個容易傳達願景和公司方針的環境,在公司的轉型期中,您將有機會成為核心人物並表現出色!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終一個月(會依業績浮動)
・餐費津貼
・語言津貼【台北】Marketing Manager市場行銷※需具藥師資格/英文必須※-日商醫療藥品製造業ID:17488
Negotiable台北Job Description
【具體工作內容】・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告・要求對醫學知識有充分的理解,並透過跨職能溝通展現領導力,以促進內部和外部的互動・各部門溝通協調翻譯【部署構成】總人數:約70位【職缺魅力】・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語・工作能接觸不同面向、未來發展性高,升遷制度明確完整・工作穩定,應酬出差頻率不高,能夠工作生活平衡
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業務代表每季核算業績獎金。
・在職進修補助及教育訓練制度完善
・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助,三節另發賀節禮券。
・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。【新北】經營戰略室專員※日文必須※-日系馬達製造商ID:17471
30,000 NTD ~ 50,000 NTD新北Job Description
於日本成立超過100年,於世界各地據點超過40處的知名精密小馬達製造商,誠徵經營企劃室專員!【具體工作內容】・分析銷售市場優劣勢並進行產業競爭力調查・協助擬定行銷企劃案,並進行規劃、推動及分析・負責彙整公司經營策略資料・協助高階主管進行跨部門、跨廠間的聯絡與會議安排・與其他部門合作,以確保公司的市場活動得到最大化的效益・其他主管交辦事項【職缺魅力】・工作需頻繁使用日語,可活用日文能力!・教育訓練及福利制度完善,流動率低!・產業未來發展(在台已35年穩定發展、工業4.0、自動化產業趨勢、關鍵零組件)・公車交通便利、可活用相關工作經驗!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・完善且豐富的教育訓練資源
・年終獎金:2~6個月(依業績而定)
・外勤營業配車(公司幫你購車及養車,每年省下約20萬)
・三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理)
・滿勤獎金(感謝員工長期貢獻)
・學習費用補助(技能/語言等)
・員工團保(24hr,無論上班或非上班時段)
・明確考核調薪升遷制度
・獨特活力假制度(平均每年約3~4天)
・高額健康檢查(每滿一定年資享有)【高雄】業務人員(儲備幹部)-日系電子材料商ID:15279
50,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄Job Description
日系電子用材料製造兼銷售公司誠徵業務員(儲備幹部)!【工作內容】※前半年約聘,適任的話會轉正(約聘期間福利制度與正職相同、轉正後年資累計)※・擔任日本及台灣中間溝通橋樑・營業預算編製、管理、報告・國內外客戶與代理商拜訪及管理・評估交易條件、生產流程、產品要求、售後服務的合理性・配合國內外出差※不需要自己開車※・針對客戶需求進行跨部門合作・市場及產品動態調查、蒐集、趨勢分析【客戶】・中國、台灣(主要)、馬來西亞【公司魅力】・知名日系集團之關係企業,營運穩定且福利制度完善!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼:1000(含於底薪)
・伙食津貼:2100(含於底薪)
・員工旅行
・健康檢查:1次/年
・獎金:2次/年 平均約2-4個月(1月、7月)
・三節獎金
・不定期員工聚餐
・人事考核:2次/年(1月、7月:1-2.5%)【高雄】會計人員※日文必須※-日系電子材料商ID:17483
Negotiable高雄Job Description
日系電子用材料製造兼銷售公司誠徵會計人員!【工作內容】※前半年約聘,適任的話會轉正(約聘期間福利制度與正職相同、轉正後年資累計)※・擔任日本及台灣中間溝通橋樑・財務報表製作・零用金管理・傳票管理・應收付管理・薪資計算【公司魅力】・知名日系集團之關係企業,營運穩定且福利制度完善!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼:1000(含於底薪)
・伙食津貼:2100(含於底薪)
・員工旅行
・健康檢查:1次/年
・獎金:2次/年 平均約2-4個月(1月、7月)
・三節獎金
・不定期員工聚餐
・人事考核:2次/年(1月、7月:1-2.5%)【台北】新創部門人員※英日文必須※-日系設備製造商ID:17474
Negotiable台北Job Description
【工作內容】新創事業營運相關事務:・專案管理相關事項・擔任代理商窗口・工廠指示、聯繫業務(使用CAD)・當地製造商之市場調査・商品開發相關事務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終固定2個月
・業績獎金(三個月給予一次,最多合計6個月)
・員工旅遊補助(13000元)
・健康檢查一年一次
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)【台中】人事招募助理※日文必須※-全球知名日系連鎖餐飲店ID:17472
37,000 NTD ~ 38,000 NTD台中Job Description
知名日系連鎖餐飲店誠徵人事招募助理!【工作内容】・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練・各招募平台管理、刊登及維護 ・負責人才招募企劃之規劃到執行相關工作・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議・人事資料建檔、維護・其他主管交辦事項【部署構成】・上司:台籍主管與總經理・人事部:2位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【台北】業務人員-知名日系機械製造業ID:17140
40,000 NTD ~ 53,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・商品諮詢對應・建立報價單・出席客戶會議(以既有客戶為主)・與工廠(桃園)聯繫交流〇代理商業務8成、直銷2成・外出頻率:一週1~2次・地區:全台灣(現以台北為主)【部署構成】・台灣辦公室:9位【職缺魅力】・可在知名日系大公司工作!安定感強!・銷售部門於2021年に設立,正在尋找未來的核心成員加入!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包(一年4次)
・交通津貼【台北】業務人員-知名日系不動產仲介公司ID:17195
31,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
知名日系不動產仲介公司誠徵業務人員!主要負責介紹日本企業外派人員物件,以及入住後的支援等業務。【工作內容】・蒐集待租物件情報並建檔・陪同賞屋・與業主溝通協商・製作契約文件・入住後支援(設施故障等)【薪資結構】※ 薪資組成方式・基本薪資: 首年度 31,000元 第2年 32,000元 第3年 33,000元(自動加薪)・特別評價獎金: 每季度(1~3月、4~6月、7~9月、10~12月) 根據業績評估,下一期3個月增加特別評價獎金(3,000元~無上限)・津貼:每工作日NT$75×實際工作天數,用作交通費或汽油費・銷售獎金:根據每月租客/出租方的入金手續費,按照一定比例支付・物件津貼:支付物件負責人3%的出租方手續費※業務職位的加班費:無 缺勤時,基本薪資+津貼的合計的1/30將被扣減【部門結構】・共14名成員・日籍總經理,台灣籍副分店長・日籍業務負責:4名 台灣籍業務:3名 業務支援:3名 後勤支援:3名 司機:1名【魅力】為日本知名賃貸仲介公司直屬企業,在日本經營50年,在全縣設有分店,是最大規模的仲介公司。台灣分公司成立已34年,有眾多合作夥伴,因此無需拓展業務,薪資穩定。此外,公司有許多日本員工,對於與日本人的業務,由日本員工負責,即使對日語不太自信也沒問題!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(業績獎金):一年4次(1,4,7,10月)
※依個人業績調動
・三節禮金:端午節、中秋節、農曆新年
・補助金建設現場監督工程師ー日系知名建設公司ID:15468
40,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園Job Description
【招募概要】日系知名建設公司,招募建設現場監督工程師!從事商業設施與工廠等,從設計到建設的承包商企業。擁有各種建設技術相關的專利。在世界各國皆設有據點,近年由於東南亞的工業發展開始了墨西哥事業的發展。台灣方面,在台北市與台中市設有事務所,主要以日系企業的工廠建設與商業設施,以及基礎設備的建設為主。【具體工作内容】・作為建設現場的管理者,負責現駔作業員的指揮,以及施工進度狀況與品質管理・建築物、設施、系統的建設以及與維護相關的計畫、組織、指導・與施工現場相關的工程師、設計師、其他關係企業合作,討論問題的解決方法。・確認專案的計畫,依據建築基準法與安全基準,以及其他規定的進行視察。・承包商施工前準備的事前確認・圖面描繪(使用AutoCAD)、以及說明等【組織】約70名【企業魅力】・開發最先進的建設技術,擁有許多建設技術相關專利的知名承包商。・在世界5大州設有海外據點,國際化的企業。・所屬於日本知名住宅建設企業集團的知名企業。・加班少,優渥的福利制度・日本的100%子公司,能夠安定的良好工作環境
Benefit
<法定>
・各種保險制度完整
・加班費
・各種休假
・勞退新制
<公司福利>
・員工教育訓練
・交通津貼(實支實付)
・公務機通話費補助
・健康檢查
・員工制服
・不定時聚餐
・國內外出差津貼
・非本縣市之應徵人員,公司有提供宿舍
・勞基法規定之婚假及陪產假
・結婚禮金