熱門職缺
430個職缺: 経験5年以上
【嘉義】設備工程師※英文必須※_半導體相関設備ID:19845
35,000 NTD ~ 50,000 NTD嘉義工作內容
～日系半導體相關企業招募設備工程師，主要負責嘉義及南部客戶的設備安裝、保養及異常排除，可累積完整的設備技術服務經驗。～【工作內容】・負責嘉義地區及南部客戶的設備技術服務・執行新設備安裝及機台導入作業・處理既有設備異常及故障排除・執行機械及電機設備點檢、保養與維修・進行設備組裝、安裝、調整及校驗・協助改善設備問題及提升設備功能・依工作需求配合南部地區出差【魅力】・可累積從設備安裝、保養到異常排除的完整技術經驗。・可提升半導體相關設備的專業技術能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評，過往平均約2個月以上
・人事考評：一年兩次
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假 (配合政府公告放假、補班日一律不補班)
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【台北】音樂/娛樂事業企劃製作宣傳※日文必須※－日系綜合娛樂企業ID:17128
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・媒體及數位音樂串流平台上的宣傳推廣・安排參加現場活動的演出・與媒體聯繫並發布相關訊息、安排媒體採訪・台灣音樂市場的分析與報告・拓展業界或廠商的合作・日語音樂作品台灣版的製作・其他：企劃與製作宣傳活動 、KOL相關業務等【魅力】・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・依照工作安排，18點以後可隨時下班【台北】品質保證（QA）※日文必須※ー日系半導體檢測設備ID:19342
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
半導體檢測相關設備品保作業。【工作內容】・依據客戶需求，負責治具產品的品保業務・處理客戶品質客訴・建立與改善零件採購及產品銷售之品保系統・與日本總公司（技術部、製造部、品質保證部）進行業務聯繫與協作・運用統計方法進行製程管理與品質改善・供應商管理（具相關經驗者尤佳）・作為品質保證部門核心成員，與相關部門合作，推動品質提升與客戶滿意度提升
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】人事總務・企業營運管理專員（活用日文）－日系綜合廣告・行銷代理商ID:19794
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系大型廣告代理商集團職缺。此職位將與總經理密切合作，負責台灣據點的總務、勞務及內部IT管理等企業營運相關工作。【工作內容】◎總務相關業務・安排員工健康檢查及管理相關時程・辦公室備品、消耗品、電腦設備等之採購及庫存管理・協助規劃及執行公司福利活動與內部活動・其他辦公室營運相關總務工作◎勞務管理業務・管理特休、補休及出勤資訊等・整理及確認薪資計算所需資料・辦理台灣勞務相關作業，並與外部廠商聯繫及協調◎內部IT及系統管理業務・辦理Microsoft 365、郵件系統等員工帳號之建立、變更及刪除・管理電腦、螢幕及周邊設備等公司內部IT資產・協助處理員工簡單的IT相關問題◎其他・協助日本籍總經理處理相關業務・協助日本籍派駐人員與台灣籍員工之間的溝通・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・年終約2個月(依業績而定)【台中】廣告業務AE※應屆無經驗OK！※－日系廣告代理商ID:19047
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
【募集概要】在日系大型廣告代理商招募業務人員！本公司為日本極具知名度之大型廣告代理集團之一，但在台灣仍處於成長階段。隨著公司快速發展，升職與加薪的機會相當多！此次預計負責某日系大型不動產公司經營之大型購物中心的銷售推廣相關業務。【具體工作內容】・對客戶進行廣告提案銷售（主要客戶為日系企業）・製作客戶提案用的廣告企劃與提案書（與企劃／媒體部門協作）・現場銷售推廣活動之執行・媒體選擇（線上／線下等）・廣告投放後的執行與成效追蹤／PDCA循環・向客戶回報廣告執行情況與成果・其他與業務活動相關的雜務全般
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）【台北】行銷企劃※語言不拘/歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:19779
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系大型廣告代理商集團招募廣告／行銷企劃人員，負責大型品牌及商業設施的行銷企劃。本職務將分析客戶需求及市場趨勢，並整合廣告活動、促銷企劃、活動執行及社群媒體等方式，負責從企劃提案到實際執行的完整流程。【工作內容】・分析客戶需求、商品／服務特色及目標客群・蒐集並分析市場趨勢、消費者需求及競爭對手資訊・規劃年度及個別專案的行銷策略與廣告企劃・規劃廣告活動、促銷方案、實體活動及社群媒體企劃・針對商業設施及百貨公司，提出集客活動、季節性活動及促銷企劃・製作客戶企劃書、提案簡報及簡報資料・與公司內部業務、媒體、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、預算、製作物及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】媒體專員※語言不拘/歡迎廣代經驗者※－日系綜合廣告・行銷代理商ID:18406
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
本職務將整合戶外廣告、電視、活動及數位廣告等多元媒體，負責廣告行銷方案的企劃與執行。【工作內容】・依據客戶需求及廣告目標，規劃並提案媒體策略・選擇電視、戶外廣告、活動、數位廣告及社群媒體等合適的廣告媒體・與媒體公司確認及協調價格、廣告版位、刊登時程等事項・管理年度及個別專案的廣告預算，並進行媒體費用調整・規劃、執行及管理數位廣告行銷活動，並進行成效追蹤・分析廣告刊登後的數據，提出後續改善方案・製作客戶提案簡報、媒體規劃方案及成效報告・與公司內部業務、企劃、設計團隊及外部合作夥伴協調合作・管理專案時程、成本及執行進度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】業務主管ー日系廣告代理店ID:19508
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
負責日系大型品牌及商業設施的廣告與促銷專案，從企劃提案、專案推進到團隊管理，全面參與的業務主管職位。【工作內容】・負責日系企業及商業設施之整合型廣告、行銷企劃提案及業務開發・規劃並執行年度促銷計畫、集客活動及各類行銷企劃・與客戶進行需求訪談、課題分析，提出最適化的廣告行銷方案・協調公司內部成員及外部合作廠商，進行專案進度管理及品質控管・負責廣告製作、促銷物、活動企劃及現場執行之整體統籌・培育年輕成員、進行業務指導及團隊管理・作為兼具管理與執行能力的主管，負責業務推進及現場管理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】店鋪開發主管※日文N2※ －知名日商企業ID:19844
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理職責 : 約3名・負責新店展店地點評估、選址及店鋪物件取得與租賃契約洽談。・進行商圈調查，蒐集並分析人口、消費、交通等相關數據。・調查競爭品牌及周邊市場，評估各商圈的展店可行性。・與房仲、不動產業者及房東進行條件協商與溝通。・管理展店開發進度，並與公司內部相關部門協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・決算獎金
・員工用餐八折優惠
・完整教育訓練
・人事考核
・幹部研修
・日本研修
・不定期社內活動
・免費健康檢查
・介紹獎金【台中】自動化軟體工程師※歡迎理工科新鮮人！ －日系知名機械製造商ID:19708
46,000 NTD ~ 70,000 NTD台中工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的國際化企業。主要從事伺服馬達相關產品及各種Robot的進口、銷售及維修。【工作内容】・負責機器人控制器軟體開發（動作控制）的人員・負責EFEM軟體開發（GUI、系統）的工程師【員工人數】台灣全體約90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・國內外員工旅遊