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377 Jobs: 経験5年以上
【台中】業務儲備幹部※英文※遠距辦公！－外商廚具銷售品牌ID:19307
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北Job Description
日本知名廚具企業的子公司，為新加坡及台灣合資的企業。主要進行排油煙機和其他住房設備之銷售。【工作內容】・市場開發、業務推廣及開拓新客戶 (初期以大台北為主)・統籌管理經銷業務團隊並進行流程優化・制定銷售策略、販促企劃、成本利潤管控等・市場趨勢及競品之調查及分析・具談判能力與危機處理能力・國內外出差 (國內 : 台灣各據點直營店/經銷商 ; 國外 : 日本/新加坡)【員工人數】台灣據點10位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均1個月
・人事評價、調薪
・健康檢查
※實際福利制度依照公司說明為主【新竹】管理課行政專員※日文N2※－日系半導體設備供應商ID:19179
47,000 NTD ~ 47,000 NTD新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】管理課行政專員※日文※【工作內容】・人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理・協助各類活動企劃提案與執行・協助處理人資、總務行政庶務・協助支援辦公設備修護管理・協助公司資產的維護管理・協助各項後勤支援※視狀況，可能須配合假日加班/出差【員工人數】總人數約600名
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】人事開發部經理※英文※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19304
80,000 NTD ~ 110,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】人事開發部經理【工作内容】▶人事開發・以事業戰略目標及組織需求出發，適時修訂／調整制度架構・為永續經營及組織發展，提案並規劃人才招募策略及人才培育課程・傳遞企業發展理念，即時反饋員工的需求並進行改善▶組織管理・依年度戰略設定部門目標，並帶領團隊完成任務・與集團內其他法人密切合作，取得情報並推進部門生產性改善【企業構成】台灣據點整體人數：約100位※預計管理人數：約4位 【魅力點】・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【桃園】製造部主任－日系汽車用化學品製造商ID:19303
650,000 NTD ~ 750,000 NTD桃園Job Description
為強化現場體制，誠徵能夠統籌製造現場的管理人才。【工作內容】・生產計畫擬定與進度管理・庫存管理・配料、充填作業之管理・現場作業流程改善與效率提升・5～10人團隊管理、培育與指導・視情況支援現場實務作業
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】斡旋專員※日文N2※ー知名台日合資旅行社ID:19302
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北Job Description
【概要】由全日本最大之旅行社與台灣最負盛名旅行社品牌攜手合資，主要從事接待外國觀光客來華旅遊之相關業務。【工作內容】・負責台灣國內飯店之安排、報價等相關業務・主管交辦事項【組織】台湾：100多位（Inbound業務、Outbound業務、內勤單位、導遊)日籍員工：10多位所屬Team：斡旋2位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】會計專員ID:19299
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・整理原始憑證，於會計系統登錄分錄並製作傳票・核對各項費用支付之收據／憑證並進行會計處理・應收／應付帳款管理（付款管理、入帳確認）・各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳所得稅等）・月結作業，以及配合會計師季審／年審之資料準備・其他主管交辦事項【魅力】・可廣泛累積從日常會計到稅務、結帳、查核對應之經驗・透過會計師對應（季審／年審）提升專業能力・包含AR/AP管理，可掌握會計實務全貌
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】食品安全管理師(管理職)※語言不拘※ー日系知名連鎖食品業ID:18732
65,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】※管理3位 (2位品管專員、1位翻譯人員)・品質監控與異常處理：負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。・食品安全與系統管理：建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。・供應商與風險控管：進行供應商管理，並實施實地稽核。・客訴與內部溝通：處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。・團隊管理與教育訓練：管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【台北】商品部(資深)專員※日文N1※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動【企業構成】・台灣據點約100位・商品部門約15位【魅力點】・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】IT部軟體工程師(主任/副理)※日文or英文※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19297
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】IT部軟體工程師(主任/副理)【工作内容】・社內系統開發時與內部/外部業者接洽溝通，可繪制系統架構圖。・RPA(Power Automater)雲、地端流程開發、維護與優化。・Power BI製作與管理。・社內自動化工具開發與維護。【企業構成】・台灣據點約100位・IT部門約4位【魅力點】※未來發展性佳！視過去經驗及與企業面試後結果確認職等 (主任/副理級別)・可活用語言及法務專業，與公司一同穩定成長！・營收穩健、福利完善、年終穩定！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一月年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【台北】管理部副理※日文必須※ー日系美容產品製造商ID:18960
60,000 NTD ~ 78,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・掌管會計、人事、行政、總務、IT、物流等統合業務※由於為銷售公司，物流業務佔比最高，除統籌外亦需實際參與部分作業・會計查帳與會計師對接窗口(財報＆稅報)・與日本總公司會計部窗口對接業務・協助支援營業部相關出貨問題・召開勞資及主管會議做內部溝通並紀錄・公司內部規章制定及編修業務・人事薪資核算、勞健保、團保加退保・辦理公司內部人事教育訓練・主管交辦及其他公司指派任務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：變動制（依照業績而定）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・三節（開工、端午、中秋）
・員工旅遊：一年一次
・員工健康檢查：一年一次
・公司設立日休暇
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼
