熱門職缺
400個職缺: 経験5年以上
【台北】Sales (業務人員)※日英文必須※ －日系綜合電機製造商ID:18977
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・定期報告銷售進度及市場佔有率・掌握產品設計時程及產量狀況・開發新客戶、新產品・針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求・提供報價確認訂單，以準時出貨・因應集團業務，配合海外出差(約半年日本出差)【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【新竹】資訊管理課資深專員※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:19178
70,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課資深專員【工作內容】・ERP系統維護及開發工作・系統開發・系統開發企劃與規格書製作、Office應用程式操作(Word/Excel/PPT)・新IT系統、設備需求規劃與評估・資安稽核對應・資訊系統、設備的維運※需可配合加班及至其他據點辦公室出差【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】國內業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18860
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品・因應集團業務，配合海外出差(約半年日本出差)【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終績效獎金 (平均2.5個月)
・人事考核升遷制度 (1年2次)
・員工旅遊、年終尾牙
・結婚津貼/生育津貼/喪葬補助
・資深優良員工特別補助
・健康檢查【新竹】資訊管理課主任管理師※日文or英文※－日系半導體設備供應商ID:17602
70,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課主任管理師【具體工作內容】・資訊系統、設備的維運・網路管理、維運・新IT系統、設備需求規劃與評估・Infra、軟體開發專案的推行與實施・資安系統管理、維運・內外資安稽核對應※需可配合加班及至其他據點辦公室出差【員工人數】總人數約640名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【新竹】業務銷售人員※英文必須/歡迎無業務經驗者※－日系半導體製造商ID:19482
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系半導體製造商誠徵業務銷售人員！銷售用於半導體製程中的氣體產品。針對主要客戶的銷售，以及既有業務維繫。【工作內容】・業務進度與市場占有率等定期報告・定期拜訪客戶，維持穩定的客戶關係・與相關人員合作處理訂單相關業務・負責產品報價、發票回收等相關事項・負責推動業務，傳達與說明公司主要業務內容、活動、產品等相關情報・產品銷售，產品特徵介紹與分析、提供產品購買建議・提供售後服務，客戶問題對應・遇客訴時須負擔責任對應・國內外出差※每週約2天台北高雄出差（當日往返）。【組織結構】・共30位（5個部門：業務、管理、物流、倉庫、品管）・業務部門：4位・其他成員：3位【公司魅力】・總公司目前正專注於新產品開發，有望為世界矚目的半導體產業發展做出貢獻！・即使沒有化學產品銷售的經驗，只要有冷靜而認真的心態、及強烈的學習意願，您也可以成為優秀的業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・禮金+獎金（端午／中秋／年終，過去平均1～3個月，依業績浮動）
・團體保險
・員工旅遊（國外、3年1次海外旅遊）【台北】總經理秘書※日文必須！需配合出差※－日本人氣連鎖大型超市ID:19359
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
因應台灣事業擴大，現誠徵一名於總經理直屬體系下提供支援之秘書兼口譯人員。由於日常需與日本總公司密切往來，需具備高度且流利之日文運用能力。【工作內容】・商談、會議之逐次口譯與即席口譯・會議資料／公司內外文件翻譯・各部門間之協調與口譯支援・總經理行程規劃與會議安排・陪同全台出差（展店相關會議等）・其他主管交辦事項【職務魅力】・可充分發揮日文專業能力之工作環境・於快速成長之日系零售企業中，參與事業擴張階段・於經營層直屬單位工作，培養整體商業視野・具高度未來發展性之職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）
・颱風出勤加給（颱風出勤兩倍薪+颱風出勤交通補助）
・全勤津貼 ★外加於本薪★
出勤達公司規定全勤標準者，當月給付1,000元【台北】日本事務專員※日文N1※－日系知名連鎖集團ID:19464
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※此職位隸屬集團旗下的其中一個品牌 : 機車、輪胎/運動用品・日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫・文件翻譯、會議口譯 、會議記錄製作(中、日)・製作中、 日文提案書企劃書(活動企劃書等) 、報告書(結案報告、年度報告等)・日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關)・其他主管交辦事項【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前2位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【新北】業務人員※日文必須※ー日系玻璃製造商ID:18565
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北工作內容
【工作内容】・向台灣國內企業銷售公司產品・將採購產品送至日本・規格／標準審查、交涉、報價、價格交涉 等・與日本總公司的聯繫 (規格／標準的協商協調)・交貨期管理、庫存管理、出貨管理【主要產品】・光學機器、照明、觸控螢幕領域的玻璃相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金（去年2個月，依業績而定）
・彈性制度（核心時間：8:20-16:50）
・調薪制度
・證照津貼（技能津貼）
・伙食津貼
・交通津貼
・家庭津貼
・健康檢查
・三節禮金【桃園】通關・業務助理 ※日文必須、新鮮人歓迎※－日系檢查設備製造商ID:19679
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・處理商品、部材之輸出入相關作業・負責通關、出貨及貿易文件確認・使用保稅區專用系統進行庫存及入出庫管理・確認Invoice、Packing List、B/L、AWB、ETA、ETD等資訊・與日本總公司、客戶、代理商、船公司及供應商聯繫協調・確認英文Email及相關文件・熟悉後支援業務助理相關工作【魅力】・可活用日文，累積日系製造商的貿易及通關實務經驗。・新鮮人或經驗較淺者也可挑戰，適合願意學習的人。【產品／服務內容】・檢查設備・製造業用相關設備、零件及部材・高機能材料相關產品
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【台北】物業綜合管理副理/不動產經紀人－日本知名集團物業管理事業ID:19678
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
～於物業管理・設施營運企業招募物業綜合管理副理職缺～【工作內容】・招商／租賃仲介（不動產仲介業務）制度建立・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・管理團隊人員及工作，教育人員・業主窗口,客戶之應對,跨部門溝通・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・新建規劃案專案協助・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放，基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日